タイムズサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

研修充実／高島屋・GINZA SIX・クイーンズ横浜など街のランドマークに付随する駐車場の管理・運営
具体的な仕事内容
★Pick up!ページもご覧ください

【どんな仕事？】
大型商業施設の駐車場「タイムズパーキング」での誘導やご案内を行うメンバーのまとめ役として、管理・運営の仕事を行います。
■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント
■シフト作成、勤怠管理
■スタッフの採用～育成
■モニター監視、巡回、清掃
■オーナー様（施設運営者様）への報告
■サービス向上の提案
■電話対応（道案内がメイン）　　など

※運転することはめったにありません


【仕事をする場所は？】
施設内の管理室での仕事がメイン。
外勤：内勤＝1:9　です。


【一緒にはたらくメンバーは？】
20代～50代まで活躍中。数名の正社員と、十数名のアルバイト・パートスタッフたちが１チームとなって働いています。


【管理者になるまでの流れ】
まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。
2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。

Step１：3日間の座学研修
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Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの一通りの業務を経験
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Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート


【安心して働き続けられる】
希望休がとりやすく、プライベートの時間との両立もしやすいです。
副責任者⇒責任者⇒統括など、キャリアアップのほか、異なる職種へのキャリアチェンジやグループ会社への異動など、将来の道も豊富にあります。

チーム／組織構成
穏やかな雰囲気です。どの職場にも、管理・運営を行う社員が3名以上います。困ったときも連携できる関係性ができていますので一人で仕事を抱え込むことはありません。

営業職、ホテル勤務、警備業、販売職など前職はさまざま。人と接することが好きなメンバーばかりです。

【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方◎お人柄と意欲重視の採用です！
＜必須＞
■普通自動車免許
■PCスキル（メール、入力などの基本操作）

「安定企業で正社員としてじっくりキャリアを築きたい」
「働きやすい環境でメリハリをつけて仕事をしたい」
「スタッフ管理、運営業務にチャレンジしたい」
など、志望動機は問いません。前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します！

※学歴不問、最終学歴が中退でも問題ありません
※未経験歓迎。第二新卒歓迎

＜いずれかに該当する方はぜひご応募ください＞
■人とコミュニケーションをとることが苦手ではない
■チームワークを大切にしながら働いたことがある
■販売や営業、ホテルのフロント、営業などお客さまと接した経験

これまでの経験は一切不問です。接客の経験がない方でも「同僚や先輩とコミュニケーションをとりながら仕事をしていた」という方であれば問題ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】
■GINZA SIX　駐車場
東京都中央区銀座6-10
アクセス／「銀座駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩6分

■日本橋高島屋駐車場
東京都中央区日本橋2-4-1
アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩5分

【横浜エリア】
■クイーンズパーキング横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3
アクセス／「みなとみらい駅」直結、「桜木町駅」徒歩8分

■ランドマーク駐車場
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2　
アクセス／「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分

※勤務地は応相談
※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります
※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

※シフト制であらかじめ退勤時間が決まっています！
このため、仕事後のプライベートの予定が立てやすいです。
※日勤メインまたは夜勤メインのシフトのご希望があれば、面接にてご相談ください。

＜シフト例＞
■GINZA SIX
7:00～16:00／13:00～22:00

■日本橋高島屋
9：00～18：00／14：10～23：10

■ランドマーク、クイーンズパーキング
8:00～17:00／14:00～23:00／23:00～8:00

※物件のイベント対応等の場合は一部イレギュラーあり

【早番の1日のスケジュール例】
7:00　出勤後、夜勤スタッフからの引継ぎ
7:15　スタッフの1日の動きをスケジューリング、休日の人の手配など
10:00　管理室でのモニター監視、駐車場の巡回、清掃、電話対応など
11:00　オーナー様への報告、日報作成、会議資料の作成　など
12:00　お昼休憩
13:00　シフト表の作成や、資料作成の続き
14:00　遅番のスタッフに引継ぎ
16:00　退勤
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中、労働条件に変動なし）

月給27万円以上
※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途支給します。

◎夜勤メインの場合の収入例
月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　
年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与）

＼キャリアパスについて／
駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「副責任者」を目指します。その後は、「責任者」へとキャリアアップが可能です。

さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で100％支給します）
■交通費（上限：月15万円）

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（残業なしの場合）

■社員の年収例
400万円（入社1年目／月給27万円＋諸手当＋賞与）
470万円（入社3年目／月給30万円＋諸手当＋賞与）
530万円（入社6年目／月給32万5,000円＋諸手当＋賞与）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種、DNA検査プログラムなど）
■子育て支援（入園・入学お祝い金、看護休暇、時短勤務・時差出勤など）
■ベビーシッター支援制度（内閣府支援）
■社員割引（レンタカーやスパなど）
■直営保養所あり（ホノルル、箱根など）
など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＋祝日日数分（曜日はシフト制）※物件のイベント対応時など一部イレギュラー勤務あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※試用期間（3カ月）後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％です！
■産後パパ育休／ベビー休暇などを新設
■特別休暇（結婚、配偶者の出産）
■リフレッシュ休暇
■フレックス休暇
■ストック休暇（積立年休制度）

★有給消化率：72％