株式会社タウの過去求人・中途採用情報

【研修あり／査定マニュアル完備】使えなくなった車を、お金や新たな価値に変える！車の買取仕入れをお任せ
具体的な仕事内容
ダメージカーとは…？
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事故や災害により故障したり、傷がついてしまったりした車のこと。
国内では処分対象となる故障車も、海外では修理して再び走らせることがあたりまえ。
日本車は故障車であっても人気が高く、世界各国から大きな需要があります！

仕事の流れは…？
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■訪問
毎朝自宅から直行で、担当エリア内の取引先を訪問！
ダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に回ります。

※主な取引先：カーディーラー／板金工場／整備工場／保険会社／リース会社 など

■査定
ダメージカーが出てきたら、査定表をもとに車の状態を確認。
今後の販売先なども考えながら、買取金額を検討します！

■金額提示
査定内容から導き出した買取金額をお客さまにご提示。
ご納得いただけたら、買取成功です！

＜この仕事のポイント！＞
★まずは顔と名前を憶えてもらうことから！
いきなり車の話をするのではなく、お客さまとの雑談がとても大切。
まずは、あなた自身を覚えてもらうことから始めましょう！
名前を呼んでもらえるようになったら、第一ステップクリアです！

★定期的な訪問で、信頼関係を強固に！
買取が成功したら終わりでなく、その後の誠実な対応がとても大切！
定期的に訪問を重ねながら、より強固な信頼関係を築いていきます。
何かあった時に、真っ先にあなたの顔が浮かぶような関係性が目標です！

入社後のステップ
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入社後研修／座学で当社の理念や業界に関することなどを学ぶ。
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車両買取研修／買取取に必要な知識や接客手法をレクチャー。
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OJT研修／配属後は先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得。
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ひとり立ち／1カ月～2カ月後には1人で営業活動ができるレベルになれます！

＜ココもポイント！＞
主体的に取り組めるよう、営業手法やスケジュール管理などは個人の裁量に任せています。
自分で考え、自由に仕事を組み立てられるので、モチベーション高く取り組める環境です！

チーム／組織構成
各拠点で3名～17名程の営業スタッフが活躍しています！
上下関係にとらわれないフラットな社風で、社内では役職ではなく「さん」付けで呼び合う文化です！

■組織名称：営業部
■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：平均年齢：32歳

【学歴不問／未経験歓迎／車の知識は必要なし！】第二新卒OK！35歳以下の方・要普通自動車運転免許
＼未経験者大歓迎！入社時点で車の知識がなくて問題ありません！／

【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※エントリー段階でAT限定の免許であっても、入社までに限定解除を行っていただければ問題ありません。

＜1つでも当てはまる方、歓迎いたします！＞
◎未経験から営業職にチャレンジしたい方
◎お客さまと長く関係性を築ける仕事がしたい方
◎人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方
◎車を扱う仕事に興味をお持ちの方
◎主体的に仕事に取り組みたい方
◎チームワークを大事にする環境で働きたい方

※第二新卒の方も歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼希望に応じて職場体験も実施！／
入社前に、面接をした支店の見学や先輩の営業活動への同行なども行っています。
実務や社内の雰囲気を実際に見て体験することで、自分が働く姿をイメージしてください！

【配属支店は希望を考慮して決定します！】

★U・Iターン希望の方も歓迎！お住まいから近隣の支店で面接可能です！

＜各拠点＞
・北海道（札幌市）
・宮城県（仙台市）
・茨城県（水戸市）
・新潟県（長岡市）
・群馬県（高崎市）
・千葉県（千葉市）
・神奈川県（横浜市）
・静岡県（静岡市）
・愛知県（名古屋市・豊橋市）
・石川県（金沢市）
・大阪府（大阪市）
・兵庫県（神戸市）
・広島県（広島市）
・香川県（高松市）
・福岡県（福岡市）
・沖縄県（那覇市）

＜本社＞
・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

※敷地内全面禁煙

＜ココもポイント！＞
☆社用車で通勤OK！
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社用車（ヤリスorフィット）を1人1台貸与！
社員全員が通勤に社用車を利用しています！
ETCカードも貸与し、社用車を使った精力的な営業活動が可能です！

☆入社までお待たせしません！
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内定が出た段階で、すぐご入社いただくことも大歓迎！
入社まで数カ月お待ちいただくこともありません！
「活躍したい！」という意欲がある方には、すぐに活躍の場を提供します！

★基本的に担当エリアに直行OK！
朝の出勤時は、特別な用事などがない限り、支店や営業所に寄る必要はなし！お客さま先へ直行しています！

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム・コアタイム／共に設定なし

＜勤務例＞
9:15～18:15（1日の標準労働時間／8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇変更はありません）

月給32万円～37万円　＋各種手当＋インセンティブ

※上記月給には、固定残業代として月20時間分（月9万5千円～月13万5千円）を含みます。
※上記を超える場合は、追加で支給します。

◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■半期インセンティブ
※半期の目標達成度により20万円～180万円を支給（年2回あり／4月・10月）
■住宅手当（月1万3千円）（※自己名義もしくは配偶者名義の物件にお住いの場合）
■扶養手当（配偶者／月5千円、子1人目／月8千円、子2人目以降／月1万3千円）

■賞与
年2回
決算賞与（インセンティブ）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
（20代）

■社員の年収例
年収550万円（主任／入社2年～4年）
年収640万円（係長／入社4年～6年）
年収760万円（課長／入社6年～8年）
年収950万円（支店長／入社5年～7年）
年収1080万円（部長／入社8年～10年）※全て2023年実績／諸手当は含まず

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■タウ共済会制度
■確定拠出年金制度（月1千円～5万5千円で自由に設定可能）
■永年勤続表彰制度
■社宅貸与（会社からの指示による転勤時／希望物件を会社契約／社員が物件に合わせて家賃を支払い）
■社用端末貸与（PC・スマホ）

＼多彩な手当や補助金あり／
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
■勤続手当（社内規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
■自己啓発手当（各種資格費用補助）
■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人1万円）
■朝食補助制度

＼社員の健康管理をサポート／
★2023年度　健康経営優良法人（経済産業省）認定★
■朝食補助制度（朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円）
■インフルエンザ予防接種補助金
■再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで）
■市町村のがん検診（お住いの自治体で実施されている各種がん検診）※実費全額補助

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4の7日間）
■夏季休暇
（8/11～8/16の6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
（誕生日月に1日取得）
■リフレッシュ休暇
（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）
■裁判員休暇

創業以来28年以上の長きにわたって、＜ダメージカーのリユース事業＞を手掛ける同社。
年間10万台以上のダメージカーを買取り、そのシェアは国内トップクラスを誇ります。
日本車に対する海外からの人気は非常に高く、販売取引先数も今や世界123カ国。
今後はさらに事業の幅を広げ、「総合リサイクル企業」として会社の規模を拡大しているところです！

当社では社員の希望も確認しながら、定期的な部署異動も行っています。
営業としてのスキルを身につけて活躍した後は、別職種に挑戦することも可能です。
もちろん営業のスペシャリストとしてスキルを極めていくこともOK！

「地元で働き続けたい」
「海外の取引先と商談を行う仕事にチャレンジしたい」
それぞれの希望や想いに合わせたキャリアを、当社で築いていきましょう！

2023年に大手口コミサイトで、自動車業界約4700社中、総合評価第2位を獲得しました。
※出典／オープンワーク（株）が運営する「OpenWork」調べ（2023年10月19日現在）

また、経産省などの公的機関から、さまざまな認証もいただいています！
＜企業認証＞
■経済産業省／ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
■経済産業省／2019年度　地域未来牽引企業に選定（県内94社）
■2019年度 グッドデザイン賞を受賞（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）
■2021年度 さいたま市SDGs認定企業に選定（全32社にノミネート）