株式会社ソユーの過去求人・中途採用情報

『大戸屋ごはん処』の店舗運営スタッフとして、ホール業務・キッチン業務をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆ホール業務（お席への案内、オーダーの対応など）
◆キッチン業務（食材の仕込み、調理など）
◆管理業務（食材の在庫管理、発注、アルバイトの育成、売上管理など）

※基本的にはホール業務・キッチン業務どちらも担当しますが、適性に応じて業務比率が変わる場合があります。
※管理業務に関しては、ホール業務・キッチン業務に慣れてから少しずつお任せします。
※入社後の経験やスキルに応じて、将来的には人材育成を含むマネジメント業務もお任せします。

【入社後の流れ】
未経験者の場合、ホール業務に関しては先輩社員から接客の基本を教わりながら学び、キッチン業務に関してはマニュアルを元に取り組んでいただきます。マニュアルにはレシピや調理手順が詳細に書かれているので、調理経験のない初心者でも着実なスキルアップが可能です。実際に、未経験でキッチン業務を始めた方が入社から1年程度で立派なキッチンスタッフへと成長しています。

また店長職を希望の方には、大戸屋本部による座学研修と実店舗でのOJTをご用意。食材の扱い方から仕込み、調理方法、店舗オペレーションまでを一通り学び、店舗運営に関する全体的な理解とスキルアップを目指していただきます。（入社後の職種変更はございませんのでご安心ください）

チーム／組織構成
配属される店舗では現在、30代後半の店長と30代前半・20代後半の社員、学生から60代までのアルバイトスタッフ30名程度が在籍中。社員・アルバイト共に適切に役割を分担しながらスムーズな業務運営を行い、お客様へ質の高いサービスを提供しています。

【職種・業種未経験歓迎！】高卒以上／社会人未経験、第二新卒も歓迎します！
★職種・業種未経験歓迎！
★社会人未経験、第二新卒歓迎！

【必須条件】
高卒以上

～求める人物像～
◆業務に対して真摯に取り組める方
◆料理をすることが好きな方
◆コミュニケーションがしっかりと取れる方
◆お互いに協力し合いながら店舗運営ができる方
◆飲食業での経験を活かしたい方

【大戸屋ごはん処　イオンモール秋田店】
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1　イオンモール秋田1F

★第二期オープニングスタッフ募集！
★車通勤OK！

9：00～22：00の間で実働8時間（シフト制）

≪シフト例≫
・9：00～18：00
・11：00～20：00
・13：00～22：00

※残業は月20時間以下と少なめです！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※転勤の発生しない「地域正社員」の採用です。
※地域正社員から正社員への登用制度もございます。

【店長】
月給300,000円～
※これまでの経験・能力を考慮した上で決定致します。
※店長は管理監督者としての採用のため時間外手当支給対象外です。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

【一般】
月給207,000円～
※上記金額には固定残業代（18時間分／25,000円～）が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月5000円／人）

■賞与
年2回
（6、12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～（入社1年／店長）
年収290万円
～（入社1年／一般社員）

■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■誕生日祝金（2万円）
■社員共済会制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■従業員専用の無料駐車場あり
■食事補助あり
⇒勤務日は“半額”、それ以外の日は“20％OFF”で大戸屋メニューが食べられます！
■店長職は社宅利用可能（家賃の7割を会社が負担）
⇒社宅以外のご自宅から通勤する場合は住宅手当（月15,000円～）を支給！


【地域正社員から正社員への登用後も安心して働き続けられます！】
地域正社員から正社員となった場合は転勤が発生する可能性がございますが、その際は当社が設けた以下の支援制度が利用できるので、ご安心ください！

◆転勤時の引越諸費用（全額会社負担）
◆社宅入居時の家賃補助（7割を会社が負担）
⇒社宅以外のご自宅から通勤する場合は住宅手当（月15,000円～）を支給！
◆退職金制度（勤続3年以上の方が対象）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり
■育児休暇
⇒取得実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇