CLINKS株式会社の過去求人・中途採用情報

【資格取得実績92.5％／5000人を育てた研修】研修後はIT未経験でも携われる業務からスタート
具体的な仕事内容
ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。
サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。
プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。

★同期たちも未経験スタートばかり
どちらのお仕事を担当する場合もしっかりと研修を実施。20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後も頼れる仲間ができるはず！

★未経験でも、本当に大丈夫？
さまざまなご依頼の中からまずあなたにお任せするのは、“これから経験を積もう”というITビギナーに最適な「初級」と言える業務です。研修を経た後ならば、しっかりとこなせる内容です。


（１）インフラエンジニア
『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。
5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。

■1カ月のカリキュラム
1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます）
2週目：PC機器を使ったシミュレーション
3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり）
4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！
※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格。

＜実際のプロジェクト例＞
・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務
・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守
・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など


（２）開発エンジニア
2カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。
講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！
※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります。

＜実際のプロジェクト例＞
・交通案内のスマホアプリ開発
・大手製品メーカーECサイト開発作業
・損保向け契約管理システムの開発　など

チーム／組織構成
プロジェクト先には先輩社員がいるので、相談や質問がしやすいです。一緒に研修を受けた同期と共にプロジェクトを手掛ける機会もあります。

【約80％が未経験スタート！】コミュニケーションを活かしながら、長く活きる技術を身につけたい方
【必須要件】
・32歳以下の方
◎業種・職種未経験歓迎！

＜活躍中の先輩たちの入社理由は…＞
◎将来性のある仕事で手に職をつけたい
◎同期や先輩など、仲間に恵まれた環境で成長したい
◎Webに関連する仕事がしたい
◎研修が充実している会社を探している
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎「完全週休2日制」「残業少なめ」など働きやすい環境を求めている
◎エンドユーザーと直接やりとりできる仕事がしたい

※＜同期に出会える＞5名以上採用予定
これまでの経験は関係ありません。IT業界に挑戦したいという思いの強い方をお待ちしています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／在宅勤務案件多数／配属オフィスの希望考慮します】
※家具付きの社員寮完備！遠方にお住まいの方もご安心ください。

■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
【アクセス】
・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分
・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分
★2018年5月に新オフィスへ移転

■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F
【アクセス】
・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分
・JR「大阪駅」徒歩8分

■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F
・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分

◎プロジェクト先は、
関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉）
関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数）
※直行直帰OK

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
10.3時間

※プロジェクト先により若干の前後があります。

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給21万円以上＋各種手当
※上記は未経験者の下限月給です。これまでの経験などを考慮し優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・休日出勤手当
・出張手当（規定に基づく）
・役職手当
・家族手当
・住宅手当（適用に社内規定あり）
・遠隔地手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円＋賞与＋諸手当

■社員の年収例
年収例：515万円／課長28歳／月給40万円＋諸手当＋賞与
年収例：400万円／主任26歳／月給27万5000円＋諸手当＋賞与
年収例：315万円／24歳／月給23万5000円＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3万1,429円）
■退職金制度
■資格受験合格祝金制度
■社員紹介制度

＜ライフイベントに関する制度＞
■結婚祝金制度
■出産・育児応援金制度（祝金10万円、出産後6カ月間：月5万円）
■引越し祝い金制度（1万円/諸条件あり）
■勤続祝い金制度（諸条件あり）

＜各種手当＞
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■オンラインコミュニケーション手当

■服装自由
■指定スポーツジム無料利用可能
■社内イベント多数（花見・BBQ・ボウリング大会・大納会など）
※オンラインイベントも多数あり！歓迎会や飲み会、ゲーム大会などを行っています。
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備補助金制度（テレワーク用机・椅子などの購入費用を一部負担します）
■モニター購入補助金制度（デュアルディスプレイで作業ができます）

＜副業について＞
原則入社1年後から副業をOKとしています。これまで通勤でかかっていた時間を、そのまま副業に充てることができます！詳細についてはお問い合わせください。
＜充実した内容の社内研修＞
定期的にエンジニアにアンケートをとり、研修内容を決定しています。新たな言語スキルや新技術に関する知見を習得できます。

＜毎週オープン！オンラインBAR＞
月1回開催の100名ほどが集まる大規模イベント（歓迎会など）とは別に、毎週開催している飲み会「オンラインBAR」があります。10名～20名ほどが集まり、ゆったり話せる場となっています。

＜専任のキャリアカウンセラー＞
キャリアカウンセラーがあなたをサポートします。お困りごとがあった際には、いつでもご相談ください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※シフト業務を除く
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■結婚休暇

※5日以上の連続休暇OK

インフラエンジニアを目指す研修プログラム『トレーニングワン』では、これまで社内外合わせ5000名以上もの人材を育成。世界標準の資格取得も支援しています。演習問題なども完備した独自のテキストをご用意。インフラの基本資格「CCNA」や「LinuC」、開発に使える「Java Bronze」などの合格率は平均92.5％と安定しています。

当社は産休・育休から復職し、時短勤務で仕事と両立できている社員が多数います。

「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」「社会保険料免除」といった補助の他、「CLINKS有志会からの祝い金」「CLINKS有志会からの出産育児支援金」と独自の待遇もご用意。「引き継ぎもスムーズで、産休にもゆとりを持って入れた」という声が先輩から寄せられています。

以上のような働きやすい環境整備が認められ、2018年に「TOKYO働き方改革宣言企業」「テレワーク先駆者」「テレワーク先駆者百選」になりました！