カリマーインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

カリマーインターナショナル株式会社の募集が終了した求人

karrimorの商品企画・MD職／登山・アウトドアブランド

正社員
転勤なし

仕事内容

【登山業界で有名なアウトドアブランド"karrimor"】主に国内マーケット向けの商品企画・MD業務
具体的な仕事内容
1946年に英国で生まれた"karrimor"は、リュックサックの老舗ブランドとして欧州で人気を博してきました。
熱心なファンに恵まれたブランドで、日本でも登山やアウトドアで数多くの支持をいただいています。

＜自分達でブランドを創り上げる＞
国内販売商品は全て日本オリジナル企画。
社員一人ひとりの経験やアイディアを、商品やブランドの方向性にダイレクトに反映できる面白さが詰まっています！
ブランディング～商品企画・販売まで携われる環境は、業界内でもそう多くはありません。

＜今後ブランドが目指す方向性＞
登山ブランドとしての厚い信頼を獲得するため、以下3点を実行していきます。
◆製品テストの強化（耐久性、防水性など）
◆各カテゴリのイメージ統一（カテゴリ：リュックサック・バック、アパレル、アクセサリー）
◆日本市場およびグローバル市場での日本企画商品の販売拡大

上記を実行するため、ブランドの方向性を計数化し決めていくMDポジションを募集しています。

【具体的な仕事内容】
■商品MDプラン・Map策定・管理・運用（売上予算・粗利・仕入原価・在庫予測など）
■商品カテゴリー、販売チャネル毎の売上分析・計数分析
■商品ライフサイクル管理
■商品カレンダー立案・管理
■アイテムシーズン別生産計画の策定
■商品・カラー、素材・付属などのマスター情報管理
■市場調査・トレンドリサーチおよび販売戦略の立案と実行
■本国およびグループ会社との協業、商品軸情報のレポート、商品企画・開発業務サポートの窓口業務※翻訳・通訳含め

OJTを通して、必要な業務から順に学んでいただきます。

チーム／組織構成
商品部長、担当者4名

現職社員の年齢層は20代～50代。
入社時は登山経験が無く、ブランド自体を知らなかったスタッフも多いですが、
業務を介して商品に愛着を持ち、ブランドに向き合う社員が活躍しています。

■組織名称：本社　商品部　プロダクトチーム

対象となる方

【大卒以上】アパレルや、雑貨など消費財のMD経験・知識のある方
【必須条件】
■大卒以上
■MD経験や知識（アパレルや消費財取扱い経験がある方）

＜必要なスキル＞
■計数（KPI）管理、スケジュール策定
■商品・業界に関しての基本知識
■Illustrator初級（簡単な編集・リタッチ可能レベル必須）
■Microsoft Office（中級レベル）PowerPoint／Word／Excel

【歓迎条件】
■英語スキル（日常会話レベル）
■アウトドアスポーツ経験者（特に登山）

選考のポイント

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・組織の規律を守り、チームワークで仕事が出来る方
・常に知識や技術の習得、スキルアップを目指す方
・ものづくりに貪欲で新しいことにチャレンジできる方

勤務地

【アクセス良好／転勤なし】

本社：東京都千代田区九段北1‐14‐17　AMINAKA九段ビル6階
＜アクセス＞
地下鉄「九段下駅」より徒歩5分
JR「飯田橋駅」より徒歩10分

★転勤なし
★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／10:30～18:30
所定労働時間／7時間00分、休憩60分
■平均残業時間
30時間

～40時間（1日の所定労働時間は7時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中に条件の変更なし。

給与

月給38万円～57万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万7576円～8万6364円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力・スキルに応じて優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給／実費支給）
■残業手当（時間外労働分）

■賞与
※会社業績に応じて支給の可能性あり

■昇給
年1回
（人事考課により決定）

■入社時の想定年収
年収504万円
～684万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■自社商品購入補助制度：社員割引あり
※ブランド知名度促進のため、自社製品を社員割引や社内限定価格で購入することができます。
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社直後2日　初年度は2日～10日（入社時期により変動）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜5日以上の連続休暇も可＞
チーム業務に問題が出ない範囲であれば、事前相談の上、取得OKです。