一般財団法人日本健康文化振興会の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・ノルマなしの提案営業】健康診断に関わる事務代行サービス提案と付随する事務作業など
具体的な仕事内容
■詳しい仕事内容
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＜顧客＞
健保組合・企業・事業所の健康管理の担当者
※ノルマなし！9割が既存顧客。新規も反響営業のため提案しやすい◎
※数件から開始し最終的に10件程度担当。

＜提案内容＞
顧客に応じた健康診断に関わる事務代行サービスを提案します。

例えば…
■健診案内の作成・送付
■健診受付・予約管理
■データ処理・管理
■顧客との契約交渉
■健診結果報告書作成
■顧客への報告・請求　など

健診担当者を悩ませる煩雑な事務を一括して代行し、負担を大幅に軽減。
「費用負担の減少」「細かい要望への対応」なども評価いただき、当会のサービスの需要は益々拡大中！
案内形式の変更や、オプション検査の提案など組み合わせ次第で多様な提案ができ、”アイデアが活かせる”のが大きな魅力です♪


■年間の業務の流れ
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▼1月～2月　 　次年度の健診に関する打合せ
▼3月～4月　 　健診申込案内などの作成
▼5月～7月　 　健診案内発送・問合せ対応
▼8月～12月 　 進捗管理・請求・結果報告 など
※実施月は目安。事務を担う他部署と連携しながら年単位で業務を進めます。


■入社後の流れ
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▼導入研修（健康保険組合の仕組み、労働衛生等について座学で学習）
▼OJT研修（社内システムを使用した内勤からスタート）
▼営業活動（前任者との同行から徐々に個人での営業に移行）

3カ月程度内勤で学んだ後に営業現場へ。
1年目は先輩から業務を学び、次年度から個人で営業できる状態を目指します。
未経験でも知識・スキルが着実に身に付き成長できます！


＜＜　お仕事のPOINT　＞＞
★既存＆新規の大半が反響営業で提案しやすい！
★常にニーズがあり感謝される！
★アイデアを活かした提案ができる！
★専門知識・営業力が身に付く！

"未経験"でも挑戦しやすく、"やりがい"と"成長"が得られるお仕事です♪

チーム／組織構成
☆多くが未経験から活躍しています！☆
企画渉外部の人数は17名在籍。前職は小売業や医療機関などさまざま。
困った時はすぐ相談できる環境です♪※全社の半数以上が女性で管理職も在籍。

■組織名称：企画渉外部
■男女比：男性10名、女性7名
■年齢構成：20代～60代
■定着率：100%（直近1年）

【未経験歓迎】四年制大学または専門学校を卒業した方で、基本的なPCスキルがある方
【必須条件】
■「四年制の大学」もしくは「専門学校」を卒業した方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方

【歓迎条件】
□法人営業経験がある方
□無形商材（広告・サービスなど）を扱った営業経験がある方
□医療系企業での実務経験者
□健康管理の担当者としての実務経験者
※必須条件に加えて上記の1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

＜ こんな方は活躍できます！ ＞
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・自発的に考えて動ける方
・アイデアを活かした提案がしたい方

※第二新卒歓迎、職種・業種未経験歓迎

★駅チカ徒歩2分のオフィス
東京都杉並区阿佐谷南1丁目14番1号
＜アクセス＞
東京メトロ丸の内線『南阿佐ヶ谷駅』徒歩2分
JR中央線総武線 『阿佐ヶ谷駅』 徒歩10分

※今後の事業展開によっては各拠点間（大阪府、福島県）で転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

【無理な残業をしない風土です！】
メリハリのついた働き方を大事にしています。健診前の準備期間で残業が増える時期もありますが、基本的に無理な残業はしていません。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満

正社員
※試用期間3カ月
※条件に変更はございません

月給25万円～35万円
※経験やスキルを考慮し決定いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）※規定あり、半年以上勤務者対象

■昇給
年1回
（4月）
※満55歳まで一年以上勤務対象者
※昇給・賞与とも、業績・本人評価に応じて支給

■入社時の想定年収
年収325万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円／28歳／2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限あり／月額5万円）
■家族手当（扶養）
■皆勤手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格手当
■残業手当

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■産休制度（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■5日連続の休暇取得可能

◆安定性抜群
設立77年・39年の実績・協力医療機関約3000件
◆休みやすい
年休122日・完全週休2日制・有休消化率100％
◆働きやすい
残業少なめ・定着率100%・駅チカ徒歩2分
◆サポート有
専門知識やスキルが身に付く研修・先輩社員のサポートアリ！

安定の医療業界における社会貢献性の高い仕事に加え、働きやすさも叶います◎
未経験でも安心して飛び込める環境です。

このお仕事は売上目標がありますが、”ノルマ”ではないため、数字の上下で大きな評価の差はありません。
代わりに職員の頑張りを評価。次年度の昇給・昇格などに繋がります。
中には異業種から未経験で入社後5年で課長職になった社員も。
知識・スキル・意欲に応じた評価が得られ、着実にステップアップできるので、長く腰を据えて働き続けられますよ♪