ネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【自分らしいキャリアを選択可能／受託中心】Webシステム・アプリ等のフロントエンド・バックエンド開発
具体的な仕事内容
Web開発（Web・ECサイト、業務システム等）・モバイルアプリ開発・API開発など…大手プライム案件を含め多彩な活躍の場をご用意しています。あなたの希望をヒアリングした上で、最適なプロジェクトにアサインします。

＼経験浅めな方の挑戦、スキルチェンジもOK／
まずは対応できる業務からスタート。ここで必要なスキル・経験を得て、実現に向け着実にステップアップしていきましょう。

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C H E C K　P O I N T
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▼ チームアサイン…
4～5人程度のチームでスクラムを組み、メンバー全員がお客様のビジネスを理解したうえで、直接コミュニケーションを図りながら課題解決に取り組むのが当社の働き方です。自分たちの手で“価値”を創り上げていく、スケールの大きな挑戦を重ねていくことができます。


▼ 定期的に1on1を実施…
それぞれが考える「これからのキャリア」「働く環境への希望」などのイメージに寄り添うために、上司と話し合える1on1ミーティングを定期的に開催。キャリアアップまでのプロセスに悩む方には、効果的な学習方法をアドバイスしたり、ステップアップに必要な経験を踏めるプロジェクトを提示するなど…ロードマップを一緒につくっていきますよ。


▼ 居心地の良さにコミット！
＜フレックス＞＜年休127日＞＜残業月10ｈ程度＞＜リモートOK＞＜有給取得率78％＞＜産休取得率100％／男女ともに育休取得実績あり＞＜サブスク費用負担＞など…エンジニアファーストな環境づくりに取り組んでいます。

チーム／組織構成
■平均年齢…27.4歳
■社内エンジニア…80％（うち98％が中途入社）
■リモートワーク率…8割

経営層を含め人と人との距離の近さが魅力、と言ってくれる社員が多いです。フランクなコミュニケーションの中で、それぞれの魅力・個性を活かした働き方ができます！

■男女比：8:2

その他プロジェクト事例
・大手調剤薬局企業運営のネイティブアプリケーションにおける開発（プライム）
・フィットネスメディア企業のマッチングサービスにおける開発（プライム）


開発環境
■バックエンド：
Ruby／Java／Golang／PHP／Python／Node

■フロントエンド：
TypeScript／Dart／Swift／Kotlin

【学歴不問】自分に合った環境でスキルUP・スキルチェンジを目指したい／実務未経験から学びたい方も歓迎
ITエンジニアそれぞれの持つ希望・経験・スキルに合った環境・キャリアパスを一緒に創り上げていく会社です。

『スキルアップの速度をあげたい』
『スキルチェンジを目指したい』
『成長のために的確な情報やアドバイスが欲しい』
『長期キャリア形成のためにも、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい』
など…幅広い志向・経験の方々を歓迎いたします！

＜ 必須要件／以下いずれかの条件を満たす方 ＞
■IT技術を学習している方（実務未経験OK）
■何らかのIT業界での就業経験をお持ちの方

※フロントエンド開発、バックエンド開発の経験をお持ちの方は尚歓迎。ご経験を活かせる環境をご用意します。

ただスキルや経験を求める採用はしていません。失敗を恐れず挑戦を重ねていく。チームの一員として協力しながら、自身の成長を追求し、時には仲間の成功を喜ぶ。そんな働き方がしたい方をお待ちしています！

【渋谷本社／リモートワーク率80％】
※転勤なし
※屋内原則禁煙

■渋谷本社：
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F
（京王井の頭線「神泉駅」より徒歩約3分／各線「渋谷駅」より徒歩約9分）

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＜ リモートOK／場所にとらわれず働ける ＞
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家庭・個人の事情に合わせて、オフィス以外の場所からもフルタイムでの勤務が可能です。
フルリモートはもちろん週数回の出勤と組わせの勤務、もちろんフル出社も。自身で選択いただけます。（ワーケーションのように旅先で勤務をするメンバーもいます！）

【フレックスタイム制／標準労働時間：1日8時間】
■標準的な勤務例　10:00～19:00
■コアタイム　13：00～17：00
■フレキシブルタイム　なし

※プロジェクトにより変動する場合がございます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

■実務経験3年以上の場合■
＜月給37万5,000円～66万6,000円（固定残業代含む）＞

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万5,000円～7万1,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■実務経験3年未満の場合■
＜月給25万円～33万3,000円（固定残業代含む）＞

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万1,000円～4万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


【 評価体制を整備／早期昇給も可能！ 】

現状のスキルの確認および今後の目標基準として設定した『成長支援シート』があります。この達成度を評価の基準とし、半年に1回フィードバックを行い昇給査定に反映。評価の目線に偏りがないよう、日常的にやりとりしているチームメンバーや直属の上司、社内役職者など…複数名が半期ごとの頑張りを見ていきます！
“現状からのステップアップ”のがしっかり給与に還元されるため、早期昇格も実現しやすい環境です。

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円　＜※経験3年以上の方の場合＞
年収300万円
～400万円　＜※経験3年未満の方の場合＞

■社員の年収例
年収600万円／エンジニア経験5年
年収450万円／エンジニア経験3年
年収360万円／エンジニア経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■慶弔見舞金（結婚、出産、見舞等）
■通勤手当（上限月2万5,000円）
■健康診断（年1回）
■各種スポーツ施設・保養施設割引
■部活動 （BBQ部、ゲーム部）
■社内懇親会
■服装自由

＜ 各種研修制度・スキルUP支援 ＞
■技術勉強会（定期月1回・不定期）
■セミナー参加支援
■オンライン英会話受講支援
■資格取得支援（推奨資格取得のための費用を一部負担）
■書籍購入リクエスト・貸与制度

＜ サブスク2,000 ＞
お気に入りのサブスクリプションサービスのうち1つを選び、上限月2,000円までの費用を会社が負担します！社員の生活や趣味を充実させるための、当社独自の支援策です◎
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【東京都公認働き方改革企業に選ばれました！】
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ネクストの働き方改革の取り組みが「TOKYO働き方改革宣言 」に採択され、東京都から公認されました。他の企業の模範となるような働き方の改革を、一緒にリードしていきましょう。

＜年間休日＞
127日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2023年度実績：7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2023年度実績：5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率78％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）★取得率100％
■育児休暇
（男女共に取得＆復帰実績あり！）
■介護休暇
■傷病休休業
■バースデー休暇

※5日以上の連続休暇OK

2012年の創業より「システムの受託開発」「エンジニアリングサービス」の2本柱で事業を展開。少数精鋭ながら、高い技術と向上心あふれるエンジニア達の手によって、クラウド、モバイル、AIなどのテクノロジーを活用したITサービスの提供してきました。

顧客目線の柔軟な対応によって、着実に需要は拡大しており、4年連続増収増益を達成。売上・社員ともにめきめきと成長中です！大手クライアントからの依頼範囲も広がりつつある現在は、受託案件による価値創出にフォーカスしていきます。チームの仲間と共に、自分達だからこそ実現できるパフォーマンスと成果を、実感いただければと思います。

■入社の決め手は？
前職はフルスタックエンジニアとして働いていました。将来は管理職に…というキャリアイメージを描いていましたが、前職の会社は組織が大きく実現しにくい環境で。そのため個々のキャリアパスを大事にし、キャリアチェンジも応援してくれる当社を選びました。

■入社後、環境は変化した？
代表も非常に親身になってくれ、現状の僕に必要なスキルや経験を示し、経験しながら学べる場をつくってくれました。まずはサブリーダーの経験を経て、入社3年目からはPLに挑戦できるように！今は4名のメンバーのマネジメントを行っています。想定より早く、理想に近付いていくことができています。

■会社の好きなところは？
目標がある方に対してのフォローの手厚さ。現状のスキルではすぐに挑戦できない場合も「まずは、この経験がいるね」と道のりを一緒に考えてくれる温かみがあります。失敗してもいいからやってみよう、と後押ししてくれる会社ですよ。

当社は幅広い層の仲間が集まっているんですが、入社理由のひとつとして「とにかく社内の雰囲気の良くて安心できた」…と、社風を上げる人が多いんです。僕も同感で、真面目な話も、ちょっとした世話ばなしも気兼ねなくできる人が多い。上司に向けても「次こんなことがしたいんです」といった希望を、気負わず言えるがあるのって、嬉しいです！