マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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ジェイ・プラウド株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区虎ノ門1-11-2虎ノ門平和ビル 5F

ジェイ・プラウド株式会社の過去求人・中途採用情報

ジェイ・プラウド株式会社の 募集が終了した求人

残り採用枠1名/経験ゼロから年収1000万円も可/不動産営業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験◎【お客様の幸せが、自身の収入に現れる】お客様のライフプランを見据えた、理想の住まいのご提案!
具体的な仕事内容
<物件のご紹介を通し、お客さまの人生を豊かにします>
目先の希望や理想だけでなく、「老後どのように暮らしたいか」などを踏まえたうえで、最適な物件をご紹介するのが私たちの仕事です。「お客さまにとって本当に必要な住まい」をしっかり考えるからこそ、時には保険や家計の見直しをご提案することも。お客さまの将来のライフプランを支え、納得いただいたうえで成約するスタイルを大切にしています。

<具体的な仕事の流れ>
▼アポイント取得からきっかけ作り
営業ロープレなどを行い、現場へ。実際にお客様のアポイント取得を行います。

▼ヒアリングに沿った物件のご提案
「家を買いたいけど転勤が…」「子供が生まれるから金銭的に余裕が…」「自身の趣味を尊重したい…」といったお悩みをヒアリング。
そのうえでお客様のライフスタイルや物件をご提案し、内見にご案内します。

▼ご契約、アフターサポート
住宅ローン手続きや契約に必要な書類の手配、引き渡しの調整などもすべて担います。
お客さまの不安を解消し、満足度の向上を目指しましょう。
また、ご契約後もライフプランの見直しなどを行なうこともあり、長いお付き合いが続きます。

<じっくり関係性を築きます>
アンケートにご回答いただいてからご契約までにかかる期間は、1週間~1ヶ月程度。
ご契約から引き渡しまでは、1ヶ月~2ヶ月程度かかります。

<ニーズに応えやすい環境です>
お客さまは単身の方から、20~40代のファミリー層が中心。
東京23区を中心とした首都圏の新築・中古物件を扱っており、戸建て・マンション・土地など幅広いご提案が可能です。

チーム/組織構成
現在3名の営業チームで運営しております!

■年齢構成:36歳/ 30歳/24歳

対象となる方

【第2新卒歓迎×経験不問】稼ぎたいが志望動機でOK!〈意欲重視の採用〉学歴不問/職種・業界未経験歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
◎意欲重視の採用です!

対象となる方、全員とお会いします!
※35歳以下の方(長期キャリア形成のため)

<ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください!>
□将来独立したいと考えている方
□誰かの役に立つ仕事をしたいと思っている方
□営業としても、人としても成長したい方
□早い段階で年収1000万円を超えたい方
□何事もポジティブに取り組める方
□本気で打ち込める仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

完全人柄重視です!
∟元採用コンサルタントをしていた弊社代表が直々に面接を。
 弊社でご活躍いただけるか、お互いに適性を判断できればと思います◎

勤務地

■本社
東京都港区虎ノ門1丁目11番地2号
虎ノ門平和ビル5F

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

\ 入社後、月給30万円スタートです /

月給25万円以上 + 高額インセンティブ
※年齢やスキルを考慮の上、決定します。
※試用期間中は、【月給30万円】支給します。
※試用期間は3ヶ月~6カ月です。
※四半期ごとに「Qインセンティブ制度」があり、成績優秀者には別途30万円が支給されます。

<月収例>
・50万円|20歳(経験1年)
・80万円|主任

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブについて>
一件の契約に対して、インセンティブで支給します。
未経験で入社した1ヶ月目の社員でも、契約を獲得しています。
また、先輩の中にはインセンティブだけで月100万円を稼ぐ人も。
頑張り次第で高収入を実現できます。

■賞与
随時

■昇給
年4回
6月
9月
12月
3月

■入社時の想定年収
年収550万円
年収1100万円

■社員の年収例
・900万円|24歳(中途入社1年目)
・1100万円|28歳(中途入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年4回
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者5000円・子1人5000円/月)
■資格手当(宅地建物取引主任者手当等)
■各種高額インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可
■駐車場完備
■保養所あり
■定期健康診断
■各種予防接種
■社員旅行(年2回/国内・海外 会社業績による)
■社内イベント多数(誕生日会や食事会、スポーツ大会など)
■営業成績報告会(毎月)
■入社後の導入研修(不動産に関する座学など)
<なんでもご相談ください>
当社は、社員同士の距離が近くコミュニケーションが活発です。
旅行やBBQを開催することも多く、社長もプライベートでよく社員と遊んでいます。
仕事や私生活のことなど、なんでも相談できる環境なので、安心して働けますよ。
会社の雰囲気など、ブログでもご紹介していますのでぜひご覧ください。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(火曜・第1、3水曜)
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■達成休暇

「思いっきり苦労しよう」代表・古川より

思いっきり苦労しよう、
思いっきり成長できるから。

当社採用ページをご覧になって頂き、ありがとうございます。
突然ですが、このページをご覧の皆様は「成長」を望んでいますか?
それとも「大企業の安定」を望んでいますか?
もちろん今後の長い人生を歩んでいくうえで「安定」は必要なものです。
ただ、「本当の安定」を求めるには大企業への就職することが全てではなく、誰よりも貪欲に自身の成長を望み、人として、ビジネスマンとしての力を付けることが必要不可欠だと思います。
さあ、私たちとビジネスの旅路を共に歩みませんか?

全ての人に「誇り」を。

全ての人に「誇り」を。不動産を通じて「感動」を。

私たちが常に心がけていることは、私たちに関わる全ての人に「誇り」を持って頂けるよう、努力し続けることです。
また、ビジョンでもある不動産を通じて「感動」を提供し続けることで、ジェイ・プラウドという会社を少しずつ確実に拡大させて行きたいと考えております。
現在は不動産の販売が主軸ですが、ゆくゆくは総合不動産業として歩んで行きたいと考えております。
そこには会社、仲間の成長はもちろんですが、多くのポストができます。
そのポストを目指して日々切磋琢磨して頂きたいと思います。
一緒に一人でも多くのお客様に不動産を通じて「感動」を提供して行きましょう!

どんな時も「自分ならできる」と確信を持て

「一度自分で決めた目標は、叶えられるまでやる!」
メンバー含め、この業界で活躍している者も最初は未経験で入社をしています。
経験も実績も何もなく、あるのは「自分なら大丈夫」という自信だけ。
そんな環境でも強い想いを実現にするためだけにガムシャラに働き、今に至ります。

自身の経験を通して「意思」の強さこそバネになると考えています。
だからこそ、社員にも皆さんにも、はなからできない事は何もない!と伝えたいです。

実際に当社の営業メンバーはほとんどが未経験入社ですが、全くハンデにはなっておりません。
是非今の自分を信じ、『なりたい自分』を現実のものにしてほしいと思います。


出典:doda求人情報(2023/10/19〜2024/1/17)

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