株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの過去求人・中途採用情報

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの募集が終了した求人

ラグジュアリーホテルのウエディングプランナー／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

ウエディングプランのご提案～当日の運営サポートまで一貫して新郎新婦に寄り添ったサービスをご提供します
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
■お客さまの希望・予算に合わせた最適なプランのご提案
■館内・空き状況のご案内、結婚式当日までの提案・手配
■結婚式当日の運営サポート

ウエディングの部門以外にも、ホテル内の宿泊・レストランなどの他部門との連携のほか、衣裳・美容・写真・装花・音響・印刷店・引出物店など多くのパートナー企業様とも連携をして最高のウエディングを実現しています。

＼ポイント／
当ホテルでは、1組のお客さまに対して4カ月間ほど寄り添って挙式を迎えます。そのため、「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけたときの嬉しさはひとしおです。専門式場やゲストハウスとは異なり、結婚記念日やお子さまのご誕生などのお客さまのライフイベントにおいて、長く関わることができるのもホテルウエディングならでは魅力です。

＜目指せる未来＞
ウエディングプランナーとしての業務以外にも、チームのマネジメントや商品開発、成約者向けイベントの企画・運営、マーケティング等、様々な業務にチャレンジすることができます。

＜一日の流れ（例）＞
08:30　出社・ブライダルフェアに参加されるお客さまの準備
09:00　ブライダルフェアにご来場いただいたお客さまの対応
13:00　休憩
14:00　結婚式・披露宴を挙げるお客さまとのお打ち合わせ
16:00　事務処理
17:00　退社

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【20代～30代が多く活躍中！】
■ウエディングプランナー　23名
■アシスタント　4名
■マネージャー　3名

20代～50代、新卒からベテランまで幅広いメンバーが在籍。
前職は営業・接客・看護師・ピアノの先生・司会など、異業種出身者も活躍中！

「お客さまの船出が素晴らしいものになるように」チーム一丸となって業務に取り組んでいます。

■組織名称：宴会部
■男女比：男：女＝1：4

対象となる方

【短大・専門卒以上】経験不問＆未経験歓迎／人物重視の採用を実施／異業種からの転職者も多数活躍中！
短大卒・専門卒以上
※業種・職種未経験の方も歓迎
※第二新卒の方も歓迎

＜求める人物像＞
●多くの人と関わりながら、仕事に前向きに取り組める方
●人を感動させる仕事に喜びを感じる方
●ブライダル業界でキャリアを磨きたい方

＜こんなスキル・経験が活かせます＞
●基本的なPCスキル（Word、Excel等）
●コミュニケーションスキル
●販売・接客・営業などの職種経験

勤務地

【転勤なし／駅チカで出勤しやすい】
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1
（ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル）

＜アクセス＞
みなとみらい線「みなとみらい」駅～徒歩約5分
JR「桜木町」駅～徒歩約15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:30～19:00の間でシフト制(実働7.5時間)

＜シフト例＞
（平日）10:30～19:00　※火曜定休
（土日祝）9:30～18:00
※状況により時間外勤務あり

シフトサイクル：毎月中旬～下旬にかけてシフトの取りまとめを行います
＼希望休を取りやすい環境です！／

雇用形態

正社員
試用期間：3か月（給与・待遇等は変更なし）

給与

月給22万円～40万円
※能力・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※時間外手当は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜早朝手当
■食事手当あり
■通勤手当（交通費）
※通勤手当は自宅最寄駅より桜木町駅またはみなとみらい駅までの定期代を支給します
※バス利用については2km以上である場合に限ります

■賞与
年2回
（３月・８月）

■昇給
年1回
　※業績による

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収400万円/27歳/入社2年目
年収500万円/36歳/入社8年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務あり
■自社共済会
■自社契約レジャー関連施設
■グループホテル社員割引宿泊制度（国内・海外）
■社員親睦会
■男女ロッカー
■シャワー室
■仮眠室
■社員食堂（会社負担あり）
■研修制度充実（食品衛生講習、普通救命講習、消防訓練、英語研修、IHGブランド研修、サービス接遇研修、電話応対コンクールなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8～9日休み（火曜日+平日1日休み）　※週末は基本出勤となります
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別有給休暇　など

※場合により週末に希望休を取得することも可能です

お客さまの一生に寄り添えるウエディング

ホテルのウエディングは、挙式当日でお客さまとのご縁が無くなるわけではありません。むしろ、そこからがお客さまに長くお付き合いいただくキッカケと言っても過言ではありません。

例えば…
「新婚旅行の帰り道」にお寄りいただくこともあれば、「結婚記念日」「お誕生日」などの各種記念日にレストランや宿泊でご利用いただくこともあります。

実際、式を挙げられたお客さまが、結婚記念日に宿泊をいただくことはもちろん、開業当初の方であれば、親子２代でご利用いただくケースもあります。ホテルウエディングは、お客さまとホテルのお付き合いの終わりではなく、末永いお付き合いの始まりとして、とても重要な役割を担っています。

未経験から安心してスタートできるのは…

●教育担当がマンツーマンでサポート
　困ったときはすぐ相談できるから安心！
●OJTでスキルアップ
　打合せやパーティの同席等、実際に現場を体験しながら、スピード感をもって成長できる！
●社内研修が充実
　ビジネスマナーや食品衛生、英会話等。

＜入社後の流れ（例）＞
社内研修
　↓
接客ロールプレイング
　↓
2ヶ月後　ブライダルフェアでお客さまのご案内を開始
　↓
6ヶ月後　担当パーティの打合せ開始
　↓
10ヶ月後　担当パーティ当日

個人のスキルに合わせて柔軟に研修スケジュールを組んでいきます