日本ゼトック株式会社の過去求人・中途採用情報

【研究職は3職種から選択】医薬部外品等の分析・分析手法の開発／微生物試験／歯磨剤・化粧品等の開発研究
具体的な仕事内容
口腔ケア製品や基礎化粧品、スキンケア製品など新しい高機能製品の開発、新規開発した医薬部外品の分析と分析手法の確立業務をお任せします。ODM製品：自社オリジナル製品＝8：2

【主な業務内容】

（1）第二開発研究部＜医薬部外品等の分析・分析手法の開発＞
・医薬部外品製剤の分析法の開発、検討、実施及び試験成績書の作成
・試験の手順書、記録書の作成
・分析機器の管理業務（日常的な保守点検）

★歯磨剤や化粧品などの新規開発製品の分析方法を開発するのがメイン業務です。

★自身の考えた研究テーマを持ち、より良い分析方法を提案することができます。


（2）第二開発研究部＜開発品の微生物試験に関わる研究＞
・医薬部外品製剤の開発に向けた微生物試験の実施及び試験成績書の作成
・微生物試験方法に関わる検討
・開発製剤の分析試験の実施及び試験成績書の作成
・試験の手順書、記録書の作成


★歯磨剤や化粧品などの新規開発製品の微生物試験の実施と考察及び試験成績書の作成メイン業務です。

★開発製品の分析業務も実施するなど、品質に関わる製品開発に携われます。


（3）第一開発研究部＜歯磨き剤・化粧品の開発研究＞
・処方設計
・ラボにて試作
・製剤の安定性を確認。場合により第二開発研究部へ評価・分析を依頼
・製品評価
・薬事申請

★化粧品・医薬部外品など製品により多少異なりますが、企画・開発から1～2年をかけて製品化していきます。お客様からコンセプトをもらい、試作と提案を繰り返すため研究室で黙々と作業するだけではなく、社内外共にコミュニケーションを多くとる機会があります。

★1人当たり12～13テーマを同時進行。1製品に対し1～2名であたり、経験のない分野については相談しながら進めています。

【研究発表会（年に1回）】
上記業務とは別に個人で1テーマを持ち、1年かけて研究し、成果を発表する機会があります。（全体業務の1割程度）

【入社後の流れ】
入社後1週間～2週間はさまざまな部署で研修を行います。
その後、研究室に配属され、先輩についてOJTで学んでいきます。
※詳細は下記へ

チーム／組織構成
両研究部は同フロアにあり、1つのチームとして業務を進めています。

■男女比：4：6

【化学の知識をお持ちの方】イチからモノづくりに関わりたい方
【必須条件】
・化学の知識をお持ちの方
・PCの基本操作

（1）（2）第二開発研究部
・大卒以上
・化粧品、医薬部外品、医薬品、食品、化学製品業界での機器分析経験

・HPLCまたはガスクロマトグラフ/ガスクロマトグラフィーを扱った経験(１)に応募の方
・微生物を扱った経験(2)に応募の方

（3）第一開発研究部
・高専卒以上

【歓迎条件】
・業種未経験歓迎／食品・化学製品など他業種経験
・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方
・化学系の高専・学部卒の方は実務未経験可
・製剤開発の経験
・OEM・ODMの事業に携わった経験

・円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方

【人物重視の採用です】
化学の基礎知識や分析機器の取り扱い経験があればどなたもご応募いただけます。新卒の時は希望叶わず他職種に就いた方、もう一度研究職にチャレンジしたい方もお待ちしております！

【相模原事業所】
神奈川県相模原市緑区大山町1番5号

【アクセス】
横浜線　橋本駅より徒歩13分
※バイク通勤可

■受動喫煙対策：屋内全面禁煙・敷地内喫煙場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時差勤務制度あり

★過剰な残業が発生しないよう、上長が定期的にチェックし、調整を図っています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間（3カ月）
※給与・待遇に変更はありません

月給23万円～35万円

※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
（月15万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■皆勤・精勤手当
（月1000円）
■家族手当
（扶養配偶者：月1万2000円／子ども1人目：月4000円、2人目以降：月3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※業績により決定

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社員の年収例
年収550万円／36歳 入社12年目／（月給35万円+賞与年2回）
年収450万円／32歳 入社2年目／（月給25万円+賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■報奨金
■制服あり（通勤時は服装自由）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員割引制度
■社内イベント（社内フォーラム他）
■リゾートホテル・テーマパーク割引制度
■ビジネスホテル割引制度
■サッカーチーム（SC相模原）の観戦チケット
■社長のおごり自販機設置あり
■賃貸不動産仲介手数料割引
■ベアーズ（家事代行サービス）（会社補助：月1万円まで）
■時短勤務制度
■時差勤務制度
急な子どもの体調不良や、家庭の事情などを調整してから出勤できます。

■女性活躍中！
女性管理職だけでなく、子育て中の女性も多く在籍。さまざまなロールモデルがあり、将来のキャリアプランを立てやすい環境です。

■職場の雰囲気
30代前後のメンバーが多く、比較的広めの研究室・実験室で、気軽に相談したり話したりしやすい環境です。
上司も喋りやすい方ばかりでとても仕事や相談がしやすいです。
他社の友達に聞いてもこんな会社はないと言われることも多々。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）　※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■ボランティア休暇
■特別有給休暇（結婚時など）

【働きやすい環境を整えています！】
・有給は取得しやすく、家庭の事情など柔軟に対応
・業務調整可能であれば夏季休暇、有給休暇等を組み合わせ、5日以上の連続休暇も取得可能
・産休・育休取得後に復帰した先輩もおり、時短勤務のサポートもあるので、ライフスタイルに合わせ、無理のない働き方が可能

＜1日の流れ＞
・実験室の整頓後、保存試験の検査
・試作
・工場に移管するための書類作成
・お客様への提案資料の作成サポート

★まずは先輩のテーマを手伝いながら流れを覚えていきます。試作に慣れてきたら、1人で先輩の作った処方をレシピ通りに作り、検査・物性を計りチューブに重鎮し保存・検査までの一連を実施。どういう意図で作るかレクチャーを受け、各ケースについて学んでいきます。ある程度経験を積んだら一部を変えるなど自分で処方を考えていきます。

★1～2年程は先輩と2人1組になり開発をサポート。製品開発の流れを把握したうえで2～3個製品化を経験し、2年位を目安に独り立ちを目指します。

＜1日の流れ＞
午前：実験作業を行い、お昼を目安に機械に設定
午後：分析データが出たらデータを整理し、ディスカッション

★ディスカッションでは…出てきた数値が正しいのか、違う場合は作業のミスか、製剤の問題かを先輩のディスカッションに参加しながら学んでいきます。比較的予想がつくものから徐々にレベルを上げて取り組んでいきます。

★1カ月程でメインの作業経験をできるようにしていきます。分析方法の種類が多いので、依頼やテーマによってひとつずつクリアしていき、1人前になるまでは先輩がフォローするので、楽しみながら開発スキルを高めましょう」