株式会社グローバの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】採用課題を持つ企業と求職者をマッチングさせる仕事です。
具体的な仕事内容
当社では建設業界の人材に関わる課題を解決するため、人材のマッチングから入社、人材定着、企業成長までをサポートする自社サービス「建設キャリア」を新規事業として昨年立ち上げました。

このサービスから生まれる価値をより多くの企業や求職者に提供できるよう、下記の業務をご担当いただきます。

【1：企業への採用支援】
■採用課題の洗い出し
■採用ターゲットの再設定・明確化
■具体的な人材のご提案

建設業界では長年の人材不足となっていますが、特に近年はこれまで以上に採用が難しい状況に陥っています。当社サービス「建設キャリア」を通じて採用成功へと導き、お客様の成長に貢献する良きパートナーとして役割を担っていきましょう！

【2：求職者への就業支援】
■転職活動にむけての希望や強みのヒアリング
■希望を顧慮したキャリア設計
■最適な企業の紹介
■面接や就業にむけたサポート・調整

企業が求める条件と求職者の経験・スキルがマッチした時には紹介しやすいですが、全てが合致することはそう多くありません。

求職者の強みとキャリア設計をしっかりとイメージし、調整をしていくことが必要となります。しっかりと向き合い、大事な転職を成功へと導いていきましょう。

～入社後の流れ～
＜入社後～1カ月目＞
座学研修中心に人材業界の知識や建設業界の知識を学びます。
社内でのシステム使用方法などOJT中心に学んでいただきます。
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＜2カ月目～3カ月目＞
実際の営業活動をスタート。
上司とともに企業への営業活動と求職者への就業支援、それぞれの業務を実際に行いながら業務の進め方、調整方法などを学んでいきます。

チーム／組織構成
新規事業としてスタートし、現在メンバー6名に急成長！
20代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。

【経験学歴不問】企業担当者・求職者双方と丁寧なコミュニケーションがとれる方／仕事を通して成長したい方
■職種・業種未経験歓迎
（営業経験がある方ももちろん歓迎）

【必須条件】
■相手に対して丁寧なコミュニケーションを取れる方
■課題感を正確に捉えて解決に向けたアクションを起こせる方
■初めて取り組むことに積極的にチャレンジできる方

【こんな方を特に歓迎します！】
・無形商材の営業経験がある方
・建設業界での営業経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

【転勤なし】
東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷ｍIｍビル4F

▼アクセス
「渋谷駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※1日あたり1～2時間程度

正社員
試用期間3カ月あり
※労働条件は本採用と同様

メンバークラス：月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分／7万5000円～12万円を支給。超過分は別途支給

＜年収例＞
年収600万円～900万円／マネージャークラス
年収550万円～750万円／リーダークラス
年収400万円～600万円／メンバークラス

※中途入社4年目でマネージャーになった方もいらっしゃいます。
※経験・能力を考慮して決定します。
※リーダークラス以上は管理監督者のため残業代の支給なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■以下制度についても現在作成中
・月間／Q目標達成時にインセンティブ支給
・半期に1度グレード毎の昇給
・ストックオプション制度

例）入社1年目のインセンティブ
月給36万円（基本給30万円＋インセンティブ6万円）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円／未経験／25歳（入社1年目・メンバー）
年収580万円／未経験／29歳（入社3年目・メンバー）
年収760万円／経験者／34歳（入社4年目・マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■私服勤務可（顧客先訪問時はスーツ着用）
■セミナー参加費会社負担
■書籍購入費会社負担
■ノートPC支給
■定期食事会あり
■屋内全面禁煙
■産休・育休取得実績あり
■服装自由

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇も取得可能！