ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも最短3ヶ月で現場へ／研修終了後も先輩がペアでサポート！】 投資用不動産の販売をお任せ。
具体的な仕事内容
★新規のテレアポ、飛び込みは一切なし！
古くから不動産業界の慣習であった非効率な集客手法を変え、会社のマーケティングチームがSNSで集客を行います。そのため、営業担当は「お客様との商談」に集中できる環境です。

★不動産投資の知識に限らず、幅広い金融知識が身に付く！
会社としても資格取得を支援しているため、資格を活かしてキャリアの選択肢が広がり、金融知識のプロフェッショナルとしてのキャリアも選べます。また研修終了後は先輩とペアを組み、先輩がしっかりと側でサポートするのでご安心ください！

■具体的な仕事内容
投資用不動産の販売をお任せ。初めて投資にチャレンジするお客様に、資産形成のアドバイスをお願いします。
お客様のニーズは、貯蓄や節税、将来の保険など様々。
その中で不動産投資に興味をお持ちの方にご提案をします。
※押し売りは厳禁！あくまでもお客様の資産状況に合わせてご提案をお願いします。

＜業務内容（研修後）＞
・お客様とのオンライン面談（10～15分/1回）
・次回アポイント日程調整
・提案資料の作成
・お客様との商談（1時間程度/先輩社員と2名体制）
・商談のデータをシステムに入力
・お客様へのお礼メール
・次回商談の準備
契約時の手続きフォロー月平均で1人あたり1ヶ月20～30名程度のお客様を担当し、基本的に投資に関心のあるお客様へご説明を行うため、成約率は非常に高いです。
未経験からのキャリアチェンジでも結果を出すことが可能！

＜未経験でもゼロから学べる研修ステップ＞
・不動産投資の仕組みやメリットを理解
・NISA、iDeCo、ふるさと納税などの金融知識を勉強
・商談のロープレ実施

＜キャリア例＞
・専門商社からの転職/27歳/入社から2ヶ月で初受注
・ブライダルプランナーからの転職/30歳/営業を経験後事務職へのキャリアチェンジも実現
・リフォーム飛び込み営業からの転職/28歳/入社1年目で売上TOP賞の受賞

チーム／組織構成
20代後半の社員を中心に約30名のメンバーが在籍しています！
和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでサウナに行くメンバーも♪

社内では常に先輩社員が近くにいるので、不安なことがあればいつでも顔を合わせて相談をすることができます。

★職種・業種未経験歓迎★学歴不問★誠実に人と関わることのできるコミュニケーションスキルをお持ちの方
■こんな方にピッタリ！
・未経験の職種から新しいキャリアを創っていきたい方
・チャレンジ精神のある方
・人と誠実に向き合うことのできる方
・ご自身でも資産運用に興味のある方
・人の話を聞くのが好きな方
・人と関わることが好きな方

★好立地・好アクセス！駅徒歩2分！
★転勤なし

■住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F
■アクセス：
JR線「恵比寿駅」…徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」…徒歩2分

受動喫煙防止対策：あり

■フレックスタイム制（実働7.5時間）

・コアタイム…12：00～15：30
・標準的な勤務例…11：00～19：30
・フレキシブルタイム…5：00～22：00

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇の変更はございません

■月給： 300,000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ

※上記給与にはみなし残業代77,200円～（45時間分）を含む。45時間を超える残業代は別途支給。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ＋資格手当

★社員のインセンティブ平均額は約45万円！中には月130万円のインセンをもらうことも！

■賞与
年4回
実績等に応じて支給額を決定！頑張りをしっかり給与に反映！モチベーションを維持しながら働けます。

■入社時の想定年収
年収500万円
～（月給30万円＋インセンティブ）

■社員の年収例
年収550万円／入社2年目（月給30万円 + インセンティブ）
年収700万円／入社3年目(月給33万円 + インセンティブ)
年収1000万円／入社4年目(月給38万円 + インセンティブ)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定に準じる）
■ランチ代補助（提携店利用でランチ代を一部補助）
■健康診断グレードアップ
■社宅補助（当社管理物件入居で3万円）
■資格手当 （宅地建物取引士等）
■資格取得支援
■社内部活動あり
■時短勤務可能
■リモート勤務相談可能
■スニーカー出勤OK

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
月8～10日（※当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（6月から11月の間で自由に取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
■積立休暇
（規定内で有給のストックが可能）

★5日以上の連休取得可能

半期に一度全社員が集まり、今期頑張った社員を称える「FANTASアワード」！
なんと、社員１人１人が表彰対象になる賞を準備しているんです。
優秀者には賞金やプレゼントを贈呈♪いつも頑張ってるところ、ちゃんと見ています。

FANTASでは、社員のアイディアや思いをダイレクトに経営に反映させていきたいという考えから、誰でも手を挙げて社内プロジェクトに参画できる「宣言タスク」という仕組みがあります。例えば、営業事務のメンバーが社内SaaS化計画に携わったり、人事が営業部署の売上増加PJに参画したりなど。部署や役職に関わらず、自らチャレンジする方は幅広い経験が積める環境です。

◆FANTAS check
投資用不動産の価値を見える化するサービス。誰もが適正価格を瞬時に知ることができるマーケットを目指し、AIを活用して「適正価格」を算出・買取します。不動産業界の問題点である「売るときは安く買うときは高い」という、お客様と不動産業者の情報格差の解消を目指します。

◆FANTAS concierge
ライフプランと将来に必要な資金を見える化する資産管理サービス。投資物件の将来収支やライフプランから将来の資産状況を予測します。将来の資産状況を予測するライフシミュレーションや、物件購入後の様々なリスクを想定した資産運用シミュレーションなど状況を分かりやすく可視化しています。