株式会社日立アカデミーの過去求人・中途採用情報

【コンサルティング営業（教育研修領域）】デジタル分野の研修サービスとりまとめ・研修企画支援など
具体的な仕事内容
日立グループのビジネスを切り開くセールス／フロント人財を育成し、
日立グループの継続的な成長に貢献することがミッションです。

【具体的には】
本社主管部署との連携や、各ビジネスユニット（BU）の営業人財育成を担う
教育委員会との連携を通じ、育成施策や研修企画に携わります。

▼関連する職場・委員会、あるいは外部組織との情報連携および提案活動
▼セールス／フロント人財強化ニーズの研修体系・企画への落とし込み
▼外部リソースとしての外部パートナーの選定・活用・関係維持
▼セールス／フロント人財強化に向けた研修の設計・開発／実施・改善
▼研修講師として主にセールス／フロント領域およびその周辺領域の研修のデリバリー

“営業”と一口に言っても、当社のコンサルティング営業は一味も二味も異なります。
ときには研修内容そのものを企画したり、自ら講師として登壇することもあります。
業務は非常に幅広い一方で、それだけ幅広いスキルとやり甲斐を手に入れることができます。

【この仕事の魅力】
提案活動における実質的な世界標準であるプロポーザルマネジメント協会との連携や
そこで定義・展開されている知識などの修得を通し、
グローバルでも通用するスキルを得ることができます。
さらに、日立グループの案件理解を通じて、経営やビジネス感覚を養いつつ、
人財育成企画力を獲得することができます。

【入社後は？】
入社後はOJTを中心に研修システムの概要や業務の流れ、
各部署とのコミュニケーションの取り方などを覚えていきましょう。

まずはご自身が得意とする分野の業務を中心に担当し、少しずつ業務の範囲を広げていただきます。
また、研修に強みを持っている当社には資格取得に向けた豊富なノウハウがあるため、
業務に必要な資格取得も支援しています。

チーム／組織構成
現在は18名のメンバーが在籍。20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

■組織名称：研修開発本部　L&D第一部 LD11G

【営業経験をお持ちの方（業界不問）】
【必須条件】
●営業経験をお持ちの方
※経験が浅い方でも意欲を重視した採用を行いますので、
　チャレンジしたい！という方はぜひ積極的にご応募ください。
●顧客課題のヒアリング～資料作成、提案までの一連を主体的に行った経験がある方

【歓迎条件】
●ソリューション／サービス企画・提案コンペに参加した経験
●顧客の最終意思決定層と対話し、具体的な提案活動を行った経験
●自身の知見を後進育成に役立てようとした意欲および経験
●TOEIC(R)テスト750点程度の英語力または英語の学習意欲がある方

※業界未経験歓迎

【大森オフィス】
東京都品川区南大井6丁目26番3号　大森ベルポートＤ館 13階

※リモートワークが中心です。
※オンライン研修の立ち合い、講師をはじめ外部ベンダ―との面談などで出社いただくケースがあります。
※転居を伴う転勤はありません。

8:50～17:20(1日の実働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間なし

月給25万円～35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～850万円以上

＜社会保険完備＞
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜各種手当＞
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
＜その他＞
退職金制度
研修制度
∟職種別研修、海外研修、グローバル研修、リーダーシップ研修など
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
ほか

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※24日（翌年に繰り越しも可 ）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日
■5日以上の連休取得も可