株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

【育成期間は1年間！安心してエンジニアデビュー】IT部門の第１期生としてゼロから活躍！
具体的な仕事内容
◆同期との繋がりが深まる！入社研修からスタート♪◆

＼1年間の育成期間で焦らず成長しよう！／
《★ステップ①★》
・エンジニアってなに？
・言語ってなに？
・サーバーってなに？
といった基礎の基礎から学習することができます。質問もしやすい環境なので、わからないことがあれば遠慮せずに聞いてOKです。専門家が丁寧かつわかりやすく答えてくれますよ！

《★ステップ２★》
ITパスポートの取得を目指そう！

ITパスポートとはITの基礎知識を持っていることを証明する資格です。入門編の資格なのでそこまで難しいものではありません。
さらに取得費用は会社が負担します！
参考書の購入費用や試験代は会社が負担し、自宅学習に必要なパソコンも会社が支給するので安心してください！


【キャリアパス】
研修・育成期間が終わったら適性に応じて下記ポジションをお任せします。
●Web・アプリ・ゲームなどのシステムを作る「ITエンジニア」
●ネットワークの仕組みをつくり、使いやすく保つ「インフラエンジニア」
●WEB/ホームページ制作などの「WEBデザイナー」


【オープニング募集なのでチャンスがたくさん】
今回はIT部門立ち上げの第１期募集なので、これから事業を育てていくタイミングです。自分の意見やアイデアを活かしたり、将来は事業部の責任者を目指したりなど、様々な可能性が溢れています。
社員のやりたいことを尊重してくれる会社なので、意見・アイデアは大歓迎です。積極的に挑戦しながら、居心地良い環境を一緒に作っていきましょう！

チーム／組織構成
イチからエンジニアへと成長するための教育環境を整えたので、未経験の方でも心配ありません！
今回の募集では20名以上の採用を予定しているので、同期とともに成長できます！

■年齢構成：会社全体の平均年齢は「26歳」と、若手社員を中心に活躍をしています！

【未経験歓迎／学歴不問】35歳以下（※長期勤続によってキャリア形成を図るため）★人柄重視の採用！
【必須条件】
35歳以下の方（※長期勤続によってキャリア形成を図るため）

＼こんな方にオススメ！／
◆ITエンジニアとしてのキャリアを描きたい方
◆収入を得ながら、IT知識・スキルを身に付けたい方
◆自分に合ったキャリアを描きたい方
◆サポート体制が充実している会社で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】
◇勤務地は希望を考慮
◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！）
◇転居を伴う転勤なし

◆本社
東京都港区赤坂3-9-2
◆大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24

＜積極採用エリア＞
■北海道（北海道）
■東北（宮城・福島）
■関東（茨城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・埼玉）
■中部（富山・長野・静岡・愛知・三重）
■近畿（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）
■中国（鳥取・岡山・広島・山口）
■四国（徳島・香川・愛媛・高知）
■九州沖縄（福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄）

■新千歳空港／北海道千歳市美々
■仙台空港／宮城県名取市下増田南原無番地
■羽田空港／東京都大田区羽田空港
■成田空港／千葉県成田市古込1-1
■中部国際空港 セントレア／愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
■関西空港／大阪府泉佐野市泉州空港北1
■岡山空港／岡山県岡山市北区日応寺1277
■福岡空港／福岡県福岡市博多区下臼井778-1

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

★平均残業時間は「月10h以下」と少なめです！
■平均残業時間
10時間

（時間外手当は1分単位で全額支給）

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇に変更はございません。能力次第では「1ヵ月」に短縮することも可能です。）

【未経験者の場合】
■関東エリア、関西エリア、宮城県、愛知県
月給22万円～30万円＋残業手当（全額支給）

■その他エリア
月給20万円～30万円＋残業手当（全額支給）

【経験者の場合】
月給24万円以上＋残業手当（全額支給）

※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※配属先に応じて、別途「インセンティブ+賞与」がございます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（業績に応じて利益の70％を還元／※配属先による）
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格手当（月1万円～6万円）
■役職手当
■在宅勤務手当

■賞与
あり（業績賞与／研修期間中は原則ございません）

■昇給
年2回（3月・9月／※希望者は左記指定月以外でも実施しています！）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収420万円（入社1年目／25歳）
年収792万円（入社2年目／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション（自由参加）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
■eラーニング
※php・html・JavaScriptといったWeb系や、AWSといったインフラ系などの専門知識・スキルを身に付けることが可能です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火水・土日、またはシフト制／※配属先によって異なります。）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日分／取得率「90％以上」！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK

★業務に慣れてきたら「リモートワーク」も可能！
社員の働きやすさを重視しているのもあり、ITエンジニアの場合は、仕事に慣れてきたらリモートワークをすることが可能！通勤時間の削減などができるため、よりワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。もちろん、在宅勤務手当や社用携帯・PCの支給がされるので、ご安心ください！

当社は設立当初から、誰もが知る有名ケーブルテレビ「J:COM」と継続的な取引を行い、全国トップクラスのパートナーとして信頼をいただいています。主軸である営業アウトソーシング事業が安定してしているため、会社としても強固な経営基盤を確立することができています。

そして急成長にともない、昨今は採用活動に注力しています。例えば2023年卒の新卒採用は、会社史上最大規模の90名！（グループ全体では100名以上）これからも足元の組織強化を行い、企業としての進化を計画しています。

当社では、半年に1度「定期キャリア面談」を実施しています。入社時にやりたいコースが決まっていなくても、面談を通してあなたの得意分野や好きなことを一緒に考え、キャリアを伴走していく存在としてサポートします！

そして、経験を積んで成長したいった先で「起業したい」「カフェを開きたい」など、新たな目標が見つかった時は「卒業プラン制度」でその後のキャリアも応援します。また「社内ベンチャー制度」を使って、新たな事業を社内で立ち上げることも可能です！

将来は…
・最先端のスキルを身につけて発揮したい！
・フルリモートでどこの場所でも働ける環境にしたい！
・学んだ知識で面白いと思った分野で仕事にチャレンジしたい！
・あまり変化をせずに同じ案件を続けたい！

など、人によって目指したい方向は違いますが、当社はできる限りあなたの想いに寄り添っていくので、あなたの理想のワークスタイルを教えてください！幅広い企業とお付き合いがある当社なら、あなたにピッタリの案件をご用意できるはずです！