株式会社希松の過去求人・中途採用情報

【伸び盛りのスキンケアメーカーならではの働き方】人材採用を中心に、教育・労務などもお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは“本物”を追求し、お客さまに笑顔と感動をお届けするため、企画から開発、製造、販売まで全工程を一貫して自社で手掛ける低刺激スキンケアメーカーです。

希松はグループ全体の統括としての役割と、ODM事業を通して他社製品の受託製造を行っております。グループ会社には＜赤ちゃんから敏感肌の大人まで使える「ナチュラルサイエンス」＞＜北海道の自然の恵みにこだわった「ナチュラルアイランド」＞があります。

あなたには、このグループ3社を人事のポジションからサポートしていくお仕事をお任せします。


■■ 具体的には…■■
＜グループ会社全体の人事として、人にフォーカスした活躍をしていただきます。＞
◎人材採用（新卒・中途の採用業務）
◎人材教育（研修コンテンツの企画・運用）
◎労務（勤怠管理・給与・社保手続き）
◎自社グループ発のイベント・企画の運営業務　など

入社から数年は人材採用をメイン業務にお任せしていく想定です。当社や業務への理解が深まってきたら、教育・労務に関わる業務にも少しずつ、挑戦していきましょう。


＼ 自分らしく、活躍の幅を広げていける ／

社員一人ひとりが持つ“魅力”を組み合わせて豊かな挑戦を重ねたい、と考える当社。さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、自分らしい経験・興味・スキルを活かした“自己発信”をして活躍できる環境です！

実際、一緒に働く人事メンバーの一人は、自身の手で社内報を手掛けて社員同士を理解する橋渡しをしたり、当社のチャリティーイベントの進行役も担当中です。あなたもぜひ枠に捉われずに「こんな挑戦をしてみたい！」という発信を重ね、当社を自分らしい成長の場にしてください。

チーム／組織構成
■総合サービス部：
人事をはじめ総務・経理などの管理系の業務を担う人材がいる16名の組織です。そのうち人事は4名おり、2名の女性社員があなたの育成に携わります。（未経験から人事デビューした先輩も活躍中です！）

★女性管理職も在籍。男女ともにキャリアアップを目指せる環境です。

【未経験歓迎／大卒以上】一緒に働く仲間や、自身の持つ個性を大切にできる環境で働きたい方、歓迎します！
【 必須要件 】
◆社会人経験をお持ちの方（1年以上）
◆大卒以上

… 経験よりも人柄・意欲を重視した採用です …
必要な知識は入社後の研修を通じて学ぶことができるため、
化粧品業界や人事の業務経験がない方も歓迎します！

＼ こんな方をお待ちしています ／
◎主体性を持って物事に取り組める方
◎人との関わりを大切にできる方
◎新しいことにも好奇心を持って取り組める方
◎長い目線で働ける環境を探している方

【転勤なし／東京オフィス勤務】
※屋内原則禁煙

東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京
(都営新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩10分)

【フレックスタイム制（所定労働時間8時間／休憩60分）】
標準勤務時間　9：00～18：00
コアタイム　10：00～16：00
フレキシブルタイム　7：00～22：00
■平均残業時間
月平均20時間 以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません。）

【想定年収】年収360万円～450万円

【給与】月給21万円～＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
給与改定年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5,000円まで）※原則6カ月の定期代を支給
■退職金制度（勤続3年以上から対象）
■子ども手当
■慶弔金支給
■産休育休
■時短勤務制度（勤続1年以上から対象／実績あり）
■各種研修制度（導入研修・OJT研修など）
■バースデー祝い
■オフィスカジュアルOK
■U・Iターン支援（規定あり）
＜社員食堂あり＞
オフィス内に美と健康をサポートする社員食堂あり。1食300円で利用できます！

＜社員割引制度＞
自社ブランドのスキンケア用品を高い割引率で購入可能。多くの社員が活用しています。

＜年間休日＞
116日
（2024年）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝／月8日～11日休）※基本は土日祝休／社内カレンダーにより月0回～1回、土曜出勤あり。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率約80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）★育休取得率は男女共に100％！※2020年～2023年
■介護休暇

代表の小松が、自身の子どものアトピー性皮膚炎に悩み、同じように肌の悩みを持った方々に寄り添いたい…という想いからはじまったのが、希松です。自社独自の技術を活かした化粧品・医薬部外品のODM事業も、多くのお客さまから評価いただき、着実に成長を重ねてきました。

ドクターや多くの方のご協力を得て手掛けた低刺激スキンケア「ナチュラルサイエンス」、北海道の自然素材を使用した「ナチュラルアイランド」といった自社ブランド製品も口コミで話題が広がっております。

▼入社後まずは…
約1週間～1カ月程度の導入研修を行います。当社のことを知っていただくために、全部署を回って、製品が生まれるまでの工程や各部門の業務内容についての理解を深めていただきます。

あわせて、当グループのブランド「ナチュラルサイエンス」「ナチュラルアイランド」のフラッグシップ施設として北海道にあるスキンケア工園『ナチュの森』での研修も実施します。

▼配属部署でのOJT研修がスタート…
人事の先輩社員に指導・サポートをしてもらいながら、業務の知識やノウハウを身に付けていきましょう。