小林住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

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小林住宅株式会社の募集が終了した求人

CADオペレーター／学歴不問／テレビCM放映で知名度上昇中！

正社員
転勤なし

仕事内容

【依頼増加中！】住宅設計専用のソフトウェアを使用しお客さまにご提示する図面を作成します
具体的な仕事内容
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　陰ながら家づくりを支える
　重要なポジションです
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当社の営業設計からバトンを受け、お客さまにご提案する図面をパソコン上で作成します。完成した図面を営業設計に戻し、修正点があれば対応します。お客さまと直接やり取りする機会はありませんが、家づくりを陰ながら支える重要なポジションです。

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　　　入社後の流れは？
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入社後は、当社における図面の作成方法について先輩から学びます。その後、一度お客さまに提出して修正依頼が来た図面の対応から始め、徐々に一から図面の作成を始めます。1日2件の図面作成が目標です。

＼＼スキルアップに理想の環境！／／
小林住宅の特徴は完全自由設計であること。当然、図面も一棟一棟異なります。それが難しさでもあり、楽しさでもあります。いずれにせよ、経験を重ねるにしたがって早く正確に製図する技術力が身に付くはずです。

＼＼活躍できるのはこんな人！／／
CADオペレーターは普段ソフトウェアを用いて黙々と製図をこなしていきます。自分なりに目標を決めて、少しずつ製図スピードが高くなったり、製図の制度を上げることに喜びを感じられる人が活躍できます。

チーム／組織構成
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　当社の設計部隊は
　下記の3部門からなります
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■営業設計
営業スタッフと打ち合わせに参加し、お客さまのご要望を把握した上でそれを図面に落とし込みます。

■本社設計
構造計算や予算を踏まえ、工事担当者とともに本格的な設計をします。

■申請設計
建築士が作成した図面を確認し、行政に提出するために図面の加筆・修正をしたり必要書類を準備したりします。

今回募集するCADオペレーターは、基本設計図から実施設計図を含め幅広い範囲の製図をするポジションです。

※女性リーダー活躍中です！

利用するツール・ソフト等
ARCHITREND ZERO（アーキトレンドゼロ）
※このソフトのご経験のない方も入社後に学べるのでご安心ください

対象となる方

【学歴不問】正しく図面を作成することに喜びを見出そうとする方
★業種未経験歓迎★

＜歓迎条件＞
■設計業務に携わった経験がある方
■ARCHITREND ZEROやJW-CADの使用経験がある方
■黙々と仕事に取り組むことが好きな方
■成長を求めている方
■正しく図面を作成することに喜びを見出そうとする方

※学歴不問です

勤務地

【2023年夏に本社を移転しました！】
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階

★清潔で広々としたオフィスはとても快適です！

＜アクセス＞
■大阪メトロ「北浜駅」徒歩5分
■大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩7分
■大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩11分

※転勤はありません！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・Iターン歓迎

勤務時間

★自分でスケジュールの調整が可能！お客さま対応に影響がなければ、定時に退社することもできますよ。

8:50～18:00（所定労働時間8時間　休憩70分）

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

給与

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万3000円～6万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■資格手当（宅地建物取引士／月1万円、一級建築士／月2万円、二級建築士／月5千円　など）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
【年収】450万円（入社4年目／固定給＋賞与年2回）
【年収】400万円（入社2年目／固定給＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK（社内業務の場合）
■報奨金制度
■社員旅行（これまでには、北海道、沖縄などに行ってきました♪）　※現在世情により中断中
■育児支援制度
～ココも見て！～
■パーソナルストレッチ
月1回、リラクゼーションサービスを受けることができます。
外部の専門トレーナーが来社し、社内で社員に対してストレッチの施術を行います。
1名につき30分程度となりますが、社員からは「リフレッシュできる！」と好評です♪
※社員が順番に施術を受けるため、月1回程度になります。

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※土曜日は平均月1回程度出勤あり／休日出勤の場合は必ず代休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後、6カ月目以降より10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

～ココも見て！～
家族やプライベートの予定にあわせて休むことも問題ありません。例えば子どもの学校行事やクラブ活動などにあわせて、スケジュール調整も可能。予定が立てやすい職場です。