有限会社北栄ステンレス工業の過去求人・中途採用情報

＜★大手企業メーカーとの取引多数！＞食品・医薬品などの製造で使われるステンレス製品の設計・管理業務
具体的な仕事内容
食品・飲料・薬品メーカーなどで、製造の際に使用されるステンレス製品を作っています。

当社が得意とする「ステンレス製サニタリータンク」の他に、ステンレス部品なども手掛けており、受注から納入までの全工程の管理をメインでお任せいたします。また、得意先への商品の営業・PR活動などもする場合があります。

■工程管理
受注・納入まで全工程の管理を行います。納期までのスケジュールを管理し、工場で働く製造スタッフに仕事を分配します。

■CADによる製図
受注した商品の製図をCADで行い、完成した図面と見積書をお客様に提出します。
※入社前からCADの使用スキルは必要ありません。

■営業・PR活動
得意先のお客様のところに伺い、新しい設備が必要かなどヒアリングを行います。
また、北海道内の食品工場に機械設備のPRを行ったり、年2回ほど開催される商談会へ参加したりします。

///　入社後の流れ　///
（1）入社後3日間の座学研修があり、企業理念やステンレスという素材の基礎知識、商品が完成するまでの工程などを学びます。

（2）研修後はOJTにて実際に働きながら、仕事の基礎を身につけていただきます。最初から難しい仕事を任せるということはなく、簡単なものから慣れていただく予定ですのでご安心ください。丁寧に教えるので分からないことは遠慮せず、先輩に聞いてくださいね！

チーム／組織構成
現在管理スタッフは2名。前職はホテルスタッフ、スーパーの総菜売り場担当、建設業界の土木作業員など、さまざまな職種を経て当社でモノづくりに携わっています！

上下関係なく和気あいあいとした雰囲気で、仕事での意見も言いやすい風通しの良さが自慢です。工場に来られる取引先のお客様から、そんな職場の雰囲気を褒めていただくことがあるくらい…！

■定着率：過去1年間の社員定着率95％以上　※定着率の具体的な算出方法は各企業に準する

＜未経験歓迎＞＜学歴不問＞普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 他　★未経験スタートが7割以上！
業界・職種の経験不問！

【溶接資格・職長教育】など製造業の資格、知識をお持ちの方を優遇いたします。
※必須ではありません

＜応募必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■PCの基本操作が可能な方（Word、Excelなどで文字が打てる程度）

＜こんな方を歓迎いたします！＞
★明るく素直に対応できる方
★モノづくりに興味がある
★周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
★第二新卒の方
上記いずれかに当てはまる方を歓迎いたします！

＜＜転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完備）＞＞
★U・Iターン歓迎！

北海道石狩市新港西3丁目751番地5（本社）
＜アクセス＞
JR北海道「稲穂駅」より車で約10分
JR函館本線「手稲駅」より車で約12分

【受動喫煙防止対策】工場内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8：30～17：30（実働7時間30分　休憩90分）

///　働きやすい嬉しいポイント多数◎　///　
★残業は月平均20時間以内。
★毎週水曜日は「ノー残業デー」。
★結婚記念日や本人・ご家族（配偶者やお子さま）の誕生日に定時退社。
■平均残業時間
20時間

以内　※繁忙期の際には多少異なる場合がございます。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与については給与欄に記載。待遇に変更はありません）

月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万5,000円～6万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【試用期間中の給与について】
月給20万9,000円～28万5,000円
※残業代は別途全額支給
※試用期間は6カ月です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月1万5,000円）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収308万円
～420万円

■社員の年収例
年収400万円／社員・入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（座学研修）
■昼食手当（昼食代を一部会社が負担。日替わり弁当を300円で購入できます！）
■退職金制度
■資格取得・自己啓発支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担）
■ギフト制度（社員とそのご家族の誕生日に商品券などを贈呈）
■休憩・昼食スペースあり
■簡易ジム＆マッサージチェア完備
■メンタルヘルスサポート（非常勤のメンタルトレーナーが在籍）
■社員旅行
■健康診断
■制服貸与
■髪型・髪色自由
■服装自由（出社後制服に着替えて業務に入ります）
■自動車通勤可（駐車場完備）
///　仕事の息抜きにリフレッシュできる職場づくり！　///
卓球台、マッサージチェア、簡易ジムなど、社員は誰でも休憩時間に使うことができ、気持ちを切り替えて休憩後の仕事にのぞむことができます！


///　社員とその家族への感謝の気持ちをカタチに！　///
社員だけではなく、その家族である配偶者やお子さまの誕生日にも、お祝いとして商品券などをプレゼント。会社からの日頃の感謝をカタチにした制度です♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）※会社カレンダーにより月0～2日土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年実績：7連休）
■GW休暇
（昨年実績：7連休）
■夏季休暇
（昨年実績：6連休）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（年次に応じて最大20日間付与）
※年間休日105日＋有給休暇最大20日間

///　有給休暇を取得しやすい！　///
スタッフは基本的に毎年10日以上の有休を消化しており、20日間のフル消化も可能です。休みを取る日を予め申し出ておくことで、希望日に有休をとることができます。