東新住建株式会社【 不動産テック企業TSONグループ 】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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東新住建株式会社【 不動産テック企業TSONグループ 】の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
東新住建株式会社【 不動産テック企業TSONグループ 】の 募集が終了した求人
経理事務(年齢・経験年数不問/残業ほぼなし/年休115日)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
入出金管理、伝票処理、銀行対応など経理・財務業務全般をお任せします。※業界経験は問いません。
具体的な仕事内容
取引銀行間での資金移動や現金の入金処理、
入力業務、決算書作成、定期的な支払いなど経理・財務業務全般をお任せします。
入力業務をサポートしてくれるパートさん1名が部下としてつきます。
◎不動産業界に関する知識は必要ありません。
◎経理のご経験をお持ちの方であれば、復職希望者やブランクある方も歓迎します(年齢不問)
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具体的なお仕事は・・・
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■入出金管理
■伝票処理
■試算表や資金繰表の作成
■買掛金の支払管理
■売掛金の債権管理
■月次・年次決算(決算業務は顧問税理士が対応します)
■銀行対応(支店長クラスの担当者と融資や金利の交渉)
※給与計算や請求書作成は別スタッフが対応します。
※税金関連は顧問税理士が対応します。
※会計ソフト:勘定奉行(初めての方でも一から使い方をお教えします)
※仕事はほぼ1人で完結できるなど大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
※忙しくなりがちな決算月でも残業は月20時間未満です。
チーム/組織構成
今回募集している部署での中途採用は6年ぶりになります。
現在活躍中の社員は全員が中途入社です。
風通しの良さ、上下関係なく何でも言い合うことができる雰囲気なので、
ここ数年は人の入れ替わりもなく高い定着率を誇っています。
■組織名称:経理・財務課
■男女比:11名活躍中(男性7名・女性4名)
■年齢構成:40歳(40代~50代が活躍中)
■定着率:直近1年間100%(中途入社・直近6年間離職者0名/平均勤続年数15年)
< 学歴・年齢・資格不問/業界未経験歓迎 > 過去含め経理の実務経験をお持ちの方 / 経験年数不問
■過去含め経理の実務経験がある方(業界・経験年数不問)
過去含め経理のご経験がある方はまずはお気軽にご応募ください。
年齢不問のため、復職希望者やブランクある方、再就職希望の方も歓迎します。
※社会人経験10年以上歓迎 / 業界未経験歓迎
< 以下のような方は尚大歓迎です >
◇決算業務の流れを理解している方
◇銀行で法人監査の業務経験をお持ちの方
◇経理または、財務ポジションで勤務経験をお持ちの方
◇不動産業界で経理経験をお持ちの方
◇中小企業で経理業務全般の経験をお持ちの方
◇協調性を持って取り組める方
◇自由度の高い環境で経験を活かしたい方
愛知県稲沢市高御堂1-3-18(名古屋駅より15分)
※転勤なし
※車通勤可(応相談)
※U・Iターン歓迎
※オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
【 アクセス 】
■各線「名古屋駅」より15分(電車12分+徒歩3分)
■名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分
■JR東海線「稲沢駅」より徒歩23分
9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
未満(6月の決算月も含め残業は少ないです)
正社員/契約社員
※希望があれば契約社員(契約期間:1年・更新あり)選択できます。
給与以外の労働条件は正社員と同じになります。
< 初年度年収例:350万円~500万円 >
■月給30万円~(正社員ご希望の方)
■月給25万円~(契約社員ご希望の方)
※お持ちの経験を考慮します。役員や経営陣に面接時に会うため、そこでご相談ください。
※試用期間6ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
※どちらの月給にも固定残業代(月29時間分/4万5000円以上)が含まれています。
月の残業時間 29時間を超過した時間外労働の場合は追加で支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円(お持ちの経験を考慮します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(原則15万円まで/月)※規定あり
■家族手当
・配偶者1万円/月、子供1人3000円/月(上限なし)、親1人3000円/月(2人まで)
■退職金制度(勤続3年以上)※定年60歳
■役職手当
■報奨金
■社用iPhone貸与
■資格手当
・宅地建物取引士(専任登録)2万5000円/月、(保有のみ)1万円/月
・1級建築士:3万円/月
・1級建築施工管理技士:1万5000円/月
・2級建築士:1万円/月
・2級建築施工管理技士:5000円/月
■資格取得一時金制度(会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給)
・(例)宅地建物取引士、1級建築士など。
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■社宅(最大80%会社負担)※要相談
■住宅購入時の社員割引制度
■提携ホテルの社員割引制度
■オフィス内禁煙
■車通勤可(応相談)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜日+日曜日/月8日以上休み)※会社カレンダーによる
■夏季休暇(6日間/2023年)
■年末年始休暇(8日間/2022年~2023年)
■有給休暇(入社3ヶ月経過後10日間~最大20日間)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり)
※休日出勤はありません。
※「夏季」「年末年始」など5日以上の長期休暇があります。
※長期休暇以外にも、休日+有休を繋げての連休も可能です。
※有休取得率も高く、使い切る社員も多々います。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)