株式会社Ｔｈｅ　Ｇｏｌｄ－Ｃｏｌｌａｒの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ブライダルリング専門店『BIJOUPIKO』やフランチャイズ事業の運営管理サポートなど
具体的な仕事内容
全国に50店舗以上展開するブライダルリング専門店『BIJOUPIKO』や京都競馬場内に出店中の『バーガーキング』などの既存店舗・フランチャイズ事業の管理サポート、PR業務など、代表のサポート業務全般をお任せします。

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◇◆具体的には◆◇
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■代表の実務サポート
■店舗の視察、情報収集
■既存店舗・フランチャイズ事業の運営サポート
■電話・メール・来客対応
■上記に付随する事務業務
■販促キャンペーンの促進
■各種関係者の窓口対応
■HPやSNSの運用（情報発信）
■イベントや展示会の企画、運営 など広報業務全般

【入社後は…】
先輩社員のもと、業務のやり方や進め方などを学んでいただきます。丁寧に指導しますので、未経験の方もぜひご安心ください。

★徐々に業務の幅を広げていきながら、将来的には代表の頼れる右腕として、現場の課題解決や調整、事業促進、新規事業の企画などに取り組むことが可能です！

＼ ここもPOINT ／
＜着実なステップアップを実感＞
業務を通して、パソコンスキルや接遇マナー、臨機応変に物事に対処する能力を鍛え、確かなスキルを習得することが可能です。
“なりたい自分”に向かって前進しているという実感を得ながら、満足度の高いキャリアを築くことができます！

＜アイデアを活かせる、抜群の風通し＞
役職や年齢に関係なく話しがしやすい『風通しの良さ』は当社の特長の一つ。
代表自身が「社員の声を聞きたい」という考え方を持っているため、改善案の提案などもしやすく、前向きに業務に取り組むことが可能です。

＜あなたのアイデアを尊重＞
「こうした方が効率がいい」などという意欲的な姿勢は大歓迎。
挑戦を歓迎し、柔軟に受け入れてもらえる文化のもと、ぜひあなたのアイデアを発信してくださいね。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、若手が多数活躍しています。
事務所内の雰囲気は明るく和やかです。朗らかな方が多く、困ったことや不安なことがあれば聞きやすい職場のため、安心して業務に取り組むことができます。

■定着率：100％（直近1年以内／配属事務所）

【学歴不問／未経験歓迎】PCの基本操作が可能な方／店舗や販売の経験をお持ちの方
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎

■店舗経験や販売経験をお持ちの方
■PCの基本操作が可能な方
（WordやExcelが使えればOK！）
■ファッションが好きな方、興味・関心のある方

＜こんな方はなお歓迎＞
■好奇心旺盛で、アクティブに挑戦したい方
■身になる経験・スキルを得たい方
■意見やアイデアを活かせる環境で働きたい方
■アパレルに関する知識を活かしたい方
■建築、インテリア、家具が好きな方

【兵庫県神戸市もしくは芦屋市】
六甲オフィス・芦屋オフィスのいずれかでの勤務となります。
※詳細については面接時に説明いたします

■六甲オフィス／現在当社ビル改装中！
　兵庫県神戸市灘区曾和町3丁目1-30 六甲千平ビル

■芦屋オフィス
★2024年度に、兵庫県芦屋市内にオフィスを新設・移転予定です！

※受動喫煙対策：屋外喫煙可

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※六甲オフィス勤務の場合

※芦屋オフィスへの移転に伴い、勤務時間が変更になる可能性があります。詳細は面接時に説明いたします。
■平均残業時間
1時間

～2時間

正社員
※試用期間：6カ月
（経験やスキルにより、期間が短縮する場合があります）
（試用期間中の給与や待遇に変動はありません）

月給26万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7500円～2万200円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限：月3万5000円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社割あり（購入は必須ではありません）
■健康診断（年1回）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■忌引き休暇
■ウェディング休暇
※5日以上の連続休暇OK