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株式会社さんぽう

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東京都渋谷区初台1-31-16初台壱番館ビル

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学生向け進路イベントコーディネーター/未経験歓迎/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【創立55年の安定性】当社主催イベントや校内進路ガイダンスの企画提案から運営までの一連業務
具体的な仕事内容
進路選択を考える学生向けのガイダンスや進路イベントの提案企画、実施から運営までを担います。

【 主な仕事内容 】
1)高校・日本語学校等へのヒアリング~進路ガイダンス企画の提案
 ▼学校へ訪問
  …テレアポなし!社内の専門チームが担当します。
 ▼進路ガイダンスの企画説明と提案
  …これまでのノウハウと実績が多数あるので豊富な提案が可能です。
 ▼進路ガイダンス実施までの進捗管理
  …社内の進行管理チームと連携して行います。
 ▼進路ガイダンス実施
  …行事は主に高校の進路の時間を使い、校内で行います。

 ※まずは5校~10校を担当いただく予定です。

2)当社主催合同進路イベントの企画
 ▼担当エリアの高校・日本語学校・専門学校等で必要とされるイベントについてのヒアリング
  …専門学校や大学、企業等へアサインします。
 ▼イベント集客のため、高校への企画説明
 ▼進路(進学・就職)イベント実施までの進捗管理
  …社内の進行管理チームと連携して行います。
 ▼進路イベント実施

3)専門学校、大学短大の入試広報支援
 ▼当社が企画する各種メディアの提案
  …イベント、WEB、情報誌などの広告掲載を提案します。
 ▼各種イベント集客に必要な情報提供と当日までのフォロー
  …イベントは専門学校、大学短大のオープンキャンパス等。

※経験や希望をお伺いした上で、配属部署を検討いたします。

【◆年間スケジュール(目安)】
閑散期:7月下旬~8月
※閑散期は残業はほぼなく、連休も取得OKです!

【★未経験でも安心!入社後の流れ】
まず、会社や仕事に関する基礎知識を座学で学び、その後は先輩によるOJTにうつります。
実際の高校内での進路行事のサポート等で、仕事の理解を深めます。
入社時期にもよりますが、半年ほどで一通りの業務が身につきます。

チーム/組織構成
【★将来のキャリアパス】
意欲のある方は、チーム長、さらには課長・部長への昇格が可能です。
営業以外にチャレンジしてみたい場合は、企画事業などその他職種へのジョブチェンジも可能!
あなたの「やってみたい」という意欲を大切にします!

■男女比:女性管理職も活躍中!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■専門・短大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
★教育業界の知識や経験は一切不問!
★全くの異業種から転職した中途社員が多数活躍中です!

【必須条件】
■専門・短大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験】
□接客や販売など経験
□塾講師など、何らかの教育業界経験
□何らかの営業経験(業界不問)

【こんな方にピッタリの仕事です!】
□人とのコミュニケーションが好きな方
□チームワークを大切にしたい方
□安定基盤を持つ会社で、長く腰を据えて働きたい方
□教育業界に興味関心がある方

#職種・業種未経験歓迎 #営業・販売・サービス業からのキャリアチェンジ歓迎 
#第二新卒歓迎 #社会人10年以上も歓迎

選考のポイント

【人物重視の採用】
経験以上に「人柄」を大切にしています。

「新しい事に挑戦したい」
「いろんな経験を積みたい」

意欲があれば、今までの職歴は問いません。
面接ではリラックスして話をしましょう!

勤務地

【転勤なし/東京本社】
東京都渋谷区初台1-31-16 初台壱番館ビル
アクセス:京王新線「初台駅」中央口南口より徒歩6分

転勤:希望がない限りはありません。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外指定喫煙場所あり)

勤務時間

平日 9:00~17:20(実働7時間20分 休憩1時間)
土曜 9:00~16:00(実働6時間 休憩1時間)※土曜勤務は月1回~2回

★時差出勤(1時間繰り上げ、または繰り下げ)も可能です!
■平均残業時間
10時間

程度。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与は月給19万5,000円以上、第二新卒の方は月給19万1,000円以上となります。
※残業代は別途発生分を支給します。

給与

月給25万4,000円~30万円(固定残業代を含む)
※上記月給には固定残業代として月40時間分/5万8,260円~6万8,810円を含む。超過分は別途支給。

【第二新卒の方(卒業から3年未満)】
月給24万7,500円以上(固定残業代を含む)
※上記月給には固定残業代として月40時間分/5万6,770円以上を含む。超過分は別途支給。

★スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当支給(月5万円まで) ※公共交通機関利用の場合
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・深夜勤務手当(発生した場合)

■賞与
年2回
(7月、12月)※初年度対象外
★上司面談や自己申告の評価制度で、頑張りは賞与にきちんと反映されます

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円 ※スキル・経験・年齢を考慮します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(条件あり)
■資格取得支援制度(条件あり)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■社内勉強会
■社用携帯貸与(条件あり)
■社用車・レンタカーあり
■時差出勤制度あり(独り立ち後)
■結婚祝い金(勤続年数に応じて支給/試用期間中は支給なし)
■出産祝い金(条件あり/試用期間中は支給なし)

休日・休暇

<年間休日>
119日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月1回~2回の土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)★閑散期につき有給休暇等と合わせて9連休も可能!
■慶弔休暇 
(試用期間中対象外、条件あり)
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

★閑散期は残業も少なく休みも取りやすいです!有給+夏季休暇で海外旅行に行く社員もいます♪

★先輩達の前職は…?

ブライダル系、スーパーや遊園地・ホテルのスタッフ、保険営業、銀行員、スポーツトレーナー、イベント運営職、教師、塾講師などさまざまです。

★先輩達はこんな理由で入社しています!

>前職は接客業でした。人と関わる経験を活かしたかったので営業職に挑戦しました。

>仕事にやりがいを見出したかった。また仕事を通じて社会貢献をしたいと思いました。

>人の役に立てたり、喜ばれる仕事がしたかった。高校生の進路選択を支えるということは、そういう仕事だと思ったから。


出典:doda求人情報(2023/10/19〜2023/12/13)

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