株式会社プレコヴィユニットの過去求人・中途採用情報

【事業の中核を担うルート配送ドライバー】都内飲食店の１/5が顧客！野菜仕分け・配送業務をお任せします
具体的な仕事内容
今冬、拠点拡大を予定している当社で、ルート配送ドライバーを大募集！ 野菜・果物の仕分け・ルート配送をメインにお任せします。

………………
具体的な業務
………………
■商品の仕分け
当日配達する商品の仕分け業務からスタート。仕分けを担う商品管理スタッフと協力しながら、野菜・果物を袋や箱に梱包していきます。自分の便の出発時間が来るまで、他の便の仕分けのサポートに入ることもあります。

■商品の配送
商品をトラックに積み込み、都内の飲食店、学校、病院、介護施設などに商品をお届けします。早朝の配送ではお届け先の倉庫へ商品を入れておくことがほとんど（カギをお預かりしています）。時間配分を考えながら、安全運転で配送業務を進めていきましょう。

■提案営業
夜勤の場合は少ないですが、お届けの際にお客さまにお会いできたときには、新商品のご案内チラシをお渡ししたり、お客さまのニーズに合った商品をご提案することもあります。


………………
入社後の流れ
………………
入社後はOJT研修を2週間～1カ月程度行います。まずは仕分け業務からスタート。キャベツ、大根、ニンジンなど、ジャンルごとに数日間ずつ深く学んでいきます。珍しい野菜も多く、野菜の知識が深まりますよ！

仕分け業務を覚えたら、ルート配送業務へ。先輩に同行し、トラックへの荷積みから、納品、提案営業の仕方など、マンツーマンで学びます。都内を車で走り慣れていない方は、運転教習も行います。慣れるまでサポートがありますので、未経験の方もご安心ください。

…………………………
夜勤のスケジュール例
…………………………
＜0時出社・Tさんの場合＞

▼21時／起床　
　食事と風呂を済ませて23時台に出勤

▼０時／出社
　当日注文分の仕分け
　在庫がない野菜は市場へ手配して準備

▼6時／配達へ出発
　積み込み作業
　商品を倉庫にお届けしたら、次のお届け先へ

▼12時／退社
　配達から戻ってきたら、トラックの片付け、伝票整理などをして退社

★退社後のプライベート時間を有効活用できます！

※残業が2時間程度発生した場合のスケジュールです。

チーム／組織構成
現在、20代から50代まで幅広い年代のドライバー63名（そのうち夜勤は約8割）が活躍中です！

【学歴不問・未経験歓迎】応募資格は普通自動車免許のみ！面接確約！
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※平成29年3月以降に普通免許を取得された方は、準中型免許が必要となりますが、入社後に取得できます。また、普通免許で運転できる車に随時切り替えを行っておりますので、平成29年3月以降の普通免許でも可能な場合があります。

※普通免許で運転できるトラックで野菜を配送します。車を運転するのが不安な方も、慣れるまでサポートしますので、ご安心ください。

■新拠点増設による増員募集
未経験・中途入社のハンデは一切ありません。社会人としての基本的なマナーがある方、仕事に誠実に向き合える方、新しいチャレンジへの意欲がある方など、お人柄を重視して選考します。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり】

■勤務地住所
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター物流ビルB棟101

■勤務拠点名
プレコV1センター

■アクセス
・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩5分
・京急バス「流通センター前」より徒歩5分、「流通センター南」より徒歩2分

※自転車・バイク通勤可（駐車場無料）
※マイカー通勤可（夜勤の方のみ／駐車場無料）
※入社時引越し手当一律30万円（規定あり）
※借上社宅制度あり（夜勤の方のみ／規定あり）
※屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

………………………………
事業拡大に伴う新拠点開設
………………………………
現在、上記住所の「プレコV1センター」の隣に、今冬新たに当社の新拠点を増設中です。これまでプレコグループは肉の卸から始まり、肉では現在6拠点へと成長を遂げてきました。野菜・果物の卸を担う当社も、2拠点目の開設を皮切りに更なる成長を見込んでいます。

コロナを乗り越えてきた安定性はもちろんですが、今後伸びていく期待が持てる会社です。ぜひ、当社の将来性にもご注目ください。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

■勤務時間
【夜勤A】0:00～9:00（実働8時間／休憩60分）
【夜勤B】1:00～10:00（実働8時間／休憩60分）
【夜勤C】2:00～11:00（実働8時間／休憩60分）
【夜勤D】3:00～12:00（実働8時間／休憩60分）
【日勤E】7:00～16:00（実働8時間／休憩60分）

※上記よりお好きな勤務時間が選べます。（一度選んだ勤務時間で固定となります）
※30分単位での勤務開始時間をご用意しておりますので、ご相談ください。
※売上好調につき、1日2時間程度の残業が発生いたします。
※日勤での勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中は、家族手当、子育て支援手当、プレ子保育手当が適用外となります。

月給26万1371円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与

【給与例】
■0:00～9:00勤務の場合
月給29万3371円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与

■3:00～12:00勤務の場合
月給27万3246円～（固定残業代含む）以上＋諸手当＋賞与

■7:00～16:00勤務の場合
月給26万1371円～（固定残業代含む）以上＋諸手当＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万6000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※日勤での勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。

……………………
評価制度について
……………………
年2回の賞与と、年2回の昇給があり、評価のタイミングが多い当社。部署ごとに評価シートを設け、頑張りをしっかりと給料に反映しています。ルートセールス向けの安全運転手当や、インセンティブ制度もあり、手当も充実しています。本人の成果や希望によってリーダー職や営業職、バイヤーなど幅広いキャリアアップが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■配送インセンティブ手当（最大月6万円）
■残業手当（固定残業超過分／1分単位で支給）
■通勤手当（原則月2万5000円まで）
■深夜勤務特別手当
■安全運転手当
■役職手当
■家族手当（扶養家族1人/月5000円、3人目から月3000円 ※最大3人まで）
■子育て支援手当（16歳未満の子ども1人につき月1万円 ※最大3人まで）
■プレ子保育手当（未就学児1人につき月2万円／規定あり）

■賞与
年2回
／7月・12月（当社規定による）
※算定期間：7月（前年10月～3月）・12月（当年4月～9月）

■昇給
年2回
／4月・10月（当社規定による）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
630万円／入社6年目
550万円／入社4年目
480万円／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制退職金制度（確定給付企業年金）
■U・Iターン支援制度
└入社時引越し手当（転居を伴う場合／一律30万円※諸条件あり）
■借上社宅制度（夜勤の方のみ／※諸条件あり）
■資格取得支援制度
└準中型免許取得補助金制度
└AT限定解除補助金制度
■結婚・出産祝金
■各種慶弔見舞金
■報奨金
■健康診断
■社員割引（新鮮な食材を特別価格で購入できます）
■公認サークル
■バイク・自転車通勤可
■マイカー通勤可（夜勤の方のみ）
■ユニフォーム貸与
など
…………………………
U・Iターンをサポート
…………………………
入社の際に転居が必要となる方が、負担なく新生活をスタートできるよう、引越し手当（一律30万円）、ならびに会社近くに借上社宅をご用意（転居が必要な夜勤の方）。借上社宅の敷金礼金は全額会社負担、月の家賃の50％を会社負担いたします。

「東京で仕事をしてみたい」「環境を変えてチャレンジしたい」
その思いを当社が全力でサポートしますので、安心してご応募ください。
※直近では沖縄県から入社した先輩もいます！

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日曜・祝日固定＋平日シフト制、主に市場休場日（水曜日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇（結婚休暇5日など）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※有給休暇を取得しやすい環境です。
※5日間以上の連続休暇の取得も可能です。

【ルート配送ドライバーの嬉しいポイント】
・ルートは短距離で長距離はありません。
・運転しやすいトラックでの配送です。
・配送先は毎日同じエリアの同じお客さまです（60軒前後）。
・小さな箱に収まる注文や台車で運ぶ程度のものまで、注文内容はさまざまです。

【夜勤ならではの嬉しいポイント】
・高収入・手厚い手当（深夜勤務特別手当・借上社宅制度・マイカー通勤可）
・通勤ラッシュに巻き込まれることもなく、落ち着いて通勤できます。
・明るく空いている時間帯に、プライベートが楽しめます。
・日中、家族との時間を過ごしたいと、夜勤のドライバーになった先輩も！

当社は市場で仕入れたばかりの新鮮で、安全性が高く、高品質にこだわった野菜・果物の食品卸を行っています。お客さまは首都圏の飲食店、学校、幼稚園、病院、介護施設などおよそ３万軒。都内飲食店のシェアは1/5と、圧倒的な認知度を誇っています。

コロナ禍においては１件1件の取引金額は下がったものの、新規契約件数はコロナ前と比べて1.4倍に増加。試行錯誤する飲食店や新規オープンする店舗の支援を続け、この状況下でも黒字経営を維持し、2022年12月には過去最高益を更新しています。