インフォメーションサービスフォース株式会社の過去求人・中途採用情報

＜アプリ開発もインフラ開発も＞多彩な案件の中から、経験・スキルを考慮し、プロジェクトへアサイン
具体的な仕事内容
経験・スキルを考慮し、望むキャリアパスを描けるよう
多彩な案件からプロジェクトを提示します。

■POINT
・上場企業など大手を中心に200社以上と取引有
・開発系案件における難易度が高い案件も多数有
・要件定義などの上流工程へのアサインも可能
・経験の浅い方は活躍できるようバックアップを実施

■手掛ける案件例
◇地理情報システム(Web/ASP.NET(C#))
◇飲食店検索予約サイト(Web/Java)
◇人材系サービスサイト(Web/Java)　など

■入社後は
　プロジェクト先が決定するまでは、自社学習を実施します。
　※自主学習期間中もお給料は支給されます。
　エンジニアとして第一線で活躍していた事業部長が
　あなたの目指す方向に応じて研修やレクチャーを実施します。
　
■プロジェクト参画までの流れ
＜Aさんの場合＞
□前職：アパレル販売
　仕事と並行して半年間、
書籍・オンライン学習サイトでITを学習
　▼
　当社に内定・入社
　▼
　約3ヵ月間、オフィスで自社学習
　▼
　プロジェクトに参画
　通信販売企業の業務管理システムを古い言語からC#に
　リプレイスする案件。詳細設計書の作成とテスト実施を行う。

＜Bさんの場合＞
□前職：理学療法士
　前職と並行して約1年間の独学と
4ヵ月間プログラミングスクールに通った後、転職活動を実施
　▼
　当社に内定・入社
　▼
　約2ヵ月間、オフィスで自社学習
　▼
　プロジェクトに参画
　自治体の防災マップなどの地図アプリの更新作業。
　SQLserverでの更新作業をメインに、
GISツールの使用やHTML・CSSで
フロントエンドに携わることも。

■将来は／ＰＬ・ＰＭをお任せ
ゆくゆくはプロジェクトを纏めるリーダーやマネージャーを
お任せしていきます。

チーム／組織構成
当社はチームでのプロジェクト参画が多く、
先輩たちに質問相談しやすい環境です。

■男女比：男女比率※採用活動では男女比率5：5程度
■年齢構成：20代30％、30代30％、40代30％、50代～60代10％

◆業界・職種未経験歓迎　◆必須：ITに関する何かしらの学習を経験された方
・はじめからエンジニアとして活躍したい方
・未経験でもコツコツ真面目に努力できる方

◆応募資格
・大卒以上
・ITに関する何かしらの学習を経験された方
＜例＞
・独学でプログラムを組むなどの学習をされた方
・プログラミングスクールなどに通ったことがある方
・IT資格を取得した方は最大限評価
└基本情報技術者
└応用情報技術者
└Oracle（DataBase/Java）　など

＜背景＞
「ITに自分は向いてなかった」
「自分はコツコツやるタイプじゃなかった」など
入社後のミスマッチが起きないよう、
まずは取り組んでみた経験がある方を
採用対象としております。

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都/プロジェクト先、
東京本社(港区)または大阪オフィス（大阪市)
◆東京本社　★2023年9月新オフィス移転★
東京都港区虎ノ門1-21-19　東急虎ノ門ビル8階
◆大阪オフィス
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均15～25時間/時間外手当全額支給
※配属先プロジェクトに準ずる
■平均残業時間
月15～25時間

正社員

大卒以上／月給：20万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。
※あなたのスキル・経験に応じ給与を決定いたします。
※時間外手当支給
※該当の資格取得で毎月手当有

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当全額支給
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当
・家族手当(1～3万円)　
┗健康保険制度上の扶養家族が対象
・資格手当
【資格手当支給例】※取得後、毎月支給されます。
◇応用情報技術者（月3万2000円）
◇基本情報技術者（月2万5600円）
◇ITパスポート（月1万9200円）

■賞与
年4回
(業績連動型)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収359万円
／大卒・入社1年目（月給20万8400円＋資格手当＋時間外手当＋賞与年4回）

◆試用期間3ヶ月
　労働条件は本採用と同じです。
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆定年65歳
　過去65歳定年退職者実績あり

◆教育制度・資格補助補足
・指定資格の受験料補助(指定回数まで合否に関わらず全額支給)
・技術書籍購入補助費：年1万円　※技術書の購入に適用可能

◆その他補足
・交通費全額支給
・定期健康診断(年1回)
・社員旅行(現在休止中)

◆受動喫煙体制
　本社・大阪オフィス／敷地内全面禁煙
　顧客先／屋内全面禁煙（顧客先により異なる）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）、祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/30～1/3
■夏季休暇
7～9月の間で取得
■慶弔休暇　
■育児休暇
・育休取得実績あり ・育休後復帰率100%
有給休暇（10日～20日）
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
初年度10日／最大2年40日までストック

誕生日休暇
※誕生日休暇は誕生月内で休みを取得

(Aさん/エンジニア・正社員/入社1年目/20代女性)　私の前職はスーパーの青果部門スタッフ。IT業界に憧れていたものの初めての業界に、転職活動中は不安でいっぱいでした。ですが当社での面接に来た時点で、すごく心が軽くなったんですよね。というのも、ものすごく親身に話を聞いてくださって。IT業界ってもっとコミュニケーションが希薄なイメージだったので、驚いたのを覚えています。入社後はプロジェクトまで自社学習の時間があって、会社でいろんな方と顔を合わせますし、月に１回はグループの人たちと顔を合わせる機会も。グループミーティングで先輩たちと顔を合わせ、キャリアパスを考える良い機会となっています。

(Aさん続き)私の目標は基本情報技術者を取得することでした。実は、2回落ちたんです。1度目は科目Bで落ちて、2回目は科目 Aで落ちて…。会社からは「5回目くらいで受かればいいよ。継続して勉強し続けることが大切」と言われ、気持ちが楽になりました。ちなみに３回目で無事合格しました。技術の学習についてですが、アドバイスは沢山貰えます。でも同じくらい「自分で考えてみて」という言葉も言われるんです。正直それが私にはすごく難しいのですが、エンジニアとして一人前になる為には<自分の頭を使うことが大切>というのは私にもわかるので。部長はじめ皆さん、私のエンジニアとしての成長を考えてくれているんだなと感じます。