スタートアップ税理士法人の過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞新規・既存のクライアントを担当し、決算申告業務や資金調達サポートなどに取り組みます。
具体的な仕事内容
◎税務・労務を担当するチームのうち、税務業務を行なう新宿チーム、銀座チーム、横浜チームのいずれかに配属となります。主な業務は担当クライアントの経理／財務会計業務です。

＜半年後にはデビュー＞
まずは月次データの入力や決算書・申告書の作成、書類整理、電話対応といった業務から携わり、基本的なスキルを習得。その後は、成長プロセスを明確化した「ロードマップ」と、身につけるべき知識・スキルを可視化した「チェックリスト」に沿って学び、経験を重ねていただきます。

半年後にはコンサルタントとしてデビューし、1年後には20～30社を担当していただく方針です。具体的な業務としては以下の内容に取り組んでいただきます。

【決算申告業務】
会計ソフトの入力情報をもとに打ち合わせし、申告を準備。担当数が少ないうちは入力業務も行いますが、多くなった後はアシスタントに入力のみを引き継ぎます。

【資金調達サポート】
クライアントが融資を受けられるように、金額の決定から調達先の選定、事業計画書・貸借対照表・損益計算書の作成支援、面談のシミュレーションまでサポートします。

【資金活用サポート】
クライアントの状況に合わせて資金活用のシミュレーションを実施。税金に関わるご相談を通して事業資金の適切な使い方をご提案します。

【各種相談対応】
チャット・メールでの対応が中心です。領収書に関する細かな質問から事務所移転に関するご相談まで、幅広い内容に関して意見を求められることがあります。

＜若手起業家のパートナー＞
クライアントの8割は、これから会社を設立される方や創業間もない経営者の方ばかり。年齢層としては10～30代が中心です。コンサルタントは若手起業家の身近なパートナーとなり、3カ月に1回程度の対面・WEBでの打ち合わせや日々のチャット・メールでの相談対応といったサポートを行います。

チーム／組織構成
＜5名以上の積極増員＞
当法人には20代・30代が多く、若い力が組織をけん引しています。現在、クライアントの数は月30件のペースで増加し、取引企業は1000社を超えました。今後も当法人に寄せられるご依頼は増加傾向にあるため、この度税務コンサルタントを5名以上増員します。

＜学歴不問＞◎業界・職種未経験歓迎　◎第二新卒の方歓迎
＜業界・職種経験不問＞
社外の方に、“ビジネス上でのアドバイスやメリットをお伝えする”といったビジネスコミュニケーションを取ったことがある方であれば、これまでの経験に関係なく当法人で活躍していただける可能性があります。

＜求める人物像＞
■失敗を恐れずにチャレンジできる方
■たくさんの経験を積み、早期に成長したい方
■お客様に本当に必要とされるサービスを提案したい方
■将来はマネジメントや組織運営にも携わりたい方
■若手起業家を支えていきたいという方

選考で重視するものは「チャレンジするマインド」です。早期にコンサルタントとしてデビューすることができるため、“たくさんの仕事に携わり早く成長したい”という方を歓迎します。

＜新宿・銀座・横浜／転勤なし＞
◎以下オフィスのいずれかで勤務となりますが、配属はご希望を考慮して決定します。
◎社内禁煙

【新宿オフィス】
■東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7F
└東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅E5出口から徒歩1分
　JR山手線ほか各線「新宿」駅南口から徒歩5分

【銀座オフィス】
■東京都中央区銀座6-13-16　ヒューリック銀座ウォールビル 6F
└東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅A1出口から徒歩1分

【横浜オフィス】
■神奈川県横浜市西区北幸2-3-19　日総第8ビル（成和ビル）4F
└各線「横浜」駅西口から徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）

＜勤務時間の調整OK＞
当法人では、事前申告制で月8回まで8：00～17：00／10：00～19：00で選べる「勤務時間変更制度」を導入しています。時間を有効活用して、試験勉強や家庭との両立ができる環境です。
■平均残業時間
30時間

程度　◎今後はさらに削減していく方針です。

正社員／契約社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）
※入社時の雇用形態は経験やスキルに応じて判断
※契約社員採用の場合も入社約半年での正社員登用を前提（正社員への登用率95％以上）
※契約社員の契約更新期間6カ月

【正社員の場合】
月給25万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回
◎能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万3600円～12万7100円）、深夜勤務手当（10時間分／2900円～5700円）を含む
※超過分は別途支給


【契約社員の場合】
月給24万5000円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回
◎能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万3000円～7万7200円）を含む
※超過分は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績2回（2カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～700万円

■社員の年収例
■年収350万円／24歳（入社1年）
■年収420万円／27歳（入社2年）
■年収550万円／33歳（入社3年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月2万5000円まで）
■時間外手当（固定残業超過分）
■住宅手当（月1万5000円／オフィスから半径5km圏内）
■インセンティブ（年2回／新規顧客の獲得に応じて支給）
■資格取得支援（資格取得学校の割引など）
■ビジネスカジュアルOK
■健康診断

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（有給3日／0.5日単位での取得可、ただし入社後6か月以内に限る）

◎5日以上の連続休暇取得可能！

当法人では、年齢や社歴に関係なく、実力に応じて早期キャリアアップが可能です。最短で入社半年での昇格実績もあります。