株式会社グローバルトラストネットワークス

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階

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外国人向け家賃保証サービスの法人営業/反響型/残業少/土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【反響営業が中心】不動産管理会社をメインに外国人入居をサポートする家賃保証サービスをご提案します。
具体的な仕事内容
【外国人専門の家賃保証サービスとは】
創業より外国人専門として約1万4000社の不動産会社様と提携し、家賃保証サービスを提供しています。当社の家賃保証は滞納時の保証にとどまらず、入居者の生活に関するサポートサービスを全ての保証サービスのご契約者様に提供。「保証人が見つかりにくい」「言葉が通じない」などの貸主・借主間のコミュニケーション問題を解決します。

★現在、年間11万件、160ヵ国以上のお客様に生活サポートサービスをご利用いただいており、月内解決率97%以上の実績があります。

【具体的な業務内容】
物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ当社の家賃保証サービスの代理店となっていただくための営業を行います。

■代理店契約のご提案・契約
■契約後のサービスの利用促進・フォロー
■その他のサービス提案

<平均的な一日の流れ>
09:30…出社、朝礼
09:45~…メールやチャットの確認・返信など
10:45~…訪問準備
12:00~…お昼休憩
13:00~…不動産会社などへ訪問(1日平均3件)
16:00…帰社、訪問資料などを作成
18:30…退社(基本的に定時退社できます)

チーム/組織構成
会社全体の外国人スタッフ比率は約70%で、20を超える国と地域のスタッフが活躍しています。多様性豊かなチームは明るくコミュニケーションが活発で、挑戦意欲が高いメンバーが集まっています。

家賃保証サービスの法人営業は現在7名が池袋本社で活躍中です。
そのうち不動産業界経験者が4名。顧客の立場から当社のサービスに魅力に感じて入社したメンバーも在籍。ワークライフバランスのとれた働き方を実現できる点も大きな魅力です。

■男女比:男性3名・女性4名

対象となる方

【学歴不問】法人営業の経験をお持ちの方/業種未経験歓迎/英語力不問/男女活躍中!!
【必須条件】
■法人営業経験(業界・年数不問)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

※日本語での商談になるため英語力は不問です!

【歓迎条件】
■不動産管理会社又は保証会社での経験

【こんな方が活躍できます!】
・外国人の方の安心できる暮らしに貢献したい方
・不動産業界に対する知見を磨きたい方
・グローバルな組織で視野を広げたい方
・営業としての提案力や人間力を高めたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし・直行直帰OKで効率的に働ける】

<東京本社>
東京都豊島区東池袋1丁目21-11 オーク池袋ビル2F
交通アクセス/各線「池袋駅/サンシャイン通り」より徒歩5分

<大阪支店>
大阪府大阪市中央区本町1丁目7番2号

※受動喫煙対策実施

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下(業務が終わっていれば基本的に定時退社可能)

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月間の給与や待遇に変更なし。

給与

月給33万4000円~+各種手当
※経験などを考慮の上、決定します。
※みなし残業代月40時間分(月7万9000円~)含みます。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(当社規定あり)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(弊社ルール適応者に1万/月)
■資格手当

■昇給
年2回
※年2回、半期ごとに行われる人事評価で昇給のチャンスがあります!

■入社時の想定年収
年収400万円
~540万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時短勤務制度
※弊社オリジナル永久時短制度
■社員表彰制度
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■5日以上の連続休暇可能

■GTNの家賃保証が選ばれる理由

入国前審査可能、連帯保証人不要、日本語不問、未成年可能、24言語対応可能の多言語生活サポート(コールセンター)など、日本で暮らす外国人のお住まいの課題を「外国人の専門家」としてワンストップでトータルサポート。手厚い自社サービス体制により、お客様からの信頼も厚く、グループ会社をご紹介いただいたりと、反響型の営業により順調に取引代理店を拡大しています。営業として「どうすればお客様のお困りごとを解決できるか」に着目し、幅広い提案ができます。

■昇給・昇格は年2回チャンスあり!

業績評価・360度評価・OKRを用いた行動評価で客観的に評価していきます。年2回の人事評価ごとに昇給のチャンスあり。1回で月収1万円アップの実績もあります。

ほか、海外出店や新規事業立ち上げメンバーを社内公募で決めることもあり、挑戦したい気持ちに応じて活躍のフィールドを広げていける環境が備わっています。


出典:doda求人情報(2023/10/23〜2023/12/17)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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