株式会社M’s Family
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社M’s Familyの過去求人・中途採用情報
株式会社M’s Familyの 募集が終了した求人
不動産管理事務/10時以降出勤/残業ほぼなし/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
◇お客さまからの問い合わせ対応や、不動産契約を支える【物件管理業務】などをお任せします◇完全週休2日
具体的な仕事内容
オーナーさまがお持ちの賃貸マンションやオフィスビル、自社保有物件などの運用・管理・維持があなたのミッション。
≪具体的な業務内容≫
・契約関連の書類作成とチェック
・管理物件に関する報告書や契約書の作成
・取引業者およびお客さま対応
・自社HPへの物件情報登録・更新
・ファイリングなど営業の補助業務 など
◎幅広いスキルが身に付きます
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不動産管理だけではなく、幅広い不動産関連事業を展開する当社。それだけ業務内容も多彩なため、働いているだけでさまざまなスキルが身に付いていきます。
◎なかなか会えない方と会う機会も
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不動産を保持する富裕層がメインクライアント。普段生活しているだけでは出会えないVIPな方とお話する機会が多数あります。「面白い話を聞けたり、新しい発見もあります」といった声を聞くこともしばしば。
◎未経験でも安心な体制
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幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊かな先輩たちがしっかりフォローするのでご安心ください。わからないことはいつでも聞ける体制です。
チーム/組織構成
◇2021年設立/30代の代表を筆頭に、20代30代のメンバーが活躍中!
◇学歴不問・職種未経験歓迎◇不動産業界における何らかの経験があればOK/宅建資格などがあれば尚優遇
★学歴・ブランク・転職回数不問
★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
必須条件―MUST―
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■不動産業界での何らか経験(経験年数不問)
┗不動産管理の実務経験不問
■普通自動車免許(AT可)
\こんな方は優遇いたします/
・不動産管理の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
※必須ではありません
\こんな方はぜひご応募ください/
・不動産業界での経験はあるが、営業ではなくサポートに徹したい
・ワークライフバランスを確立し、長く活躍したい
・オフィスワークに挑戦したい
・お客さまに寄り添った提案や仕事がしたい
・人とコミュニケーションを取ることが得意
★大切な物件を預かる仕事
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だからこそ私たちは『相手の大切なものを、自分も大切にできる・尊重できる』
そんな方と一緒に働きたいと考えています。
◇転勤なし・駅より徒歩2分◇東京都豊島区東池袋2-1-3 MKビル202号室
10:20~18:30(所定労働時間7時間10分 休憩60分)
★通勤ラッシュを避けてゆったり出社可能
★原則定時退社
■平均残業時間
10時間
以下⇒「上司が残っているから先に帰れない…」なんて風土は一切ございません。
正社員
試用期間:3カ月~6カ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はございません。
月給25万円~30万円+歩合給+各種手当+残業代全額支給
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※資格試験の合格・業務範囲が増えれば、随時昇給のチャンスも有り!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《歩合給について》
時間外入居者等の対応手当て付与
■昇給
随時昇給
■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円+歩合(時間外入居者対応手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当
■資格手当
■商談以外は服装自由(ノーネクタイ勤務OK)
■残業代全額支給
■社用PC・携帯貸与(mac/iPhone)
タワーマンションの一室を時間貸し
(オーナーさまとの交流会などでの使用もOK!)
<年間休日>
120日
程度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・日)
■年末年始休暇
(12/27~1/12まで)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月目より付与)
◎5日以上の連続休暇OK