エアポートメンテナンスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【年間休日125日】成田空港内の滑走路や各種設備などの設計業務・積算業務・土木施設の工事施工管理
具体的な仕事内容
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■お任せすること
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成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。

＜具体例＞
・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算
・滑走路・誘導路等の補修・改修工事
・舗装路面などの調査
・空港アクセス道路の改良設計
・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事
※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。

★ポイント
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◎空港周辺で仕事が完結
◎チーム制で取り組むから負担も軽減
◎月残業約12h！打合せもオンラインで時間短縮
◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能
◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！


■安定性＆働きやすさ
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成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。

土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。※一部の部署にて交替制での勤務あり。
また、チームで動くため、有給も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

チーム／組織構成
会話が凄く多い組織
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20～40代を中心に男女問わず幅広い年齢層が活躍中。分からないことは何でもすぐに質問しやすい環境＆関係性です。業務以外の会話も多く、趣味が同じ方はプライベートでもよく遊んでいます！コロナ前は社員旅行もあり、毎年海外に行っていました。なにせ成田空港の目の前にあるので（笑）忘年会や新年会なども全て会社が費用を負担！

＜直近入社した方のプロフィール＞
・年齢：28歳　　前職：ゼネコン（男性）
・年齢：24歳　　前職：ゼネコン（男性）
・年齢：26歳　　前職：インフラ系（男性）

■年齢構成：さまざまな年齢層の方が活躍中です！

【高卒以上】業界・職種未経験・第二新卒歓迎！飛行機が好き・空港で働きたいなどの想いさえあればOK！
「空港で働いてみたかった」
「スケールのデカいプロジェクトに挑戦したい」
「土木業界での経験を活かして働きたい」
「腰を据えて長く同じ場所で働きたい」

＜歓迎＞
〇土木施設設計の経験がある方
〇土木公共工事積算の経験がある方
〇土木工事施工管理の経験がある方

☆職種未経験歓迎！
☆第二新卒歓迎！

＜優遇＞
2級土木施工管理技士
1級土木施工管理技士

＜勤務地＞
【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市）
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK！空港内に駐車できます。
※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。

＜本社＞
千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど
空港のすぐ横です！

【UIターン歓迎】
「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！

8:45～17:45(休憩時間1時間)

＜1日の流れ＞
08：45　出社・朝礼
09：00　現場視察及び書類作成
12：00　休憩
13：00　現場視察及び書類作成
17：45　退社

※一部業務においては交替制勤務あり
08：00～17：00（休憩時間1時間）
08：00～18：30（休憩時間1時間）
20：30～6：00（休憩時間1時間）
21：00～6：00（休憩時間1時間）
22：00～6：00（休憩時間1時間）
22：00～8：00（休憩時間1時間）

点検業務の場合、空港が運用していない時間帯に作業をすることもあり、日夜施設の点検や補修工事などを行っています。

■　残業時間は月平均12時間　■
繁忙期以外の残業時間は1日1時間程度！繁忙期の2月～3月は残業が増えますが、残業代はもちろん全額別途支給！また、チーム制にしているため、きちんと引継ぎさえしていれば、有給も取得しやすい環境です。
残業が少ない分、仲間と飲みに行ったりとプライベートを充実させる社員もいれば、資格取得に向け勉強の時間に費やす社員など様々です。
■平均残業時間
12時間

（2022年度実績）

正社員

月給20万6500円以上～
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【入社時の給与例】
・22歳／年収370万円（基本月給210,000円）

・28歳／年収440万円（基本月給236,400円）
※2級土木施工管理技士：資格手当5,000円含む

・35歳／年収560万円（基本月給298,300円）
※扶養配偶者あり：扶養手当13,500円含む
※1級土木施工管理技士：資格手当15,000円含む

・40歳／年収640万円（基本月給337,200円）
※扶養配偶者あり：扶養手当13,500円含む
※技術士：資格手当25,000円含む

＜共通＞
・残業代、住宅手当、賞与含む
・交通費全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当（月13,500円～5,000円支給）
例）配偶者13,500円、子（2名まで）6,000円など
■住居手当（月最大30,000円支給）
■資格手当（月1,000円～25,000円支給支給）
例）技術士25,000円、１級土木施工管理技士15,000円月額支給

■賞与
年2回
（4.7カ月分／2022年度の実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
年収370万円（22歳）
年収560万円（35歳／扶養配偶者あり／1級土木施工管理技士保持）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生会
■持株会
■提携宿泊施設あり
■国内外社員旅行
■カフェテリアプラン
■食費補助あり
■退職金制度
■スキルアップできる環境
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入社後はあなたの経験・スキルを考慮した業務からのスタートとなります。
その後、数年単位でジョブローテーションがあり、広範な領域で資格取得支援をしています。
ただし、事業部をまたぐジョブローテーションはないので所属した土木または建築の中でスキルアップをすることができます。
未経験者は先輩社員とのOJT研修や、OFFJT研修など研修制度も充実しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み※一部の部署にて交替制での勤務あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

ジョブローテーションがあるので、広範な領域で資格取得支援をしています。

社員が持っている資格の一部をあげれば....
・土木施工管理技士
・技術士
・空港工事施工管理技術者
・空港土木施設点検評価技士

などがあります。
あなたの資格取得を本気で応援し、支援していきます。
資格取得の受験料と更新料は会社負担となりますので、費用も心配ありません。

明確な昇格制度があり、ご自身のキャリアを形成しやすいことも特徴です。
標準的なペースで昇格した場合の当社の賃金モデルは以下の表の通りです。

・主任
　28歳（目安）　年収：約430万円

・課長補佐
　34歳（目安）　年収：約515万円

・課長、室長
　40歳（目安）　年収：約750万円

・次長
　46歳（目安）　年収：約890万円

・部長
　52歳（目安）　年収：約1,100万円

※年収には賞与（2023年度予定）を含みます
※別途諸手当は含まれておりません