株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

人材コーディネーター・企画・人材開発・マーケティングの中から適性や希望に合うキャリアを選べます！
具体的な仕事内容
【自分に合った育成コースで理想のキャリアを実現！】
「NECT」は営業アウトソーシングを軸に、人材ビジネス、IT、求人メディアなど、多岐にわたる事業を展開し、設立から売上を落とすことなく順調に成長しています。今後更なる事業拡大にむけ、「人材コーディネーター」「営業」「人材開発」「マーケティング」の各部門で人員強化を行います！「やりたいことが見つからないけど成長・活躍したい」と考えている方歓迎です！

―■選べる各コースをご紹介！

①人材コーディネーターコース
人材を必要としている企業と自社スタッフをマッチングさせる仕事です。「人」と「企業」に寄り添った、ベストなマッチングを実現すれば、双方から感謝されるやりがいを感じられるポジションです。

②企画コース
国内トップクラスのシェアを誇るエンタメサービスを提案するので未経験でも安心。暮らしに身近な商材&高いブランド力で成約率も高く、インセンティブや年2回の昇給チャンスもあり、高収入を実現したい方におすすめです。

③人材開発コース
新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします。
将来のNECTを担っていく社員をあなたの手で育ててください！

④マーケティングコース
主には自社で運用している人材サイトの、ブランディング活動をお任せします。
プロモーションの手法としては、広告宣伝活動・PR活動・SNSなど様々。自社ブランドを広げるために、「どのように情報を発信していくか」「世の中のニーズは何か」などのマーケティングを行います。

―■安心のサポート体制！

当社では社員のキャリアアップ促進に全力を注いでおります。入社後は自己分析を再度行い、キャリアビジョンを明確にして先輩社員と共有します。キャリアビジョンに向けた研修作成や業務サポートを行い、皆様のキャリア支援を行います。
やりたいことが途中で変わっても大丈夫！途中で変更が可能なため、様々な選択ができます。

チーム／組織構成
【平均年齢「26歳」のフレッシュな組織！】
当社では性別関係なく20代～40代の社員が活躍中。年齢の近い仲間が多いので、お互いの距離が近く、居心地の良い職場です。その証拠に社員の定着率は「90%」以上！中途入社のメンバーも多く在籍しています！

★特別な志望理由や自己PRは必要ナシ！【高卒以上／未経験歓迎／第二新卒・社会人デビューOK！】
■人柄・意欲重視の採用です！
これまでの経験やスキル、資格などは一切不問です。新卒・既卒・第二新卒も大歓迎しています！

※35歳以下の方

【あると活かせる資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）※必須ではありません。

【こんな方はぜひご応募を】
・自分に合った仕事を見つけたい方
・成長している企業で自分も成長したい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・支え合える仲間と働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【今はやりたいことが決まっていなくても大丈夫！】
「色々な経験をして向いている仕事を見つけたい」
「自分の強みや得意分野を探している」
そんな方は、ぜひ一度当社の面接でお話しましょう！

【全国の拠点】
★転居を伴う転勤なし
★勤務地はご希望を考慮
★U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度＆WEB面接OK）

【東京本社】東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
【大阪支社】大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階（新オフィスオープン！）

《積極採用エリア》
■北海道（北海道）
■東北（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
■関東（茨城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・埼玉）
■中部（新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知）
■近畿（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）
■中国（鳥取・岡山・広島・山口）
■四国（香川・愛媛）
■九州沖縄（福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）

■新千歳空港／北海道千歳市美々
■仙台空港／宮城県名取市下増田南原無番地
■羽田空港／東京都大田区羽田空港
■成田空港／千葉県成田市古込1-1
■中部国際空港 セントレア／愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
■関西空港／大阪府泉佐野市泉州空港北1
■岡山空港／岡山県岡山市北区日応寺1277
■福岡空港／福岡県福岡市博多区下臼井778-1

■9：30～18：30（所定労働時間8時間・休憩60分）

★19時前にはほぼ全員が退社しています！
※現場研修中は配属先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
11時間

以下 ★時間外手当は1分単位で全額支給いたします！

正社員
研修期間6カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
※能力次第で1カ月に短縮可

【関東・仙台エリア】
未経験者：月給22万円～30万円＋残業手当
経験者：月給24万円～30万円＋残業手当

【関西エリア】
未経験者：月給21万円～30万円＋残業手当
経験者：月給23万円～30万円＋残業手当

【北海道・九州エリア】
月給20万円～30万円＋残業手当

＜各エリア共通＞
◆別途インセンティブ＋賞与あり！
◆あなたの能力・ご経験などを考慮の上優遇します。
◆残業手当は1分単位で全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1万円～6万円 ）
■役職手当
■時間外手当（1分単位で全額支給）

■賞与
あり（業績賞与／研修期間中は原則なし）

■昇給
年2回
（毎年3月・9月に評価を実施。希望者は左記指定月以外でも実施しています！）

■入社時の想定年収
年収450万円
（入社1年目／25歳）

■社員の年収例
年収例450万円（入社1年目／25歳）
年収例792万円（入社3年目／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション（自由参加）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

■エンジニアチャレンジコース
就業しがらITスクールに通ってプログラミングの授業を受けることが可能です。
ITスクールの費用もNECTが負担！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制など、配属場所によって異なる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、取得率は80％以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★今年の11月から本格始動！エンジニアチャレンジコース★
NECTで働きながら提携しているITスクールに通い、未経験からエンジニアを目指せる環境を新しくご用意しました！社員の声から実現した制度で、”将来手に職をつけて働きたい！””IT業界に興味があるけど一歩が踏み出せない！”などの声を形にしました！
「キャリアの選択肢はたくさんあった方がいい！」と従業員の将来を一番に考えているNECTだからこその制度です。
新しく入社された方々もどんどん利用してください！

当社は設立当初から、誰もが知る有名ケーブルテレビ「J:COM」と継続的な取引を行い、全国トップクラスのパートナーとして信頼をいただいています。主軸である営業アウトソーシング事業が安定してしているため、会社としても強固な経営基盤を確立することができています。

そして急成長にともない、昨今は採用活動に注力しています。例えば2023年卒の新卒採用は、会社史上最大規模の90名！（グループ全体では100名以上）これからも足元の組織強化を行い、企業としての進化を計画しています。

当社では、半年に1度「定期キャリア面談」を実施しています。入社時にやりたいコースが決まっていなくても、面談を通してあなたの得意分野や好きなことを一緒に考え、キャリアを伴走していく存在としてサポートします！

そして、経験を積んで成長したいった先で「起業したい」「カフェを開きたい」など、新たな目標が見つかった時は「卒業プラン制度」でその後のキャリアも応援します。また「社内ベンチャー制度」を使って、新たな事業を社内で立ち上げることも可能です！