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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
WeWork株式会社の過去求人・中途採用情報
WeWork株式会社の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験大歓迎/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
『人材でお困りの企業』と『仕事を探している人』を繋ぐ、人材コーディネーター兼営業アシスタント
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼各企業のニーズを伺う
…取引先企業に対して、定期的に電話・訪問などで人材ニーズをヒアリング。
「最近どうですか?」など状況を伺いながら、人材の充足状況を確認していきましょう。
▼自社HPに掲載する求人の作成
…企業にヒアリングした内容をもとに、仕事内容やポイント、給与等の条件を登録。
「この仕事やってみたい!」という方を募集します。
▼求職者との面談・求人の紹介
…求人をみて応募された求職者と面談。応募理由や「日勤のみで黙々と出来る作業がいい」など、
要望をヒアリングしながら、応募された企業と合いそうか判断します。
▼面談のセッティング
…求職者と企業が合いそうだと判断したら、企業と連絡をとり、面談日を設定。
面談当日は同行し、求職者が話しやすいようにサポートをします。
面談後は企業と求職者双方のご要望をヒアリング。合致すればマッチング成立となります。
▼アフターフォロー
…マッチングが成立し、勤務がスタートしたら、企業とスタッフ双方に、困りごと・悩みごとがないか定期的にヒアリング。
問題があれば間に入りサポートしていきましょう。
\ココがPOINT!/
仕事に慣れてきたら、自分で仕事の幅を広げて行くことも可能です。
『ここをこうしたらもっと楽に仕事が出来るのにな』『ここはこうしたい』そんな要望や希望などがあれば遠慮せずにご相談ください!
【入社後は】
■座学・OJT研修
└実際の業務を指導。面談の仕方や手続き方法、就業後のフォローの仕方など、丁寧に教えます。
焦らずに少しずつ覚えていきましょう!
■独り立ち
└慣れてきたら、先輩から少しずつクライアントを引き継ぎます。
自分のペースで仕事の幅を広げていけるので、やれることをどんどん増やしてくださいね。
チーム/組織構成
【経験ゼロでも安心!成長スピードに合わせてサポートします!】
現在、人材コーディネーターとして活躍中の先輩も全くの未経験からのスタート。
異業種から飛び込んできています。
ビジネスマナーからパソコン知識、業務のことまで丁寧にサポートしますので
経験・自信がなくてもご安心ください!
さらに、組織は拡大中のため、リーダーやマネージャー職へのキャリアアップのチャンスも豊富です。
【学歴・経験一切不問】第二新卒・未経験歓迎★人物と意欲を重視します★
■特別な資格やスキルは必要ありません!
■35歳未満の方
■人柄を重視した採用です!
「誇れる資格やスキル、経験もないけど大丈夫かな…」という方もご安心ください!
【こんな方には向いています!】
・人を大切にできる方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・人の役に立つことをしたり、頼られたりするのが好きな方
・実力や頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※転居を伴う転勤はありません
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-12 Grandio Sakuragicho 602
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(※試用期間中も給与・待遇に差異はありません)
月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,600円~4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記の給与に加え、インセンティブを年2回支給
※経験・能力を考慮し規定により決定します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■通勤手当/車両手当
■PC/携帯貸与
■研修制度(OJT研修・座学研修)
■資格取得支援制度
■服装自由
<年間休日>
120日
~126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土、日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※入社3カ月経過で5日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
5日以上の連続休暇取得可能
■煩わしい会議・ミーティング・報告書・飲み会など一切無し
■時間外や土日のメール・電話応対無し
■裁量大!意見も積極的に採用!のびのびと働けます
製造・物流業界(工場・倉庫)に特化した人材サービスを展開する当社。製造業界の知識がなくても大丈夫!
必要なことは、代表や先輩が研修や実務を通してレクチャーします♪
■埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬 の関東地区
※オフィスは埼玉となります。