株式会社MAYA　STAFFINGの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】東京ドームで開催される巨人戦のシーズンシートを法人・個人にご提案いただきます。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
◆法人・個人営業の2つを経験できるレア求人
東京ドームのジャイアンツ戦を観戦するシーズンシートをご提案いただきます。
ご提案先はシーズンオフでは法人企業様へ、シーズン中はご来場されたお客様へ。
商材の持つブランド力＆認知度が高いため、未経験でも活躍しやすい環境です！

【入社後は】
3日間の導入研修があり、東京ドーム内にあるオフィスでプロ野球の興行やシーズンシートのサービス概要、営業手法、ビジネスマナーなど、業務に必要な知識を丁寧にお教えします。

営業未経験の方はもちろん、野球に詳しくない方でも安心してスタートが可能です。導入研修後は先輩社員との同行営業など、フォロー体制も抜群！独り立ちまでしっかりとサポートします。

【ここがポイント】
◆お客様に喜んでいただける商材
「プロ野球」「ジャイアンツ」「東京ドーム」は知らない方はいない興味関心が強いキーワードです。
「シーズンシートをご招待したお客さんから御礼の連絡をもらったよ！ありがとう！」と直接御礼の言葉をいただくことも多く、やりがいをもって取り組めます。

◆長期就業が前提
このお仕事は長期就業が前提のため、ご本人の希望や適性に応じて色々な職種にジョブローテーションを行っています。ローテーションを通じて経験値を積み、将来にわたるキャリア形成とステップアップの制度があります。どんな方でも様々なスキルを身に着けることができます。

◆提案に集中できる
インサイドセールス（内勤営業）チームが獲得したアポ、もしくは自分でアポを取得したお客様を訪問し、シーズンシートの活用事例や特典など、ビジネスツールとしての魅力を紹介します。
アポイントは1日3件前後が目安。組織営業として分業制を行っており、お客様への提案に集中できる環境です。

◆チームの連帯感も魅力
アポイントが取れたり、契約に結びつくと、「おめでとう！」の声掛けや拍手が起こります。チーム一丸となって同じ目標に向かい、協力し合える連帯感があります。

チーム／組織構成
スポーツに関心がある方もそうでない方も、様々な業種を経験している人材が多数活躍しています！

※女性リーダーも複数在籍中！

【未経験歓迎・学歴不問】野球やスポーツが好きな方＆感動体験を通じてお客様を喜ばせたい方
【応募条件】
◆未経験歓迎
◆学歴不問／高卒でもOK！
◆第二新卒歓迎

【下記の経験があれば活かせます】
・接客や販売、法人営業、ルート営業など人と接した経験
・宿泊・航空・ブライダルなどの接客経験
・基本的なPCスキル（タイピングが極端に遅くなければOK）

【こんな方と一緒に働きたいです】
・お客さまに喜んでもらいたいと思う気持ちがある方
・スポーツやエンタメに関わる仕事をしたい方
・未経験の分野でチャレンジしたい方
・お客さまや仲間に気遣いができる
・チームの一員として目標を達成して、成長していきたい方

※ブランド力のあるサービスを扱うため、丁寧な対応ができる方を歓迎します！

コミュニケーション経験がある方・チームワークを第一に考えて働ける方は大歓迎！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

◆オフィスは東京ドーム内にあります！
◆転勤なし

【オフィス】
東京都文京区後楽1-3-61
読売ジャイアンツ シーズンシートセンター（東京ドーム内）

（アクセス）
JR、都営三田線「水道橋駅」から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」から徒歩5分
都営三田線「春日駅」から徒歩6分

【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（実働8時間00分／休憩60分）

※試用期間中は9:30～18:30（実働7.5時間　休憩60分）
※プロ野球開催時は12:30～21:30の勤務になることもあります。試合延長など状況に応じて、残業が発生することもあります。
■平均残業時間
5時間

以下／※定時退勤を奨励しています。

正社員／契約社員
※正社員、契約社員ともに試用期間2週間あり／期間中の給与・待遇の変動なし
※契約社員の場合、試用期間後2カ月～6カ月ごとに契約更新／勤務態度などにより試用期間で終了する場合あり／正社員登用制度あり

月給27万2,000円+インセンティブ＋時間外稼働手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆成果に応じたインセンティブあり
四半期ごとの目標達成に応じた成果により、インセンティブを支給！頑張った分はしっかりと還元していきます。

※販売商品によってインセンティブ支給月が異なります。詳細は選考中にご説明します。

■入社時の想定年収
年収326万円
～600万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（1カ月の定期代相当額を月額3万円、日額1,500円を限度として支給）
※バス通勤の場合、自宅から最寄り駅までの道のりが2Kmを超える場合に、通勤手当の上限内にて支給。
◆インセンティブ制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実（導入、ビジネスマナー、情報保護知識など）
◆お弁当持参OK（電子レンジあり）
◆冷蔵庫設置
◆自動販売機あり
◆ロッカー貸与
◆社員食堂あり（クライアント施設利用）※麺類240円～、日替わり定食440円、コーヒー110円など
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◆正社員登用制度
※実績、適性、希望に応じて登用試験を経て正社員雇用となります。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※試合などで土日祝に出社した場合は、平日に必ず振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◆有給取得率は約95％
年間を通して試合日程が組まれているため、予定が立てやすく休みたい日に休暇を取得しやすい特徴があります。そのため有給取得率は高めの約95％♪
メリハリをつけて、仕事とプライベートを両立することができます。

◆5日以上の連続休暇の取得OK

3カ月に一度、所属チームの上司とフィードバック面談を行っています。

当社では都度、新たな目標を設定しているので着実なスキル向上や成長が可能。もちろん業務で難しいと感じる点や、目標に関して不安なことがあれば、先輩にも上司にも気軽に相談できます！

ジャイアンツのブランド力・認知度は抜群。営業未経験の方でも、自信を持って提案できます。

また売って終わりではなく販売した後のフォロー対応を含めたお仕事のため、お客様としっかりと向き合い信頼関係を築いていきたい方にはぴったりです。

プロ野球が大好きな方は、臨場感を感じられる球場で試合を観戦したいもの。社会の状況に関わらず根強い人気があり、好不況の影響を受けにくい特徴があります。

また、お付き合いのある方との親睦を深める機会や、従業員のエンゲージメントを高める福利厚生として導入するなど、様々な機会でご利用いただくことが可能です。