株式会社イノアック住環境
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 4件あります!
株式会社イノアック住環境の 募集が終了した求人
自社製品の資材管理・調達/未経験歓迎/年休121日
- 正社員
自社製品に必要な資材の仕入れや価格交渉、在庫管理などを担当します。
具体的な仕事内容
【国内外従業員数2万4000人!イノアックグループの中核企業】
水道のパイプ、エアコンの室外機のホース、温水式床暖房マットなどなど…。
あらゆる場面での快適な環境づくりに欠かせない製品の製造に必要な部材の購買調達から在庫管理まで一連の流れをお任せします。
【担当業務詳細】
◆購買調達
仕入れ品の価格交渉だけでなく、業者の選定も担当。
品質は十分か、デリバリーがきちんとできるか、与信管理ができているかなど、あらゆる側面から検討し、バランスよく仕入れられる業者を見極めます。
◆生産管理
新製品を立ち上げたの部署への部材の供給、在庫の維持、出荷管理など。発注や納品に関しては事務のスタッフが担当します。
そのほか、以下のような仕事も担当します。
・原価が高い商品をコストパフォーマンスが良くなるよう仕入れ部材の価格を交渉
・既存製品の部材の値上げに対しての対応
・災害時も仕入れが滞らないよう、BCP(事業継続計画)の観点からアイテムのレイアウトを検討
【扱っている製品例】
■給排水用パイプ
■配管保温保冷材
■エアコン配管部材
■温水式床暖房マット
■フリーアクセスフロア(OAフロア)
■地中熱交換配管 など
【入社後】
まずは2週間の研修期間で工場見学や座学を通じ、イノアックグループの成り立ちや各部門の役割について学んでもらいます。
※入社時期によっては研修が後になる場合があります。
その後はOJTで実務に慣れてもらいます。まずは簡単な案件から担当!
未経験から入社し、現場でやるべき仕事を学びながら一人前のバイヤーまで成長した社員もいます!
【高いシェアと知名度あり!】
業界内において、高いシェアを誇る当社。中にはシェア100%の製品や40%以上の製品もあります。当社の名前を知らなくても、製品名を聞くと「あー!あの会社!」となることも。
そんな製品の製造を支えるやりがいが当社にはあります。
チーム/組織構成
◆資材管理課
11名(購買調達担当3名、IT担当4名、女性事務4名)
30代~40代が中心で、コミュニケーションの取りやすい環境です!
誰もが不安なくスタートできるよう、万全のサポート体制を用意してお待ちしております。
気になること・分からないことがあれば、いつでも気兼ねなく質問してくださいね。
【未経験歓迎・学歴不問】安定した環境で仕事をしたい方
★未経験可
★業種経験・学歴不問
★第二新卒歓迎
※製造業での営業や購買など、親和性の高い職種経験のある方は優遇します
★必須スキル
普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方、向いてます!>
■相手の立場に立って物事を考えられる方
■現状把握が得意な方(生産現場で何が起きているか、常にわかっている必要があります)
■世界情勢にアンテナを張れる方(物流の停滞や価格高騰などの影響をいち早く察知し、対応する必要があります)
名古屋本社:〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝4-9-27 イノアック日比野ビル2階
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:45~17:45(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
正社員
※試用期間:3カ月(期間中、条件に変更はありません)
月給20万円~30万円+残業代
※経験やスキル、前職年収を考慮のうえ金額を決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~年収620万円
■社員の年収例
年収520万円/入社10年目/35歳既婚/子2人(月給27万円+賞与+各種手当)
年収465万円/入社5年目/30歳既婚/子1人(月給24万円+賞与+各種手当)
年収400万円/入社1年目/25歳独身(月給22万円+賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定により支給)
■配偶者手当:1万9500円(世帯主)/月
■家族手当:月9500円/人
■食事手当
■生活加給手当:8000円~1万5000円/月
■資格手当
■役職手当
■退職金制度あり
■再雇用制度あり(定年:60歳)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日休み) ※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
(平均:9日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(平均:9日程度)
■慶弔休暇
■育児休暇
■有給休暇
(初年度は入社日により3日~10日付与、以降4/1に11日~21日付与)
【例】3/1入社で3日付与、翌月の4/1に11日付与 計14日
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全4件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)