株式会社ニッセーデリカの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】麺製品工場の設備のメンテナンス・修理などの保全・保守業務をお任せ！
具体的な仕事内容
当社の麺工場では「麺をゆでる」「具材を炒める」「天ぷらなどを揚げる」「商品を次の工程に流す」「包装する」など、様々な設備を併せ持った製造ラインが24時間稼働。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などを主に行っていただきます。

＜入社後の流れ＞
まずは工場内のレイアウトを覚えるため、先輩について施設内をまわります。その後、先輩社員が業務の流れや、それぞれの機械の点検と修理の方法について段階的に教えていくので、少しずつ覚えていきましょう。最初は設備の一部をお任せし、徐々に担当する機械の数を増やしていきます。
独り立ち後も先輩に質問しやすい雰囲気の職場のため、未経験からでも安心して手に職をつけることが可能です！

＜具体的な業務＞
毎朝、製造担当社員からの修理の依頼内容などを確認し、業務の振り分けをメンバー間で実行。その日の業務内容が決定します。

■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。（主に加工ラインのコンベアや包装機、工場全体の空調設備や照明など）
トラブルを未然に防ぐための、大切な業務です。

■機器全般の修理業務
朝までに届いている修理依頼や、業務時間中に突発的に起こる機器トラブルの保守業務を行います。
無事、解決した際は製造担当社員から直接「ありがとうございます」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいを感じる業務です。

★当社は会社全体で業務改善にも積極的に取り組んでいます。設備管理としての基本業務以外でも、現場からの要望をもとに、壊れやすい部品の形状や材質を変更したり、安全性を高めるために保護材を取り付けたり。自分のアイデア次第でそうしたより良い環境づくりの実現のための業務にも取り組めます。

チーム／組織構成
先輩社員も事務職、営業、販売サービスなど、多種多様な職種から未経験で転職して活躍しています。
落ち着いた柔らかい雰囲気の社員が多数。日々、こまめなコミュニケーションが自然と取れている職場のため、「経験がないから不安」という方でも安心してスタートできる環境です！

■年齢構成：平均年齢46歳／落ち着いた雰囲気で質問なども気軽にしやすい職場です！

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・社会人10年以上歓迎！　◎要普通自動車免許（AT限定可）
★業種・職種経験不問！
「機械いじりが好きな方」や「実務未経験の工学科出身の方」も大歓迎です。
※経験者は即戦力としてお迎えいたします

＜必須要件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方も歓迎です！＞
■安定企業で正社員として働きたい方
■機械いじりや電気関連の工作が好きな方
■周りと協力して仕事ができる方

＜以下の資格や経験がある方は優遇します！＞
■エネルギー管理士の資格をお持ちの方
■整備士の資格をお持ちの方
■電気工事士の資格をお持ちの方
◎整備やメンテナンスの実務経験
◎FA機器や設備導入の実務経験
※必須ではありません

人物重視の採用を行います！
仕事内容や職場環境に少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽にご応募ください。

【神奈川・千葉・名古屋／マイカー・自転車・バイク通勤OK！】
設備管理職は、総合職（転勤あり）とエリア限定職（転勤なし）のどちらかをお選びいただけます。

＜希望の勤務地へご応募ください！＞
■湘南工場／神奈川県足柄上郡中井町境818
■千葉工場／千葉県富里市日吉倉1422-1
■名古屋工場／愛知県豊田市大清水町大清水111-1

※U・Iターン歓迎
※各工場には駐車場を完備しています
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～21:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00

※勤務地や、担当する仕事により変動あり
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり
（その間も給与・待遇などに変動はありません）

月給20万円～27万6,000円＋賞与年2回＋各種手当
大卒/月給23万円～

※経験・能力などを考慮して、給与額は決定します。
※給与額について、総合職（転勤あり）、エリア限定職（転勤なし）での変動はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■深夜手当
■役職手当
■資格手当
※エネルギー管理士、公害防止管理者（水質関係）
■単身赴任手当
■家族手当
※18歳未満のお子さま1人2万円、2人目以降1万円

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～414万円+残業代

■社員の年収例
年収990万円／月収51万円（手当含む）／部長／入社13年目／41歳
年収560万円／月収36万円（手当含む）／課長／入社10年目／35歳
年収360万円／月収23万円／社員／入社 2年目／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得報奨金制度
■慶弔見舞金
■ユニフォーム貸与
■退職金制度（在籍3年以上）
■確定給付企業年金制度
■再雇用（嘱託社員）制度
■リロクラブ
■共済会

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月9日／シフト制） ※希望休考慮
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日　※初年度、入社半年後に付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■調整休暇（年4日／4月・7月・10月・1月に付与）
■5日以上の連続休暇OK

季節などによって変動がありますが、製造する商品は常時20～30種類。
たとえば、うどんでも「たぬきうどん」や「おろしうどん」「カレーうどん」など様々な種類があり、それぞれ製造工程が異なります。
1日あたり平均35万食、繁忙期には最大70万食以上を製造。全国にあるセブン-イレブン約6400店舗に毎日出荷しています。

当社では、お客様に安心して商品を召し上がっていただくことを第一に、食品衛生管理手法HACCPに基づいた製造工程管理を5つの工場に導入。
原材料から製造工程を経て、商品完成に至るまで厳しいチェックを行い、すべてのお客さまに「最高品質」と「完璧な安全性」をご提供できるよう日々努力をしています。