株式会社ダルトンメンテナンスの過去求人・中途採用情報

【3カ月～半年程度の充実した研修アリ】研究設備装置の修理・点検・メンテナンスなどの提案営業をお任せ。
具体的な仕事内容
ダルトン社製の製品などの設備修理・点検・メンテナンスの提案営業を行っていただきます。

＼ 新規営業はほぼゼロ！／
既存顧客向けの営業なので、顧客と長期的な信頼関係を築けます。

【具体的な業務】
■修理サービスの営業
■メンテナンス作業の調整
■顧客先での定期メンテナンス
※現場で調整レベルの作業を行います

【仕事の流れ】
▼顧客からの問い合わせ
▼現場調査・お見積り
▼顧客からの発注
▼施工
▼報告書の提出

＼ここが魅力！ ／
★POINT.1『挑戦しやすい営業スタイル』
既存の顧客フォローがほとんどで、アポなし飛び込み営業などの気が引けてしまう強引な営業はありません！顧客にじっくり向き合える営業スタイルなので、営業デビューの方も安心してご応募ください。

★POINT.2『自分の成長を実感できる』
グループ会社であるダルトン社製の製品のみならず、あらゆるメーカーの機器のメンテナンスに対応しているので、働きながら幅広い知識を身につけることができます！

★POINT.3『安心して働ける経営基盤』
5期連続の増収増益を実現しており、業績は好調！環境問題への取り組みが盛んで、メンテナンスの需要が高まるなど、さまざまな観点から今後も安定的な案件獲得が見込めます。腰を据えて、落ち着いて長く活躍できる環境です。

チーム／組織構成
□■ 入社後の流れ ■□
業界知識が無くても、長期のフォロー体制が整っているので問題ありません！OJT研修で先輩社員がイチから丁寧に教えます。メンテナンスは現場調査が必要となるため、入社後3カ月～半年程度は先輩社員の指導を受け、あなたのスキルに合わせて徐々に顧客を担当していただきます。

□■ 中途入社が100％！■□
現在活躍している社員の半数以上が未経験スタート。自動車整備士、空調関係のエンジニア、旅行会社、アパレル販売員、不動産営業など…多様な業界出身者で構成されています。

「転職という同じ道を通ってきた者同士だから理解できる、苦労や境遇があると思います。上司や先輩社員とも距離感がなく、気軽に相談できる環境ですよ」採用担当より

■年齢構成：20代～30代の若手層が多数在籍！
■定着率：1年以内の定着率が95％以上

【未経験歓迎／高卒以上】安定企業のもとで腰を据えて長く活躍したい方／第二新卒歓迎◎＜普通免許必須＞
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜必須事項＞
■普通自動車免許（AT可）

＜下記いずれかに該当する方を歓迎＞
◎設備やメンテナンスに関する何らかの経験や知見をお持ちの方
◎工場や建設現場などでの勤務経験をお持ちの方
◎当社の事業、業務内容に興味をお持ちの方
└ご応募いただいた際にお伺いします
※必須ではありません

＼ こんな方にピッタリの仕事です ／
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・前向きで意欲的に仕事へ取り組める方
・安定企業のもとで長く活躍したい方
・働きながらスキルを磨くなど自己成長したい方

『採用担当者からのメッセージ』
経験者・未経験者どちらも大歓迎です。未経験から「営業デビューをしたい」というあなたの挑戦を全力でサポートします。ぜひ、安心してご応募ください！

【週2在宅OK★直帰OK★転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点へ配属
※ご本人の希望勤務地を考慮いたします。

■東京支店
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番4号 BPRプレイス名古屋丸の内5階

■大阪支店
大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル5階

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

8：55～17：15
※所定労働時間7時間20分　休憩60分
※時差出勤可（就業時間前後2時間）

＼POINT／
★在宅勤務可（週2回まで）
★自由度の高い働き方
営業担当一人ひとりの裁量権が大きいので、自分なりの計画で業務スケジュールを組むことができます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給22万円以上
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

＼ 入社後の昇給イメージ ／
あなたのがんばりは見逃しません！
成長や努力はしっかり給与へ還元されます。
・入社3年後：12％～15％アップ
・入社5年後：18％～25％アップ
※条件により変動します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■通勤手当（上限月3万円）

■賞与
年2回
（夏・冬）※前年度の実績約4.3カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社員の年収例
年収650万円（30代前半・5年目）
年収550万円（20代後半・3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子1人あたり月8000円）
■勤続手当（入社満1年以降より、入社満10年を上限として支給）
入社満1年／月額5000円、入社満2年／月額1万円... ※毎年月額5000円ずつUP
■役職手当
■資格手当有（例：第二種電気工事士 月1000円）
■住宅手当（月8000円）※世帯主のみ
■退職金制度
■再雇用制度あり
■出産祝い金制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
即日付与（入社月により付与日数が異なります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■毎年5/1はお休み！

★POINT★
＼男女問わず『長く活躍できる職場環境』／
◆組合せ次第では5日以上の連休取得も可能！
◆完全週休2日＆年休126日でプライベートも充実
◆昇給あり＆賞与実績4.3カ月分で収入UPが叶う

平日は仕事に集中し、休暇は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いた働き方が可能です！「ライフステージが変わっても安心して働ける」そんな当社で、末永く活躍していただきたいと願っています。