マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジーシーシー

システムインテグレータ(SIer)

群馬県前橋市上大島町96

株式会社ジーシーシーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社ジーシーシーの 募集が終了した求人

システムエンジニア(自治体向けサービス)/賞与実績5.2カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【上流~下流まで幅広くお任せ】自治体向けシステムの導入・開発・保守 ★自社勤務
具体的な仕事内容
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仕事のPoint☆
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◎システムはおもに市役所や県庁でご利用いただいており、すべて自社製品!
◎お客様と直接やり取りを行うのでユーザーの反応がダイレクトに分かります!
◎頻繁な部署異動がないため、将来的にスペシャリストとして活躍できます!

▼お任せする業務例
ご希望やスキルを踏まえて決定します。

(1)基幹系システムの開発・改修
【仕事内容】開発工程がメイン
【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】C#、Delphi、Oracleなど

(2)基幹系システムの環境構築
【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得(作業の自動化など)
【システム】住民情報システム
【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracleなど

(3)内部情報系システムの開発・保守
【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】学務システム、庶務事務システム
【技術】Java、Access、Oracleなど

(4)先進技術の研究開発
【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI・IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど

▼入社後流れ
入社から6カ月~1年は、OJT形式で既存パッケージの設計や自治体制度の習得など細やかにサポートします

チーム/組織構成
10名程度のチームで協力して取り組みます。
社内はどちらかというと落ち着いた雰囲気。
温厚な社員が多く、立場や年齢に関係なく気軽にコミュニケーションできる社風です!

★くるみん認定企業

■年齢構成:20代~50代の幅広い年代が活躍中
■定着率:1年以内の定着率 95%

開発環境
◆開発環境の一例(使用技術は配属先によって異なります)
言語:C#、Java、JavaScript、Pyton、TypeScript、Delphi
DB:Oracle、PostgreSQL
OS:Windows、Linux
クラウド環境:Salesforce.com、AWS、Azure、OCI

対象となる方

【高卒以上】システム開発経験1年以上(言語不問)/普通自動車免許(AT限定可)
■必須条件
・システム開発経験1年以上(言語不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はご活躍いただけます】
・システムを通じて地域に貢献したい
・これまでの経験を活かしレベルアップしたい
・最新技術を駆使した仕事がしたい
・新しいジャンルにも積極的にチャレンジしたい
・チームで協力しながら取り組みたい

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します

勤務地

【転勤なし/U・Iターン支援あり】
勤務地は下記のいずれかとなります

■群馬本社/群馬県前橋市天川大島町1292
JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩3分

■天川ファクトリエ/群馬県前橋市上大島町96
JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩4分

※面接交通費支給(役員面接にて群馬本社へご来社の場合、交通費は全額支給します)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/設定なし
フレキシブルタイム/設定なし
標準的な勤務時間例 8:30~17:20(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給:21万円~28万円+各種手当
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定

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★28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)の場合
月収例:27万5829円
内訳:基本給(22万5000円)+残業手当(3万5829円/月20時間分)+住宅手当(1万5000円)
賞与:117万円(基本給×5.2カ月分)
年収例:447万9948円(通勤手当別途支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月12万円まで)
■残業手当
■扶養手当(配偶者 月1万円/子供1人あたり 月6000円)
■住宅手当(月1万5000円 ※賃貸の方)
■持家手当(月1万円 ※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年実績 計5.2カ月分/入社1年目は規程により満額支給にならない場合があります

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

■社員の年収例
年収470万円(28歳/入社2年目)
年収565万円(34歳/入社4年目)
年収750万円(42歳/入社8年目)
年収860万円(44歳/入社16年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(退職年金制度/401K加入)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/通算200万円まで)
■研修制度(階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等)
■カフェテリアプラン制度(衣服や書籍の購入、資格試験の受験料などに対し年1万円まで補助)
■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金 最大50万円)
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■保養施設(草津等)
■社員旅行(年1回)
■社内クラブ活動(約20種類)

休日・休暇

<年間休日>
122日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日、1時間単位で取得可能/有休取得率83%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(約20年間復帰率100%を維持しています)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■子の看護休暇

キャリアパス

まずはチームメンバーとして経験を積み、将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションをお任せしたいと考えています。開発業務への適性が高い方には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもご用意しています。


出典:doda求人情報(2023/11/2〜2024/1/31)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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