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株式会社ホッタ

百貨店

東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング6F

株式会社ホッタの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

株式会社ホッタの 募集が終了した求人

リングアドバイザー/年間休日120日/残業なし/国内初旗艦店

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【世界に1つのリングをつくる】ブライダルジュエリーブランド・acredo Ginzaでの販売職
具体的な仕事内容
【 acredoとは 】
acredo(アクレード)はドイツ生まれのジュエリーブランドです。ヨーロッパやアメリカのほか、アジアにも店舗を構えるグローバルブランド。「acredo Ginza」は2021年にオープンした、日本のフラッグシップショップです。


【 仕事内容 】
オーダーメイドのリングを、お客さまとともにつくりあげる仕事です。
お客さまは8割が結婚・婚約指輪をお探しの方。
ほか、個人使いや記念日のプレゼントをお探しの方もいらっしゃいます。


《提案の流れ》
▼ヒアリング
お客さまのお好みや、リングに込めたい想いをお聞きしながら、一緒にデザインの構想を練ります。
 ↓
▼デザイン提案
まずは元になるモデルを選び、アレンジを加えていきます。希望の素材や数値を入力するとプレビューが見られる「リングデザインシステム」を使用。形、色、表面加工のほか、刻印やダイヤモンドの留め方など、非常に細かいディテールまで決められるのが当ブランドの特長です。
 ↓
▼ドイツへオーダー・お渡し
本部の担当と連携し、本国へオーダー。約4週間でお引渡しです。

◎SNSでの発信や、店内のレイアウト考案など、仲間とともに店舗をつくりあげる役割も担います


\POINT/
◆1組あたり90分~120分
◆来店は基本予約制
時間に追われることなくお客さまに向き合うことができる環境。残業も基本的にありません。


【 教育体制 】
◆本社での入社時研修
(当社の理念を学ぶほか、スキルによっては接客マナーの研修も実施します)
◆現場研修
(商品知識やデザインシステムの使い方を研修/ロープレ・同席提案を実施)
◆ほか、メイクアップ研修、階層別研修など
◆ドイツでの研修に参加できるチャンスも!

チーム/組織構成
たとえば「プロポーズの場所をイラストで刻印しよう」「子どもが生まれたら新しい刻印を入れよう」など、お2人とともに未来を見据え、わくわくするような提案ができるのがこの仕事の醍醐味。

そのため、お話に耳を傾けたり、雑談を楽しめるようなリラックスした雰囲気を出すことが大切になります。販売職に限らず、これまでの人と接してきたご経験が活きる仕事です。

■組織名称:男性2名/女性3名
■定着率:100%(過去1年の離職ゼロ)

対象となる方

【未経験者歓迎/35歳以下の方】お客さまとデザインをつくるやりがいを感じたい方、ぜひご応募ください
◆未経験者歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問
◆35歳以下の方

※英語、中国語など外国語も活かせます

【 こんな方、歓迎です 】
◎じっくりお客さまと向き合う仕事がしたい
◎誰かの喜ぶ顔を見たり、幸せな瞬間に立ち会いたい
◎話をお聞きしたり、人と接することが好き
◎ジュエリーやブライダルに興味がある
◎日本進出間もないブランドを自らの手で盛り上げたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【原則転勤なし】東京・銀座での勤務です。

《acredo Ginza(アクレード銀座)》
東京都中央区銀座6-5-8 1F
・東京メトロ「銀座駅」B7出口より徒歩3分
・東京メトロ「新橋駅」3番出口より徒歩5分

勤務時間

10:00~19:15(実働8時間)
※毎週水曜日は定休日

★基本的に残業はありません
予約制での接客のため、時間に余裕を持って業務に取り組むことが可能。
ごく稀にお客さまの対応で残業になる場合もありますが、基本は定時で退社しています。
残業が発生した場合は残業手当を支給します。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給22万円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■外国語手当(英語・中国語で接客ができる社員に支給)
■店長・副店長手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
毎年の評価により決定

■入社時の想定年収
年収308万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部(全国数千カ所を割引利用可能)
■入院費用の補填
(労災ではカバーできない労働時間以外での病気やけがによる入院でも保障される損害保険にも加入しています)
■産業医の健康相談(定期訪問)
■定期健康診断(年1回)のための特別休暇を付与
■時短勤務制度(小学3年生まで可)
■各種慶弔見舞金
■研修制度

★多彩な研修でスキルを磨けます
・入社時研修
・階層別研修
・専門家を招いて行うメイクアップ研修
・acredoの本国ドイツでの研修
・接客心理学研修
など

休日・休暇

<年間休日>
120日
(公休日合計)

<休日・休暇>
ローテーション制(月9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■半年毎に6日間の休暇付与
月9日の公休日のほか、半年ごとに6日間の公休日が追加されます。
(年度途中の入社の場合、入社年度分は入社月より按分して付与します)

◎連休取得可能

平等な評価でキャリアを歩む

【 ノルマなし・仲間との協力体制あり 】
現在acredo Ginzaでは20代・30代が活躍中。
ジュエリーの知識なしで入社した先輩社員もおり、未経験の方の気持ちを理解しながら育成にあたれる環境です。
個人ノルマもなく、仲間同士協力し合いながら、日本のフラッグシップ店をともに盛り上げています。


【 キャリアパス 】
副店長や店長への昇進ももちろん可能。
今後規模を拡大していくフェーズのため、希望や適性に応じ選択できるポストも豊富です。
また、販売職から本部へキャリアチェンジした実績もあります。


出典:doda求人情報(2023/10/19〜2024/1/17)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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