株式会社ファミリーコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【スピード昇格可能】不動産営業総合職として仕入れ～コンサルティングまで幅広く営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
仕入れ､設計、建築、施工、 賃貸管理、販売、仲介、資産形成コンサルティングまで幅広く手掛ける当社の営業総合職として、あなたの営業スキルを発揮してください。

【具体的には】
大きく4つのポジションに分かれています。あなたのこれまでの経験や希望、適性を踏まえて担当領域を決定。さまざまなポジションを経験しながら不動産のエキスパートを目指してください。

■仕入れ
土地や収益物件（アパート・マンションなど）の仕入れ営業として、不動産会社へ営業を行います。
売却予定の土地や物件はないか情報収集を行いながら、現地調査や役所調査をお任せ。設計部門やグループ企業（管理会社）と協力して収益プランを練った上で買付。契約手続き、引渡しまでを担当します。

■土地活用
不動産オーナーさまからの土地活用のご要望に対してお打ち合わせを行います。資産形成プランをもとに、最適な土地活用方法をご提案。これまでの実績やノウハウを活用しながら、幅広いご提案が可能です。

■自社物件の販売
収益不動産の購入・運用を考えているお客様へ、アパートやマンションなどの自社物件・流通物件をご案内。
新築・中古問わず、当社が取り扱う幅広い物件を販売し、資産形成のコンサルティングを行います。お客様の資産形成をサポートするための知識やノウハウは入社後経験豊富な先輩社員から学べます。

■富裕層向けの国内・海外不動産コンサルティング
上場オーナーや企業オーナー高額所得者などのハイクラス層のお客様へ、不動産を活用した資産形成、資産防衛策をご提案。財務状況や投資目標に合わせて、最適な不動産投資戦略を策定し、コンサルティングを行います。
国内の不動産だけではなく、国際的な不動産（ハワイ・LAなど）や、金融商品まで幅広くご案内できるポジションです。

チーム／組織構成
営業職の平均年齢は29.8歳。活気があり、風通しが良くフラットな雰囲気のため、年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信できます。
お互いに声を掛け合いながら切磋琢磨する風土があるため、営業がうまくいかない時もモチベーションを保てますよ。実力を正当に評価！女性の新卒で1年でリーダー職に成長した社員も在籍しています！

【業界未経験歓迎】営業経験がある方（業界・年数不問）★第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
業界未経験OK！★5名以上の採用です！

【必須】
★営業経験（業界・年数不問）
★PCでの文書作成スキル（Word、Excel）

【優遇要件】
・不動産業界経験
・仕入れ経験
・マネジメント経験
・簿記／宅建／建築／金融などの資格・知識をお持ちの方

【こんな方はピッタリです】
■仲間とひとつの目標に向かって取り組むのが好き
■仲間思いのスタッフと働きたい
■上昇志向があり、スキル・キャリアアップしたい
■相手の立場に立ってきめ細かな配慮ができる
■好奇心旺盛で学ぶことが好き
■頑張りが評価される環境で収入を上げたい
■会社と共に自分も成長できる環境で働きたい

【GINZA SIX／転勤なし】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

＜アクセス＞
■各線「銀座駅」より徒歩2分
■各線「東銀座駅」より徒歩3分
■各線「銀座一丁目駅」より徒歩8分
■各線「日比谷駅」より徒歩9分
■各線「有楽町駅」より徒歩10分
■各線「新橋駅」より徒歩10分

受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（ビル内喫煙可能エリア有）

9:30～19:00 （所定労働時間：8時間／休憩：1時間30分）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給30万円～70万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+賞与
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月40時間分／月7万1000円～16万6667円）を支給。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
（人事考課により決定／個人業績連動型）

■昇給
年2回
（人事考課により決定／全社平均上昇率5％）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1200万円

■社員の年収例
年収2820万円（32歳／営業部長／月給120万円＋賞与）
年収1400万円（35歳／営業課長／月給50万円＋インセンティブ）
年収800万円（25歳／営業主任／月給40万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（超過分）
■研修制度充実（社内外での研修／社内勉強会など）
■資格取得助成金あり
■慶弔見舞金
■社内表彰制度あり（年4回）
■達成旅行制度
■PC、携帯電話支給
■社内イベント（BBQ／忘年会など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／年に数回土曜出社あり休日出勤した場合は振替休日取得が可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★年3回、5日以上の連続休暇あり

事業用不動産に特化し、売買～賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
主力商品である「中古一棟収益物件」を盤石のものにした現在、「年間1000棟の取り扱い」を目指し、アセットの幅を広げております。
今後も『お客様ありき』の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。

明確な評価制度のもと、入社年次や性別に左右されず、実力を正当に評価している当社。
女性の新卒で1年でリーダー職に成長した社員も在籍しています！個人成績によるインセンティブや年4回のアワードで、モチベーション高く取り組めますよ。実際に、2023年9月には全社員の90％が昇給し、20％が昇格しています。

また、マニュアルをベースに、ベテラン社員からOJTで学びながら、お客様がお休みされていることの多い水曜日などにロープレや勉強会を実施。努力次第でどんどんスキルを高めていける環境です。

まずはOJT研修で業務の流れを覚えて頂くことからスタート。ベテランの先輩社員に同行するため、これまでの営業経験を活かしながら早い段階でスキルを身に付けることが可能です。