日光交通株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日光交通株式会社の過去求人・中途採用情報
日光交通株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ(運行管理)/未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ
- 正社員
<ほとんどが未経験からの中途入社です!>ドライバーが日々安全に運転するための事務業務全般をお任せ。
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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●帳票記入・管理
●書類作成
●勤怠管理
●電話対応
●ドライバーの乗務点呼(運行管理補助者選任後)
●ドライバーの勤怠管理(運行管理者選任後)
●タクシーの配車(日光営業所のみ)
など
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入社後の教育体制
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先輩社員とのOJTのもと仕事を覚えていただきます。まずは帳票の作成や電話対応など、簡単な業務から始めるので安心してください!個人の成長度合いに合わせて、少しずつ新しい業務にもチャレンジしていただきます。
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資格取得支援あり
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業務にも慣れてきたら、会社が必要と認める従業員には「運行管理者」の資格取得を支援します。受験料やテキスト代を会社で負担するほか、試験合格の報奨金もあるので、高いモチベーションでスキルアップできます!
チーム/組織構成
運行管理部門には現在、20代~50代の10名のスタッフが在籍中です。ほとんどが未経験からのスタートで、前職はドライバーや工場勤務、調理師などさまざま。中途入社のハンデなく馴染める環境なので安心してチャレンジできます!
<業種未経験歓迎!第二新卒OK!>経験不問※優遇条件・スキルあり!
業種・業界未経験歓迎
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
ブランクOK
【応募条件】
●高卒以上
●普通自動車免許(AT限定可)
●60歳未満※60歳定年のため
\こんな方は優遇します!/
★運行管理者(旅客)をお持ちの方
★早番・遅番のシフトに入れる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【ダイヤル営業所】
栃木県日光市鬼怒川温泉大原1390
⇒早番・遅番・日勤すべて入れる方
東武線『鬼怒川温泉駅』から徒歩1分
【日光営業所】
栃木県日光市相生町8-1
⇒早番・遅番・日勤すべて入れる方または日勤のみ入れる方
※日光市外への転勤なし
※マイカー通勤OK・駐車場あり
4週間単位の変形労働時間制
4週間の総所定労働時間157時間
早番・遅番のあるシフトと、
日勤のみのシフトで選べます!
※早番・遅番のあるシフトに入れる方は優遇します
【ダイヤル営業所】
<早番・遅番あり>
①5:30~14:20
②8:10~17:00
③11:40~20:30
<日勤のみ>
8:10~17:00
【日光営業所】
<早番・遅番あり>
①5:00~14:30
②8:00~16:50
③9:00~17:50
④14:00~23:30
<日勤のみ>
①8:00~16:50
②9:00~17:50
■平均残業時間
12時間
~19.5時間程度(営業所による)※追加で月数時間程度の残業が発生する場合があります
正社員
※試用期間(1ヶ月)ありますが、試用期間中の労働条件に変更はありません
月給16万2540円~19万2640円+各種手当
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運行管理者の資格をお持ちの方は給与アップ!
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※入社後に会社負担で資格取得もできます
18万7640円~21万9640円+各種手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当全額支給
◆家族手当
◆休日出勤手当
◆運行管理補助手当
■賞与
年2回
※賞与額:15万円~30万(前年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
:30歳/高卒・中途(未経験)入社5年目・資格あり・早番遅番シフト勤務
年収265万円
:35歳/高卒・中途(未経験)入社4年目・資格なし・日勤勤務
■社会保険完備(雇用・労災・健康・財形・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■資格取得支援制度
■借上社宅あり(社内規定による)
■制服貸与
<休日・休暇>
シフト制(4週8休み)★完全週休2日制に近い働き方ができます!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇(入職後6ヶ月後に10日付与)
※5日以上の連続休暇も取得可(状況により)