株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの過去求人・中途採用情報

＜原則定時退社／研修あり！＞◆お問い合わせいただいた取引先のPC修理や技術サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
「PCが正常に作動しない…」といった
問題を解決するために取引先に訪問して修理を行います。

★必要な部材・部品などは事前に訪問先に送るので身軽に行動できます。

★1日に4～5件程度対応。ほぼ直行直帰！

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3～4ヵ月の基礎研修あり！
(新人一人ひとりに教育リーダーが付きます)
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未経験の方も安心して始められるように
まずは基礎研修を予定しています。

＜研修の流れ＞
▼PC部品の名称、仕組、基本的な修理の仕方
▼PCの分解・組み立て
▼Windowsのインストール方法　など

★基礎研修終了後は
先輩に同行して現場での対処やお客様とのやり取りを学んでいきましょう。

★社内には専門スキルを持つ
ヘルプデスク部門が常設されています。
分からないことがあれば連絡を取れるので、
独り立ち後も安心して仕事に取り組めます♪

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頑張りは報酬でしっかり還元！
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残業はほぼ発生しないようスケジュールを組んでいるので、
「収入を高めるために遅くまで仕事をする」
という無理な働き方は一切ありません！
その代わり、決まった時間の中で
どれだけ頑張ったかを収入にしっかり反映。
「1日○件以上」「1ヵ月で○件以上」など
一定件数以上の訪問修理を行えば、
件数に応じて手当(1万～5万円)を別途支給します。
効率的に収入アップを目指せる仕組みが整っています！

チーム／組織構成
現在活躍中の8割が未経験入社です。男女ともに活躍中！和気あいあいとした社風で、伸び伸びと働ける環境です。

＜こんな先輩が活躍中！＞
■Fさん
前職は飲食店勤務。シフト制で生活リズムがバラバラなのが悩みで転職を決意。当社へ転職後は完全週休2日制で残業はほぼなし。プライベートを楽しめる毎日を過ごしています！

■Tさん
前職は工場スタッフ。同じ作業の繰り返しで、スキルが身に付かない環境。当社へ転職後はPCスキルを磨き、お客様や後輩、友人から「ITと言えばTさん」と頼られる存在になっています。

他にも異業種からの中途入社メンバーが多数！
・元アパレルショップスタッフ
・元ホテルスタッフ
・元劇団員
・元商品管理スタッフ

■年齢構成：23歳～39歳が活躍中

＜未経験・第二新卒歓迎＞◆8割が未経験入社◆人柄・意欲重視の採用◆PCやガジェットが好きな方は大歓迎
【具体的には】
◆未経験歓迎
◆経験不問
◆職務経歴不問
◆パソコンの知識不問！

★専門的な知識やスキルは入社後に学べるので
経験やスキルは本当に不問です！
現在フリーターで、初めての正社員・社会人の方も大歓迎！

【一つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです】
◎手に職をつけたい方
◎未経験から専門スキルを習得したい方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎IT業界で活躍したい方

人柄や積極性を重視しているため、履歴書だけで判断せず、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。一緒に成長していただける方は大歓迎です！

＜転勤はありません＞
◆修理訪問エリア
東京23区、神奈川

◆東京支社（主な業務オフィス）
東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門3（イヴェール芝大門）8階

◆本社オフィス
東京都港区浜松町2-7-13　浜松町パークビル8階

【アクセス】
・JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
・都営大江戸線「大門」駅より徒歩4分

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

☆残業はほとんどありません！
☆ほぼ直行直帰（ただし、帰社や待機指示がある場合もあります）
☆担当業務が終われば定時内でも直帰可能
└作業報告などはTEL・メールでOK！

★仕事を頑張って早く作業終了すれば早く帰宅してもOK。
プライベートを大切にできます！
■平均残業時間
0時間

※オンオフのメリハリをつけられる環境です。

正社員
※試用期間5ヵ月あり
└期間中は月給23万円以上(今春卒・社会人経験3年未満の方は月給20万円以上)
└その他の待遇面は本採用時と変わりません。

月給23万円～35万円＋各種手当
※今春卒者(2023年3月卒)及び社会人経験3年未満の方は月給20万円以上＋各種手当
※経験・能力・保有資格により優遇します。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

【各種手当】
■交通費全額支給
■皆勤手当
■職務手当
■休日出勤及び待機手当
■家族手当
■住宅手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修・教育制度
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（大手企業と同等の福利厚生及び補償が充実）
■産前・産後・育児休暇制度（取得実績あり）
■副業OK（申請による）

＜年間休日＞
123日
(2022年)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1回程度、待機及び当番あり（入社1年以上が対象）。その際は振替休日を取得して頂きます
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）