株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）の過去求人・中途採用情報

【車好きが活かせる！】当社ネットオークションで扱う損害車の車両管理業務【研修充実】
具体的な仕事内容
当社は、国内で事故・災害により損害を受けた車を買い取り、ネットオークションにて国内、国外に車を販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。
皆さんには、当社で扱う損害車の管理業務をお任せします。

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主な仕事内容
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◆車両の査定・データの登録
車輌の写真を撮影し、傷や動作不良のチェック表を記入。その情報をPCに打ち込み、オークションに出品するまでの作業を担います。スマホのアプリで簡単にでき、1台につき30分ほどで完了します。

登録作業自体は難しくありませんが、さまざまな車種・パーツを扱うため、覚えることは多いです。
逆に「車が好き！」「カスタマイズが好きでパーツなどにも詳しい」という方であれば、知識と経験を活かすことができ、また珍しい車やパーツに触れることができるので、楽しんで取り組めるお仕事です！

★業務量は各センターで管理し分配しております。一人に負担が偏ることはないので、ご安心ください！効率よく終われば、定時“前”の退社も可能です。

≪その他にも……≫
業務に慣れてきたら、ゆくゆくはフォークリフトでの車両の積み下ろしや、入出庫の管理などの事務作業にも携わることができます。
★フォークリフト免許は入社後にも取得可能です！

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入社後は
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各センターの先輩と共に、実務を通じて業務の流れを覚えていきます。マニュアルも完備しているので安心です♪未経験入社の社員も、1～2カ月ほどでひとり立ちできています。
ひとり立ち後は上述の車両の査定・データ登録業務からご担当いただきます。分からないことなどは先輩社員に遠慮なく聞いていただき、少しずつできることを増やしていってください！

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働きやすさも◎
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研修の充実等に加えて、待遇面でも働きやすい環境を整えています。
☆土日祝休み・年間休日120日
☆残業月20h以内
☆産前産後・育児休暇の取得・復帰実績あり
☆転勤なし&業績右肩上がりの成長企業で安定

チーム／組織構成
拠点により異なりますが、各センターには正社員3～6名ほどが在籍中。20～40代が幅広く活躍しています。
「できるだけ残業なしで！」という風土があり、全社的にチームワークは良好。年齢を問わず、作業効率化に向けて積極的に意見をしあう風通しの良さがあります。

【業界・職種未経験歓迎】車が好きな方、自ら興味をもって仕事に取り組める方【学歴不問・第二新卒歓迎】
＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎
＃学歴不問

≪必須条件≫
◆普通自動車運転免許をお持ちの方

≪歓迎条件≫
◇マニュアル免許をお持ちの方

＼このような方からの応募をお待ちしています／
・車や車のカスタマイズなどが好きな方
・自ら率先して質問・相談ができる方
・安定した企業で長く働きたい方
・プライベートも大切にしたい方

★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）

全国（仙台・首都圏・栃木・神奈川・長野・愛知・兵庫・福岡）の車輌管理センターに配属。
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
◎仙台／宮城県仙台市青葉区芋沢大竹原110-1
◎首都圏／千葉県野田市船形1727　★積極採用中！
◎栃木／栃木県宇都宮市上金井町580
◎神奈川／神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1
◎長野／長野県松本市笹賀7209-3
◎愛知／愛知県稲沢市平和町鷲尾298
◎兵庫／兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49番1
◎福岡／福岡県糟屋郡久山町久原3735-1

≪独自の出張・転勤制度≫
長期出張や転勤が可能かどうかを、面接時と入社後にご確認。家庭があるなどで厳しい方は「不可」として構いません。
「可能」とした方には、転勤手当5000円・長期出張手当1～2万円を追加支給します。

＜大阪本社＞
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
（トレードセンター前駅・徒歩3分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【首都圏・神奈川・愛知・兵庫】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【福岡】
月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【仙台・長野・栃木】
月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※面接時や入社後に転勤や長期出張が可能であると申告いただいた場合は、転勤手当5000円・長期出張手当1～2万円を追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■無事故無違反手当（4～9月分を10月に支給）
■長期出張手当（月1～2万円）
■転勤手当（月5000円）
■転居手当（会社指示の場合）
■役職手当
■転居費用補助手当（社内規定有）
└入社時に通勤が困難なエリアからの応募者様の場合に転居費用が補助される制度です。

■賞与
年2回
（会社の業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
＜月給30万円スタートの場合＞
■入社2年目
416万円（月給＋賞与）／一般社員
446万円（月給＋賞与＋転勤・出張手当）／一般社員
■入社3年目
524万円（月給＋賞与＋役職手当＋転勤・出張手当）／主任職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限月5万円）
■達成金
■一部見舞金
■生命保険加入
■制服貸与
■携帯電話貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■各種免許取得支援制度（フォークリフト免許）
■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可能）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設などで優待・割引有）
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■社内コンテスト
■社内表彰制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

さらに事業を成長させていくために、今後以下のような取り組みも進めていきます。

1）新たな収益の柱を作る
現在は事故車・損害者が買い取りのメインとなっていますが、今後は中古車と廃車にも注力していく予定です。日本車の性能を高く評価している海外への販売を強化していきます。

2）TO C事業における小売り展開
これまで培ってきた仕入れのルートを活かし、TO C領域における事業を拡大していきます。

現在の事業に合わせ、この2軸を拡大していくことで、今後もさらなる成長と発展を目指していきます。