守谷輸送機工業株式会社
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守谷輸送機工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
守谷輸送機工業株式会社の 募集が終了した求人
エレベーターの生産・在庫管理/機械加工(年間休日122日)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
荷物用エレベーターの製造工程に関わる業務をお任せ。
具体的な仕事内容
あなたの適性に合わせて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【生産管理業務】【機械加工・組立業務】【在庫管理業務】【電気業務】のいずれかをお任せいたします。
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【生産管理業務】
工場作業における全体的な工程管理業務です。
Excelを使用して、製作から出荷前までの工程作成がメインの仕事になります。PC作業だけでなく、社内従業員や外部の協力業者と連絡を密に行い、製作品の品質管理、納期管理等も行います。
【機械加工・組立業務】
旋盤・NCフライス・フライス盤・ラジアルボール盤等を用いてのエレベーター部品の加工業務及び組立業務をご担当いただきます。また、天井クレーンを用いて製品の移動や使用する部材の在庫管理も行っていただきます。
【在庫管理業務】
エレベーターの構成部品のうち、在庫部品の手配および数量確認を行う業務です。
社内システム(PCにて)を用いて在庫の手配や在庫の出庫入力を行い、生産負荷に合わせた適正在庫数量の管理・維持を行っていただきます。
PC作業だけではなく、社内従業員や外部の協力業者と連絡を密に行い、
在庫品の品質や納期管理、管理上の数量と実際の数量に差異がないか確認するというのも重要な業務になります。
【電気業務】
自社工場で製作されたエレベーター用の電気製品に関する業務です。
完成した制御盤の検査準備・検査片付け・梱包作業をご担当頂きます。
図面に基づいて必要部品の集荷・梱包・出荷業務、
また、PCを使用しての作業工程管理、在庫管理業務もあります。
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★【入社後すぐは…】★
慣れるまでは、先輩と一緒に業務を担当し、扱う機械部品の名前や特徴を覚えましょう。
少しずつ業務の幅を広げていただく予定なので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていけます!
チーム/組織構成
現在活躍中の殆どのスタッフが中途入社なので、わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です!
【高卒以上/第二新卒・未経験歓迎!】39歳以下の方/人柄重視の採用です!※要普通自動車免許
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上
■39歳まで
【こんな方のご応募お待ちしています!】
■電気や機械に興味がある方
■コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
<本社・工場>
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間(現在、全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます!)
正社員
試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
月給23万円~35万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当(月5000円~1万4000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:平均4.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~
■社員の年収例
・590万円(35歳/入社6年)
・500万円(30歳/入社3年)
・430万円(25歳/入社1年)
※月給+賞与(4.5カ月分)+残業手当20時間分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
※昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛けなど/取得費用は全額会社負担
■制服支給
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
■定年後再雇用制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
(連続7日間)
■夏季休暇
(連続7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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全8件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)