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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LEOの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社LEOの 募集が終了した求人
法人営業/賞与年4回・昇給年4回/残業10h程度/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇「どうやって売ろう…?」というお悩みを解決する”営業コンサルティングサービス”の拡販◇完全週休2日
具体的な仕事内容
すぐれた商品・サービスがあるにも関わらず
営業ノウハウがないために売れない。
そんなお悩みを解決する
”営業コンサルティングサービス”の
提案をお任せいたします。
メーカーやIT、飲食、建築、士業系の事務所など
「売りたいけど売り方がわからない」という
法人は少なくありません。
より多くの営業課題を解決に導きましょう。
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●”営業コンサルティングサービス”とは?
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忙しいクライアントに代わり
新規顧客の開拓を行うサービスです。
マーケット調査、エリア策定などを行い
最適なアプローチ先を営業が検討。
方針が決まったら、当社運営のコールセンターが
架電による新規開拓を実行します。
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●未経験歓迎!最長1年半の研修あり
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チャレンジしいたけど、営業経験がなくて不安…
そんな方でもご活躍いただけるように
当社では最長1年半の研修を行っています。
あなたを教えるのは
役員の経験もある歴戦のビジネスパーソン。
同行・ロープレを通してノウハウを授けます。
★経験者は即戦力として活躍することも可能
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●賞与年4回・昇給年4回でしっかり待遇UP
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成果は給与としてしっかり還元します。
年4回の賞与でまとまったお金を支給し、
年4回で月給のベースUPを叶えることも可能!
「待遇を上げたい」という方にも
おすすめできるポジションです。
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●完全週休2日・残業10h程度で働きやすい
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成果主義は激務、という考えは
当社にはあてはまりません。
完全週休2日(土日祝)で残業も10時間程度。
年休も120日以上あり、長期連休の取得も可能!
プライベートも満喫できる環境です。
チーム/組織構成
●平均年齢28歳のフレッシュな組織!
●部署の66%が女性社員
■年齢構成:平均年齢:28歳
◇学歴不問&未経験歓迎◇営業経験がある方はより歓迎◇営業経験+業界経験がある方は加給優遇!
必須条件はとくにありません
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「営業にチャレンジしたい」
「待遇を上げていきたい」
という方は特に大歓迎です!
こんな方はより歓迎しています
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◎営業経験がある方
◎コールセンターSVの経験がある方
●業界をしぼらず営業がしたい方
●成果が給与として還元してほしい方
●戦略などの立案がしたい方
★第二新卒歓迎
◇転勤なし◇東京都中央区銀座4丁目13番8号 岩藤ビル3階
★11月6日より虎ノ門ヒルズ駅のオフィスへ移転予定!
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F
9:00~18:00(実働8時間)
★原則定時退社
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
月給25万円~35万円+【賞与年4回】+各種手当
◎経験・スキルによって加給優遇いたします
≪年収例≫
・年収450万円~550万円/月給30万/入社3年目
・年収500万円~600万円/月給32万/入社5年目
■賞与
年4回
(成果をしっかり反映!1回につき50万円以上を獲得する方も!)※業績/実績による
■昇給
年4回
(ベースアップもしっかり叶えられる体制です)※業績/実績による
■入社時の想定年収
年収330万円
~600万円
■各種社会保険完備
■社員旅行(海外に年1回以上)
■誕生日お祝い制度
■新規事業立ち上げ制度
■目標達成旅行制度(四半期毎)
■通勤手当
■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
社員発で多彩な制度が生まれています
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■グループ会社独立支援制度
■夜会制度
■心得制度
■スキルアップ制度
■イベント委員会
■社員紹介制度
■社内部活動制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■独自の休暇制度あり
⇒家族と過ごすための特別休暇(ファミラブ休暇) など
★1週間以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)