株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）の過去求人・中途採用情報

【短距離&日勤のみ】当社でネットオークションで扱う損害車の回収・運搬業務【資格取得支援制度あり】
具体的な仕事内容
当社は、国内で事故・災害により損害を受けた車を買い取り、ネットオークションにて国内、国外に車を販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。
皆さんには、当社のドライバーとして損害車の回収・運搬をお願いいたします。

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主な仕事内容
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◆損害車の回収・運搬
◆お客さまとの引き取り内容の確認　など

書類の確認など、お客さまとのやり取りも多いため、コミュニケーションも大切になってきます。逆にやり取りの中で温かい言葉をかけていただくこともあり、そこは当社のドライバーならではのやりがいです。

【基本的に短距離のみ】
行く先は各車輌管理センターから片道1～2時間以内の短距離がメイン。前日の夕方頃に翌日分の予定が決定し、スケジュールに基づき進めるので無理な運搬はありません。
また、損害車を一時的に預かっている保険代理店や、個人のお客さま宅で引き取るため、事故現場に直接出向くことも一切ありません。

【体の負担も少ない！】
お客さま先に着いたら、積み込み作業を行ないます。トラックに備え付けのウインチで引き上げる作業は、1回あたり20分ほどで終了。基本的にそこまで身体を酷使しません。
★破損が大きい場合にはジャッキなどを使用しますが、全体の1～2割ほど。上手くできたときには大きな達成感を感じることができます！

【大切な思い出を預かる仕事】
個人宅を訪問する際は、思い出の車との記念撮影を依頼されることも。人の温かみも感じられる仕事です。

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入社後は
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入社後は、先輩社員が助手席に座り同行します。期間はおよそ3週間から1カ月ほど。仕事の流れや運転のコツ、ルートの例などを少しずつ覚えていきましょう。
マニュアルも完備しているため、困った時にはマニュアルを確認すれば基本的に問題ありません。

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働きやすさも◎
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ドライバーにありがちな不満を解消する、働きやすい環境が整っています！
☆土日祝休み・日勤のみ
☆年間休日120日・残業月20h以内
☆転勤なし、マイカー通勤OK
☆業績右肩上がりの成長企業

チーム／組織構成
全国各地の車輌管理センターに配属となります。拠点の規模により異なりますが、各センターには正社員3～6名ほどが在籍中。20～40代が幅広く活躍しています。

【業界・職種未経験歓迎】理想のワークライフバランスを実現したい方【学歴不問・第二新卒歓迎】
＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎
＃学歴不問

≪必須条件≫
◆普通自動車運転免許（2007年6月1日以前に取得）もしくは中型自動車免許をお持ちの方

≪歓迎条件≫
◇マニュアル免許をお持ちの方

＼このような方からの応募をお待ちしています／
・車の運転が好きな方
・体の負担を少なくドライバーを続けたい方
・安定した企業で長く働きたい方
・人とのコミュニケーションも大切にしたい方
・プライベートも大切にしたい方

★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）

全国（北海道・首都圏・千葉・兵庫・長野・名古屋・静岡・広島）の車輌管理センターに配属。
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
◎北海道／北海道苫小牧市錦岡462-1
◎首都圏／千葉県野田市船形1727　★積極採用中！
◎千葉／四街道市大日2247
◎兵庫／兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49番1
◎長野／長野県松本市笹賀7209-3
◎名古屋／愛知県稲沢市平和町鷲尾298
◎静岡／静岡県焼津市藤守2293-8
◎広島／広島県広島市安佐南区伴中央5-17-4

≪独自の出張・転勤制度≫
長期出張や転勤が可能かどうかを、面接時と入社後にご確認。家庭があるなどで厳しい方は「不可」として構いません。
「可能」とした方には、転勤手当5000円・長期出張手当1～2万円を追加支給します。

＜大阪本社＞
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
（トレードセンター前駅・徒歩3分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【首都圏・愛知・兵庫】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【千葉】
月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【北海道・長野・静岡・広島】
月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※面接時や入社後に転勤や長期出張が可能であると申告いただいた場合は、転勤手当5000円・長期出張手当1～2万円を追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■無事故無違反手当（4～9月分を10月に支給）
■長期出張手当（月1～2万円）
■転勤手当（月5000円）
■転居手当（会社指示の場合）
■役職手当
■転居費用補助手当（社内規定有）
└入社時に通勤が困難なエリアからの応募者さまの場合に転居費用が補助される制度です。

■賞与
年2回
（会社の業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
＜月給30万円スタートの場合＞
◎入社2年目
416万円（月給＋賞与）／一般社員
446万円（月給＋賞与＋転勤・出張手当）／一般社員
◎入社3年目
524万円（月給＋賞与＋役職手当＋転勤・出張手当）／主任職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限月5万円）
■達成金
■一部見舞金
■生命保険加入
■制服貸与
■携帯電話貸与
■専属車輛（一人一台、専用のトラックをご用意）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有）
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■社内コンテスト
■社内表彰制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

さらに事業を成長させていくために、今後以下のような取り組みも進めていきます。

1）新たな収益の柱を作る
現在は事故車・損害者が買い取りのメインとなっていますが、今後は中古車と廃車にも注力していく予定です。日本車の性能を高く評価している海外への販売を強化していきます。

2）TO C事業における小売り展開
これまで培ってきた仕入れのルートを活かし、TO C領域における事業を拡大していきます。

現在の事業に合わせ、この2軸を拡大していくことで、今後もさらなる成長と発展を目指していきます。