株式会社アイ・ティ・エーの過去求人・中途採用情報

既存のお客様へ通信・ネットワーク機器の入れ替え提案、および機器の保守などをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
ルート営業（アフターフォロー担当者）として、すでにお取引のあるお客様を担当。導入済の通信機器やネットワーク機器の入れ替え提案や、必要に応じ機器のメンテナンス・取付業務などをお任せします。継続的にフォローを行うことで、お客様の満足度向上を目指すポジションです。

お客様の経費削減やDX化推進による業務効率UPなど、業績の安定につながる提案がメイン。今までの信頼関係がベースにあるため、訪問しやすく提案を受け入れてもらいやすい環境です。

※状況に応じて、機器のメンテナンスや設置工事を担当することもあります。

※宇都宮営業所は今年10月に開設したばかり。そのため宇都宮営業所のみ、既存顧客ではなく新規顧客への提案業務が中心になります。

【取扱商品】
■ビジネスホン
■FAX
■複合機
■セキュリティ機器など

【入社後の流れ】
■STEP１／本社研修（4日間）
ビジネスマナーや、基礎知識について学びます。

■STEP2／OJT研修（2週間）
配属先でのOJTにて『営業のいろは』を学びます。お客様との会話を想定したロールプレイング研修も実施！いきなり一人で現場を任される…なんてことはないのでご安心ください。

■STEP3／本社研修（5日間）
OJT終了後に、取扱う商材や基礎知識について改めて詳しく学びます。このタイミングで再度学び直すことにより、理解が進みます。

■STEP4／通信機器などの設置・メンテナンス研修（3カ月程度）
メンテナンスを専任に行っているメンバーからレクチャーを受け、設定や設置方法を学びます。メンテナンス専任メンバー同席のもと、実際にお客様先で設定や取付業務を行うこともあります。

※実務や筆記試験を通じて、段階を踏みながら無理せずスキルUPできます。

【ここがポイント】
■約1万社との取引実績あり！
確かなノウハウが蓄積されているので、未経験の方も安心してスタートできます。

■企業の成長をサポート
オフィス向けの通信機器やネットワーク機器などの商材を通じ、企業の経費削減や業務効率化を提案。その成長をサポートします。

チーム／組織構成
20代～30代が中心となり活躍中です。メンバーのほとんどが中途入社のため、馴染みやすい環境です。
★女性リーダー・役職者も活躍中！

【未経験歓迎】学歴・ブランク・転職回数不問！「稼ぎたい」「営業を学びたい」方は大歓迎です！
【対象となる方】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【「稼げるだけ」ではありません！】
今回の募集では、これまでの経験は一切不問！
イチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。

★こんな方にピッタリ！★
■稼ぎたい
■頑張りを正当に評価されたい
■ゼロからスキルを身につけたい
■ギスギスした営業ではなく、上司や同僚と協力して仕事に取り組みたい

※第二新卒歓迎
※社会人10年目以上歓迎

お人柄重視の採用をしているため、一人でも多くの方と直接お会いしたいと考えています。ぜひお会いしましょう！

＼ 東京営業所（恵比寿）積極採用中 ／
【転勤なし／渋谷区、横浜市、名古屋市、宇都宮市、甲府市、厚木市の各拠点】
※勤務地は希望に応じて決定

■山梨・宇都宮に関しては車通勤応相談
■U・Iターン歓迎

■東京営業所
東京都渋谷区広尾1-3-17 オーツービルディング3F
（JR各線、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分）

■本社　
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F
（JR京浜東北根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩1分）

■東海支店
愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V 5F
（地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩2分）

■宇都宮営業所　★今年10月2日に新規オープン！
栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F
（JR各線「宇都宮駅」より徒歩5分）

■山梨営業所 ★車通勤応相談
山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル6F
（JR各線「甲府駅」より徒歩5分）

■厚木出張所
神奈川県厚木市旭町1-24-13第一伊藤ビル11F
（小田原線「本厚木駅」より徒歩3分）

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業時間削減のため、業務の見直しや業務効率化に取り組んでいます。

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給25万円～（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月5万3,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＼1年目から月収50万円も可能！／
年4回のインセンティブとは別に、賞与も年2回支給！未経験からでも大幅年収アップが実現します！
＜インセンティブ例＞
月8件ペース⇒3カ月で50万円
月10件ペース⇒3カ月で80万円

※こちらのインセンティブは、新規顧客営業をメインとしたインセンティブ支給例です。
アフターフォロー担当者は、上記インセンティブの支給対象になることはもちろん、設置工事取付工事などの別途インセンティブもあります。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円※ご経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
年収950万円／27歳／入社6年目
年収700万円／30歳／入社4年目
年収550万円／25歳／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（上限月5万円）
■退職金制度

＜成果を還元する制度が充実！＞
■支店目標達成報酬（毎月）
■設置工事取付手当（年4回）
■営業コンテスト年2回（3・9月）
■報奨金制度
■年間表彰制度
■半期表彰制度
■四半期表彰制度
■役職手当
■携帯電話貸与

＜営業支援ツールも導入！＞
Salesforceなどを使用し、商談履歴やお客様のご利用環境などの営業情報を全営業同士で共有し合っています。目先の営業だけでなく、先々のことを考え情報を共有・蓄積しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

■ライブイベントにも理解がある環境です。
当社の代表は子育てにも理解があるため、パートナーの出産時や結婚などライフイベントも大切にしながら働くことができます。有給休暇も自分のスケジュールに支障がなければ、自由に取得してOK。周囲の目を気にして取得しずらい…ということは一切ありません。

当社では、リーダー→主任→係長→課長→拠点長…と昇格していきます。例えば「●●円の成績を残せばリーダー」などキャリアアップの基準は、明確。目指すべき目標が分かりやすいので、モチベーション高く業務に取り組めます。

意欲があるメンバーについてはキャリアアップのスピードも速く、実際に未経験から入社して1年目でリーダーや主任に昇格した実績や、入社1年半で係長、入社3年～4年で拠点長になったケースもあります。

昇格後は少しずつ後輩の指導などにも携わり、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できます。営業として、ビジネスパーソンとして自分の市場価値を上げられる環境です。

当社では月に数回、全拠点を繋いでロールプレイングを行うなど営業力の底上げにも力を入れています。吸収できるものがたくさんあるので、成長にうってつけの環境です！

また面倒見の良い先輩ばかりなのも、大きな特徴の一つ。

取引先に営業や機器のメンテナンスで訪問する際も、不安があれば積極的に何度でも同行します。ぜひ気兼ねなく頼ってくださいね。

回答者：Sさん（山梨営業所所長／29歳／前職：ホテル業界）

ー未経験からの挑戦とのことですが、この仕事にはすぐに慣れましたか？

Sさん「比較的すぐに慣れたかと思います。入社当時から先輩や上司の方の手厚いフォローがあったため、不安を感じることはありませんでした」

ーアイ・ティ・エーに転職してよかった点は？

Sさん「お休みが決まっている点です。前職はサービス業だったため、休みが変則的でした。当社は土日休みのため、メリハリをつけて働くことができています」

ーズバリ、収入は上がりましたが？

Sさん「年収は前職の3倍に。年に複数回旅行に出かけられるようになりましたね。転職して良かったです」