株式会社ライフランドの過去求人・中途採用情報

【経験者優遇】葬祭式場やゴルフ場など、自社施設の管理業務をお任せします◎
具体的な仕事内容
＜建物の点検や修繕、施工管理等＞

【具体的には】
・防火等各種検査と役所への届出
・修繕計画・資料作成
・葬祭式場等グループ内施設全体の修繕
・建物内外の巡回・点検
・事務処理 など

また、ゆくゆくは管理職として社員のマネジメントにも携っていただきます。

【自己啓発を支援！資格手当を支給】
会社が定める資格を取得すると、業務での必要度や資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。また、資格を取得するために必要な講習の費用も、全額会社が負担。業務時間内に受講することも可能ですので、時間を有効に使ってスキルアップに励むことができます。

チーム／組織構成
30代～50代の男性が活躍中！

【業界未経験OK／学歴不問】■要普通免許(AT限定可)■ビルメンテナンスや電気工事の経験者歓迎
【具体的には】
■要普通免許(AT限定可)
■施設メンテナンスの実務経験がある方
■Word・Excel等基本的なPCスキルをお持ちの方

【こんな方は大歓迎】
◆電気工事士・電気主任技術者などの資格をお持ちの方
◆安定した業界で働きたい方

■車通勤OK(専用駐車場完備)
■直行直帰OK

【事務本部】
千葉市中央区祐光4-18-3
(JR千葉駅よりバス約10分)

ほか、千葉・茨城・福島県内にある当社施設

就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
■平均残業時間
10時間

業務上、残業が必要な時もありますが、残業を推奨していないため、効率的に仕事を進めることができます。

正社員

月給：287,250円～+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.3ヶ月分支給)
※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【各種手当】
・居住手当
・昼食補助手当
・ファミリー手当
・資格手当(電気工事士・電気主任技術者など)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～

◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆車通勤可
◆通勤手当
◆時間外手当
◆居住手当(一律月10,000円)
◆昼食補助手当（一律月8,000円）
◆ファミリー手当
◆資格手当
◆企業年金（確定給付企業年金）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社内融資制度
◆財形貯蓄
◆社員割引制度
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆親和会
◆休憩室
◆結婚祝い金

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日祝日休み(社内カレンダーによる)
■年末年始休暇　
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7月～8月を中心に、積極的に取得を促進しています）
■産前・産後休暇
（※取得実績有り）
■育児休暇
（※取得実績有り）

自社が所有している施設の修繕・管理だから仕事量が大幅に減ったり増えたりすることもありません。
業界も景気に左右されにくく安定した業界なので、長く安定した働き方を希望される方にオススメです。

会社が定める資格を取得すると、業務での必要度や資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。