株式会社ビューティガレージ

理容・美容・エステ

東京都世田谷区桜新町1-34-25

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損保事務/賞与年2回/月残業10h未満/上場企業の安定基盤

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【美容好きな方大歓迎!】サロン向け賠償保険・火災保険の事務職。基本インバウンド対応◎
具体的な仕事内容
主な業務は書類作成や契約更新作業等の一般事務・保険事務です。
美容院を中心とした美容サロン向けの賠償保険や火災保険などを取り扱うチームの一員として、下記のお仕事をお任せします。

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 具体的には?
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・新規保険加入の対応(お問合せフォーム・電話・メール等)
・契約更新の確認(契約は紙申請ではなくネット申請です)
・書類作成
・来客対応

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 ポイント
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\インバウンド対応です!/
新規保険加入の対応はこちらから販売のお電話をすることはなく、お客様からのお問い合わせがあった際に対応していきます。

\入社後はOJT制度でしっかり先輩がサポートしてくれます!/
企業理念や美容業界の動向などの研修はもちろん、商品知識やコンプライアンス、ITに関する研修もありますので、ビジネスのスキルアップも目指せます!

\その他、ご本人の希望次第で新たなお仕事をお任せする事もあります!/
実際、入社1年目の社員で商品案内のパンフレットやSNSやチラシの作成、といったことをお任せしているケースもあり、積極的に従業員の「やってみたい!」「こうするべきでは?」を応援しています!

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 1日の業務例 
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▼9:30~11:00 お問合せメールチェック
▼11:00~13:00 支払日間近のお客様へのお電話・メール対応
▼13:00~14:00 休憩
▼14:00~16:30 お申込み内容チェック、事務作業など
▼16:30~18:00 書類作成など
▼18:00~18:30 事務作業、退社

チーム/組織構成
経営支援グループ-ソリューションチーム
人数:5名
平均年齢:37歳(全社員)
保険を担当するメンバーは全員女性です!

対象となる方

【職種未経験歓迎・学歴不問】保険業界で得た知識・経験を活かす/美容好きな方が活躍中!
<必須>
保険商品の知識・経験がある方(種類や職種は一切不問)

<1つでも当てはまる方、歓迎です!>
・チームプレーが得意な方
・コツコツと物事に打ち込める方
・新たなことに挑戦するのが好きな方
・人に物事を教えるのが好きな方
・気さくにコミュニケーションが取れる方
・「相手を喜ばせたい」と心から思える方
・美容系、サロンに関心がある方

勤務地

<本社>
東京都世田谷区桜新町1-34-25
東急田園都市線「桜新町」徒歩8分

・転勤なし
・自転車通勤OK
・受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

◎時差出勤制度あり
8:30~10:30まで、30分刻みで好きな時間に出社することができます(実働8時間)。
■平均残業時間
10時間

☆実際の残業は月10時間未満が多いです!

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中の条件変更なし)

給与

月給23万6,000円~30万円

※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません
※上記月給には、30時間分の固定残業代(43,066円~54,745円)を含みます。超過した場合は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・資格手当(対象資格を入社後に取得した場合に支給される手当)

■賞与
年2回
(業績5月・冬季12月)※約3カ月分

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収354万円
※経験・スキルによる
年収450万円
※経験・スキルによる

■社員の年収例
360万円(25歳・経験1年)
470万円(35歳・経験3年)
530万円(40歳・経験6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費(上限30,000円/月)
■職務手当、責任者手当、勤務手当
■資格手当(2,000円~40,000円/月)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金(401K)※会社補助あり
■社内販売割引
■各種研修
■ジョブチャレンジ制度
■社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
■改善進化提案制度
■新商品提案制度
■副業、兼業OK
■週休3日制度
■社内兼業制度
■時短勤務(中学校就学前まで利用可能、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可能)
■MVP表彰
■部活動補助
■全社キックオフ
■服装自由(私服勤務OK)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(7~9月で3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇(1日)
■サバティカル休暇

※5日以上の連続休暇OK
※年間休日は2022年実績


出典:doda求人情報(2023/11/2〜2023/12/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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