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【未経験歓迎】ホテルの客室清掃スタッフのマネジメントや管理者のサポートをお任せ★創業57年の安定企業
具体的な仕事内容
客室清掃の副管理者として、管理者のサポート業務を中心に各マネジメントをお願いします。
指示書作成、清掃チェックなど
※ホテルとの打ち合わせや定例会議への参加などは、管理者が行います。

＼都市センターホテル（全327室）の仕事例をご紹介！／
清掃スタッフは、当日の稼働状況により1日約20名が出勤し、1人あたり1時間で1部屋を目安に、約10部屋の清掃を担当します。効率的に動けるよう現場での指示出しや時間配分が重要です。

＜1日の流れ＞
■8:00　作業指示書作成・パートさんの作業進行・指導
ホテルからいただいた資料を基に、その日の稼働数を把握し、時間や人員配置を考えます。
朝礼で1日の担当場所を共有します。

■11:00～15:00　清掃業務及びチェック
清掃後のチェック担当と一緒に確認作業を実施。時間に追われる作業なのでどうしても「タオルが1枚足りない」などミスが発生することがあります。ダブルチェックをすることで事前に防いでいきます。※清掃スタッフが不足 している際にはヘルプすることもあります。

＜入社後の流れ＞
最初の1～2カ月はスタッフと一緒にホテルの清掃を行います。清掃業務と並行して、マネジメント業務も徐々に学んでいきます。ホテルごとにルールが違うので、経験者でも清掃に慣れるまでに１カ月程度かかります。副管理者となってからは早くて3～4カ月、半年後には独り立ちしていただくイメージです。

※疑問点や問題が発生した際のヘルプ要請は、いつでも本社へご連絡ください。バックアップ体制も充実しているので安心です。

チーム／組織構成
主に、30代～50代のメンバーが活躍しています！

【都市センターホテル】
管理者3名、清掃スタッフ50名在籍
男女比　2：8

【渋谷東武ホテル】
管理者3名、清掃スタッフ40名在籍
男女比　2：8

【リッチモンドホテルプレミア武蔵小杉】
管理者２名、清掃スタッフ82名在籍
男女比　3：7

※副管理者・管理者の同時募集です！
※外国籍の方も多く活躍しています。日本語がわかる方も多いため、スキルとしての外国語は必要ありません。

【学歴不問／職種・業界未経験歓迎！】客室清掃のご経験がある方は優遇します！
学歴不問！職種未経験者歓迎！業種未経験者歓迎！
★☆「客室清掃副管理者」「客室清掃管理者」同時募集☆★

【歓迎条件】
◎客室清掃のご経験がある方
※ご経験がある方は「客室清掃管理者」としての採用も可能です。

【このような方をお待ちしております！】
・メンバーを束ねてチームで仕事をしていくことが好きな方
・コツコツ作業することが好きな方
・突発的なことにも柔軟に対応していける方
・コミュニケーションを大切にできる方
・安定した会社で長く腰を据えて働きたい方

※第2新卒者から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します！

意欲や人柄重視の採用です！
学歴不問、職種・業界未経験の方、ブランクがある方も大歓迎。
まずはお会いして、色々とお話を伺いたいので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

【都市センターホテル／渋谷東武ホテル／リッチモンドホテルプレミア武蔵小杉】
※ご希望を考慮し、いずれかに配属となります。
　配属後に上記ホテル間での異動の可能性もありますが、転居を伴う転勤はありません。

◆都市センターホテル
東京都千代田区平河町2-4-1
＜アクセス＞
「永田町駅」9a・9b出口より徒歩3分
「麹町駅」1番出口より徒歩4分
「赤坂見附駅」D出口より徒歩約8分

◆渋谷東武ホテル
東京都渋谷区宇田川町3-1
＜アクセス＞
「渋谷駅」ハチ公口より徒歩7分

◆リッチモンドホテルプレミア武蔵小杉
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1175-1　
＜アクセス＞
JR横須賀線「武蔵小杉駅」新南改札より徒歩2分
東急東横線「武蔵小杉駅」正面改札より徒歩5分
JR南武線「武蔵小杉駅」東口より徒歩6分

★受動喫煙対策：原則敷地内禁煙

7:30～16:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変動なし）

【客室清掃副管理者】
月給25万円～+諸手当
※能力に応じて職務手当支給

【客室清掃管理者】
月給30万円+諸手当
（内訳）基本給28万円+責任者手当2万円+諸手当

★経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月額支給上限：3万3000円）
■残業代全額支給

■賞与
年2回
　※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円以上＋諸手当＋賞与（経験などにより優遇）

■社会保険完備
■交通費支給（月額支給上限：3万3000円）
■残業代全額支給
■中退共制度加入
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■定年後再雇用制度有
■制服貸与（規定あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※希望休考慮します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★連休取得も可能です！（繁忙期を除く）

管理者には、ホテルとの打ち合わせや定例会議への参加もお任せします。

＜ホテルとの打合せ＞
その日の客室ごとに必要な準備などを確認します。

＜定例会議への参加（1～2カ月に1回）＞
ホテルと長年の信頼関係があるため、ホテルからの要望だけでなく、こちらからも「こんなことがあったから、○○してほしい」など要望を伝えることができ、管理者として働きやすい環境が魅力です。

清掃副管理者⇒管理者⇒副支配人⇒支配人⇒本社スタッフ
など、やる気次第でステップアップも可能！経理、総務などバックオフィス業務の知識も必要となってきますが、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。