株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

【残業ほぼナシ！】受付対応など、ホテル運営に携わる全般業務をお任せします　★2カ月の充実研修あり
具体的な仕事内容
＼　まとまったお休みがしっかり取れる　／
1回の勤務につき2.5日のまとまったお休みが取れます。※詳細は勤務時間欄をご確認ください。
遠征をする、ゲームのレベル上げをするなど、じっくりと趣味の時間に充てることができますよ◎
＜活用例＞
●推しのコンサートのため、1泊2日の遠征をする
●新作ゲームを販売初日から夜通し遊びつくす！

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具体的な仕事内容
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ホテルフロント業務全般をお任せします。2名1組で対応していくため、未経験の方もご安心ください。

【主な仕事内容】
■チェックイン／チェックアウト業務
■PCでの簡単な入力作業
■お部屋のチェック、備品発注
■自販機の補充やロビーの簡単な清掃、宅配便などの手配
■予約の受付や変更の電話対応など
ほかにも、場合によっては備品発注や朝食準備のお手伝いなど、ホテル運営に関わる幅広い業務もお任せします。

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未経験でも安心の充実研修
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▼入社後～2カ月
研修プログラムをもとに、2カ月の研修を実施。
本人の理解度などに合わせて延長も可能です。

▼入社後3カ月以降
経験豊富なスタッフが全面的にサポートし、全員で育てる方針です。
先輩のフロントスタッフと実際の業務を少しずつ担当いただきます。
充分なサポートができるよう、配慮していきます。

★勤務時間も優遇します！
中途でご入社されてからは研修スケジュールに沿って勤務いただきます。
少しずつ、仕事と働き方に慣れていきましょう。

★社内各部署へのチャレンジ制度充実！
「チャレンジ制度」を活用し、支配人補佐、本社、グループ会社など所属のスタッフに挑戦することもできます！

チーム／組織構成
幹部社員の約97％が女性で、産・育休の取得実績も多数あります。
働きやすさが整った環境も当社の魅力の一つです。

業職種・社会人未経験、第二新卒大歓迎！／自分の時間をしっかり確保しながら働きたい方　※高卒以上
高卒以上の方なら、どなたでもご応募をお待ちしています！

＼　こんな方が活躍できます♪　／
■アパレル・飲食・家電販売などの接客業経験者
■仕事とプライベート、どちらも充実させたい方
■語学スキルを活かしたい方（英語・中国語など）

＼　人物重視の採用をしています　／
未経験大歓迎！特別なスキルや経験は一切不問！
面接では、肩の力を抜き、いつも通りのあなたでお越しください♪
お仕事の話以外にも、趣味のお話なども聞かせてくださいね◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
岩手県北上市川岸1-3-4

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜勤務時間例＞
10:30～翌11:30
※実働20時間45分、休憩2時間15分（3回に分けて取ります）、深夜時間帯の仮眠2時間
★1カ月に月7～8出勤＋ミーティングあり
※1日働いて、2.5日休みのシフトです
※勤務時間についての疑問点は面接の際、気兼ねなくお聞きください。

＜月8回の勤務イメージ＞
月　火　水　木　金　土　日
〇　★　★　★　〇　★　★
★　〇　★　★　★　〇　★
★　★　★　〇　★　★　★
〇　★　★　★　〇　★　★
★　〇

〇…勤務日
★…休日（勤務明け休み含む）

＼　まとまったお休みが取りやすい　／
25時間勤務（仮眠・休憩込み）→2.5日休みというサイクルのため、まとまったお休みが取りやすい勤務形態なのが特長。
「待ちに待った新作ゲームの販売日！」「推しの舞台初日」など、何としてでも譲れない大切な一日を、プライベートにささげることができます★
■平均残業時間
0時間

※残業はほとんどありません

正社員
試用期間6カ月あり（給与・待遇などに変更はありません）

月給19万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額となります。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※万が一時間外労働が発生した際には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月1500円～3000円／TOEIC(R)、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS Word／Excelなど）
■時間外手当（全額支給）
■稼働・満室手当
■会員獲得手当
■深夜手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
＼支配人にステップアップすると・・・！／
913万円／10年目(45歳)／支配人(月給57万円＋各種手当＋賞与)
653万円／8年目(37歳)／支配人(月給42万円＋各種手当＋賞与)
420万円／5年目(32歳)／支配人補佐(月給25万円＋各種手当＋賞与)
380万円／3年目(28歳)／フロント(23万円＋各種手当＋賞与)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■国内・海外、各ホテル社員割引制度（家族・知人もOK）
■チャレンジ制度（支配人や本社部門へのキャリアアップが目指せます）
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）

＜年間休日＞
169日
以上

＜休日・休暇＞
1勤3休制（勤務明け休み含む）／※月14日以上休み＋明け休み7日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後より支給（10日）★取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績豊富）
■育児休暇
（取得実績豊富）
■介護休暇
★7日以上の連続休暇の取得も可能です！
通常の休みと有給休暇を組み合わせ、7日以上の連続休暇の取得が可能です。

◇ライフステージに応じた若者（39歳以下）の住宅支援

・地方創生移住支援事業
└東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県（過疎地域や離島など、条件不利地域を除く。）からのU・Iターン者の移住に伴う経費を支援します。

・いわてで家族になろうよ未来応援事業
└新婚世帯の引っ越し費用と新居住居費用を市町村と協調して支援します。（助成額：最大60万円）

・いわて木づかい住宅普及促進事業
└県産木材を使用した住宅購入やリフォームを支援します。また、18歳以下の子どもがいる世帯を対象に上乗せして支援します。
新築の場合：15万円～100万円を交付
リフォームの場合：10万円～45万円を交付

社会人経験3年以上、東横INNグループ在籍1年以上の方であれば、「社内公募制度」を活用してホテルの支配人を目指したり、人事・マーケティングといった本部スタッフに挑戦したりが可能です！

1勤3休の働き方が気に入り、フロントスタッフとして長く活躍後、支配人補佐にチェレンジする方も！あなたの希望に合わせて、キャリアは選べます。