東京海上ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

東京海上ビジネスサポート株式会社の募集が終了した求人

事務サポート／未経験歓迎／残業月10時間／年休120日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【全員が未経験から始めて活躍中！】軽度の障がいをもつ社員のサポート業務をお任せします
具体的な仕事内容
「チャレンジサポーター」の指導員として、チャレンジサポーターがおこなう事務作業の支援と業務管理を担当していただきます。

現在、チャレンジサポーターは、東京海上グループ各社の書類発送業務、データ入力・加工業務など、幅広い分野で活躍しています。

毎朝、一日の業務スケジュールを組み、チャレンジサポーターに指示し、正確に業務を進めてもらえるようマネジメントしていきます。

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　具体的なお仕事は…
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■事務業務支援（DMや書類の封入発送・アンケート等のPC入力・書類のPDF化などの業務の指導や支援）
■マニュアル作成（作業の手順を分かりやすくマニュアル化）
■業務進捗管理（作業スケジュールの管理）
■クオリティチェック（品質に問題がないかの確認と修正対応）
■定期面談（チャレンジサポーターのメンタルサポート）
■人事考課（評価シートに沿ったチャレンジサポーターの評価）

【入社後は…】
Zoomでの研修と、教育係の先輩によるOJTを平行しておこないます。
横に先輩がついているため、不安なことや疑問点など気軽にご相談ください！習得度合いをみながら、2～3カ月目頃からチームをお任せしていきます。
OJTの他にも、年次に応じた階層別の研修やコーチング研修、ジョブサポーター全体の研修なども定期的に開催しているため、しっかりとした実力と知識を身につけることができます。

【チーム制でのお仕事】
ジョブサポーター1人につき、6名のチャレンジサポーターを担当していただきます。このお仕事は、社会的な自立の支援を目的としているため、時には厳しさも必要となる場面もあります。試行錯誤しながらも、チャレンジサポーターが成長できるようにサポートしていきましょう！

【毎日のミーティングでなんでも相談！】
翌日の業務について打ち合わせるミーティングを毎日開催。そこでは日々直面する悩みや疑問点などを気軽に相談できます。もちろんミーティング以外でも、何かあればすぐに聞ける環境です！

チーム／組織構成
【名古屋支社】
ジョブサポーター：10名
チャレンジサポーター：47名
★ジョブサポーターはみなさん未経験からの中途入社なので、同じ目線で相談に乗ってくれます！

■男女比：ジョブサポーターは全員女性です

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】人の役に立つ仕事がしたいと考えている方★経験不問／お人柄重視の採用です！
▼必須となるスキル▼
基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど）
※事務のご経験がある方は優遇します！

【こんな方に向いています】
■人の役に立つ仕事がしたいと考えている方
■チームでお仕事するのが好きな方
■タスク管理が得意な方

※業種・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！

勤務地

【勤務地／名古屋支社丸の内オフィス】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目20番19号　名古屋東京海上日動ビル4階

【面接地/名古屋支社錦オフィス】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-11日新火災名古屋ビル8階

※二次面接時に丸の内オフィス見学あり
※転居を伴う転勤なし　
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9：00～17：15（実働7.25時間／休憩1時間）

【残業はほとんどありません】
残業は発生しても月10時間程度ですので、プライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中は契約社員／その他条件の変更なし）

給与

月給20万8,730円＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：3カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収308万円
～（月給＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
例：年収330万円（入社3年目）
例：年収370万円（入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■社外通信教育制度
■災害補償、慶弔金
■定期健康診断
■ベネフィットステーション制度（福利厚生サービス）
　◎レストラン・スポーツジム・映画など、割引価格で利用可能です

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
※5日（土日とつなげると9連休も可能です！）
■記念日休暇
※1日

【気軽に有給取得ができます！】
2021年度の平均有給取得日数は18.60日。年間15日以上取得している社員が8割以上と、無理なく働き続けることができる職場環境です。
※半休や時間単位の有給休暇も取得可能です。