QLCプロデュース株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存メイン】お客様の課題に対し、自社で開発したシステムを通じて解決策を提案します。
具体的な仕事内容
私たちは、デイサービス経営の課題を解決し、人と情報をつなぐシステム開発を行っています。

【提案するサービス】
自社で開発した自立支援型デイサポートシステム「ACE」を、既存のお客様を中心に提案します。

■自立支援型デイサポートシステム「ACE」
システムの導入により、介護現場で働く職員の負担を軽減し、デイサービス経営がより円滑に進められるようすることを目的としています。

【仕事の流れ】
▼HPやリスティング広告で集客
マーケティング担当が既存のお客様を中心に自社製品の宣伝を行い、集客を行います。
※月40件ほどの問い合わせがあり、問い合わせの企業への対応をお任せします。テレアポ・飛び込みはありません

▼サービスのご提案
興味を持っていただけたお客様に対し、ヒアリング・製品の提案を行います。
※私たちの仕事はあくまでも介護事業をサポート・お手伝いすること。強引なセールスや提案は一切していません

▼デモンストレーション
お客様へ製品のデモンストレーションを実施。
※一都三県へのお客様は直接訪問することもありますが、基本はオンライン商談です

▼▼▼　仕事のPOINT　▼▼▼
■当社が目指すのは単なる営業ではなく、お客様の”パートナー”。課題解決に向けて一緒に歩む姿勢が大切です。パートナーとして一緒に課題解決に向けて動くからこそお客様とのやりとりも長期的なものに。モノを売って終わりではなく、信頼関係を構築し頼られる存在に成長してください。

■お客様が本当に必要とされるものを提供しています。売上第一でなく、お客様のパートナーとして少しでも手助けがしたい。私たちはそういった想いのもと信頼を獲得してきました。この姿勢は今後も崩すことはありません。

チーム／組織構成
現在営業で活躍中のメンバーのほとんどが介護業界未経験からの挑戦。必要な業界知識は入社後に身に付けていけばOK。またチームで業務を進めていくため、コミュニケーションも盛んで営業ノウハウを共有し合える環境があります。

営業以外にもマーケティングチームやカスタマーサポートチーム、開発チームと協力しながら業務を進めるため、互いを尊重しあえる関係性を築いています。1人で行動するのではなく、チームで動くからこそ学べることも非常に多いです。

■組織名称：システム事業部

営業経験（業界不問）をお持ちの方又は、介護業界での経験をお持ちの方、高卒以上
【必須要件】
■高卒以上

※以下いずれか必須
■何かしらの営業経験をお持ちの方
※お客様のニーズをもとに提案・販売を行っていた経験があればOK！
■介護業界での経験をお持ちの方

【こんなビジョンをお持ちの方歓迎】
■年齢や社歴にとらわれず、裁量をもって仕事がしたい
■今までの経験を活かし、成長したい
■介護業界で求められる人材になりたい
■世に必要とされるサービスに携わりたい

【本社】
東京都品川区西五反田1丁目3-8 五反田PLACE4階
※転勤はありません
※U/Iターン歓迎
※直行直帰OK

【アクセス】
R東日本「五反田駅」より徒歩1分

9：30～18：30（所定労働時間8時間勤務、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度　※介護保険の法律改定などが行われた前後の時期などは通常より忙しくなります。

正社員
6ヶ月の試用期間があります（条件の変更なし）。

月給30万円以上＋賞与年2回
※年齢・経験・前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業代（10.5時間分：2万1055円以上）が含まれます。
超過分は別途支給いたします。

【評価制度】
営業の仕事はすぐに契約につながることばかりではありません。長期的なスパンを見越してお客様と関わっているため、営業目標・数字はもちろん行動計画・姿勢などを判断した上で、評価しています。

具体的には…
四半期に一度作成した目標設定をもとに上司と面談の上、行動計画（目標に対しての実行値）と行動姿勢（多面評価・会社への貢献度）を振り返り、次の目標を設定しています。

明確な評価制度により、頑張りは賞与と年次昇給に反映しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度】
新規契約件数に応じて、インセンティブが支給されます。

【各種手当】
■交通費全額支給
■役職手当

■賞与
年2回
（6月/12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収440万円（入社2年目）
年収500万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■コロナウイルス職域接種あり
■インフルエンザワクチン予防接種補助
■団体保険制度
■退職金制度（規定あり）
■敷地内禁煙

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
産休・育休取得実績あり
■育児休暇
■5日以上の連続休暇

【ワークライフバランスも充実】
有休も取得しやすいので家庭で過ごす時間も十分に取れていて、メリハリのあるワークスタイルを確立しています。

▼入社後～6ヶ月
社内研修にて介護業界や自社システムのことなど、基本的な知識を学んでいただきます。その後、介護保険法に関することを学習しながら、業務の流れを覚えていただきます。

▼6ヶ月～9ヶ月
業界の知識と製品を知識を理解していただくために、お客様の電話対応からスタートします。
また、先輩社員によるOJT研修では、製品や業界知識だけでなく、商談の進め方や提案のノウハウから、お客様とのやり取りなどコミュニケーション通じて関係構築する方法などを学んでください。

▼9ヶ月～12ヶ月
先輩カスタマーセールスのサポート業務を行いながら業務内容を学んでいきます。
また、業界セミナーに参加していただき、より理解を深めてください。

▼12ヶ月～
カスタマーセールスとして独り立ちに向けて実務開始！
案件を担当していただきます。

※毎週の面談にて、行動を振り返り次の提案に活かせるように時間をしっかり確保しています。また、定期的にマーケティング部とも振り返りを行い、次の提案に結びつけています。