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トーソーサービス株式会社

内装・インテリア・リフォーム

東京都中央区新川1-1-3

トーソーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

トーソーサービス株式会社の 募集が終了した求人

総合職(ルート営業・工務管理)/上場企業グループ/未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

【国内シェアNo.1製品】長年取引が続くお客様へのルート営業/カーテンレール・ブラインド等の施工管理
具体的な仕事内容
営業または工務管理のポジションで、法人のお取引先からのご依頼に対応し、マンション、ホテル、病院、文教施設内等のカーテンレール・ブラインドなどの提案や取付施工の管理を担当いただきます。
※希望職種を考慮します。

業務の流れ
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主な仕事の流れは、以下のようなイメージです。
工務管理はトーソーが受注した施工案件について、完了までの工程管理を行います。

▼法人顧客からの発注
▼打ち合わせ
▼現場確認・採寸
▼製品の選定・見積もり・工事日程の決定
▼協力施工会社手配
▼施工完了、請求

*建物の規模により、1日で完了するものから1年ほどかかる案件もあります

営業職について
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商品提案から、取付施工完了までの各所との調整を担当します。
取引のある代理店に向けて、見積りの作成や商品提案など積極的にアプローチしていくポジションです。

<ポイント>
〇営業1人につき、10社程度を担当
〇社内業務:外出=6:4のイメージ
(見積り作成や売上処理などの業務があるため)
〇取引のある代理店のほか、ゼネコンや職人など多くの方と関わる仕事です

工務管理職について
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グループ会社であるトーソーからの施工案件について、完了までの工程管理を行います。
トーソーの営業担当と施工を行う職人との間に立ち、予定通りに進むよう管理していくポジションです。

<ポイント>
〇ホテルや新築オフィスなど、非住宅案件がメイン
〇担当者1人につき、およそ10件程度の案件が同時に進行しています
〇社内業務:外出=3:7のイメージ
(現場に足を運ぶ機会が多いため)

入社後の育成について(共通)
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▼約1週間の座学研修で、事業や商品についてレクチャーします。
▼その後は、先輩のそばについて一緒に仕事をしながら、業務の流れや関係する方とのコミュニケーションの取り方なども理解していきましょう。

※未経験の方は、営業のサポート業務からスタートする場合もあります(適性に応じて個別相談)

チーム/組織構成
◎営業6名・工務管理5名が在籍しています。
◎先輩が丁寧に教える風土が定着しているため、未経験から入社したメンバーもしっかり活躍しています!

■組織名称:東京営業部

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】かたちに残る仕事に興味のある方/第二新卒歓迎 ※要普免(AT限定可)
\\人物重視の採用です! 早期内定連絡可//

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【活かせる経験】※必須ではありません
◎営業や顧客折衝の経験(業種・商材不問)
◎インテリア・内装業界での経験

\このような方からの応募をお待ちしています/
〇かたちに残る仕事に興味のある方
〇様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方
〇周囲と協力して作り上げていくのが好きな方
〇新しいことを積極的に吸収できる方
〇安定した会社で長く働きたい方

勤務地

【都内勤務/直行直帰あり】
東京営業部/東京都中央区新川1-1-3

〇担当エリアは首都圏全域で、電車のほか社用車での移動があります
〇スケジュールに合わせて直行・直帰も可能です

※受動喫煙対策あり(喫煙スペース設置)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

<残業について>
・通常時は18時~19時頃に退勤することが多いです。
・全体的に12月~3月が施工案件の増える繁忙期になります。
(各自の担当案件により変動あり)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与・待遇に変更はありません

給与

月給
22万8000円~35万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には月20時間分の固定残業代3万8000円以上を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(6月、12月) ※直近3年平均の支給実績3.8カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
~500万円

■社員の年収例
年収例500万円/35歳
年収例430万円/30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費および営業交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■通信教育
仕事に関係するものから趣味の講座まで、自由に選択可能。
最後まで受講し終えると、受講費用の最大80%を会社が負担します。
■定年(60歳)後の再雇用制度あり(65歳まで)
65歳を超えてご活躍の方もいらっしゃいます(雇用形態・給与・待遇は変更となります)
■ノートパソコン・iPhone支給
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■健保組合の保養所等が格安利用可能
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)加入
自己啓発サポート、ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場・飲食店・カラオケ・映画・スポーツ観戦などを優待価格で利用可能 など。
■社内親睦会随時

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝)※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年5日以上の有給休暇取得を厳守)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※会社カレンダーには年4回の土曜営業日がありますが、業務の進捗等に応じて有休取得も可能です。

~ 有休取得推進中!~
*年5日以上の有休を取得するように、上司からの声かけなども行っています。
*夏季休暇と有給休暇を合わせて7日以上の長期休暇も取得可能です。

トーソーグループとしての強み

当社は、トーソー株式会社が100%出資するインテリア製品の販売・施工を行う会社です。
トーソー製品の高い知名度と信頼は、安定した受注だけではなく施工現場でのスムーズな進行にもつながっています。

【トーソー株式会社】
・設立から70年以上続く老舗企業です。(東証スタンダード上場)
・カーテンレールで国内シェアNo.1を誇ります。
・今では当たり前となったカーテンレールの機構を最初に開発するなど、商品開発に強みをもち、今も毎年新製品を多数生み出しています。
・インテリアに関連する出版事業も手掛け、インテリア業界を牽引する存在です。


出典:doda求人情報(2023/12/4〜2024/2/4)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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