株式会社アニスピホールディングスの過去求人・中途採用情報

【研修を定期開催】福祉事業を成功へ導くコンサル営業（SV）
具体的な仕事内容
当社が展開するペット共生型グループホーム「わおん」「にゃおん」の開設支援から運営サポートまでを、トータルでお任せします。

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入社後の流れ
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社内では「SV」と呼んでいる職種になりますが、業務は経営コンサルが中心です。コンサルと聞くと知識と経験が…と不安に思う方もいるかもしれませんが、当社では完全未経験から学べる、充実した研修プログラムをご用意。ゼロからプロの経営コンサルタントへとステップアップできるため、ほとんどの先輩が未経験から専門知識を学んで活躍しています。

▼1カ月目／座学研修
事業理解を深めた後、当社運営の「わおん大学」のセミナーで、経営や法律など、障がい者グループホームの運営業務に必要な知識を学びます。

▼2カ月目／OJT研修
教育担当の先輩社員と一緒に、少しずつ仕事の流れを学び、業務を覚えていきましょう。

▼3カ月目／担当引継ぎ
行政への申請書類など、実際に実践を重ねながら、先輩から1件～5件程度の担当案件を引継ぎます。

▼4カ月目／独り立ち
担当エリアでの売上目標の設定や事業計画を立てるところからスタート。慣れてきたら毎月2～3棟のペースでグループホームの立ち上げに携わり、一人当たり30件程度を担当いただく予定です。

※研修終了後も定期的にセミナーがあり、スキルアップし続けられる環境です。

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具体的な業務内容
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■グループホームに参画した企業様・オーナー様への運営・経営指導
■申請など書類作成のサポートや行政対応
■物件探しや採用活動など開設前のサポート
■入居者募集など開設後のサポート

グループホーム開設までの支援と、運営サポートがメイン業務です。インバウンド営業のため、飛び込みは一切ありません。また、スケジュール管理は個々の裁量に任せているため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに働けます。

チーム／組織構成
■20代～30代を中心に活躍中！
本社所属22名のうち、20代が14名と若手中心のチームです。前職は事務や営業、鉄道会社、人材紹介、教員などさまざま。動物好きのメンバーが多く、事業を通して社会貢献しながらキャリアアップを目指す、前向きなメンバーが活躍しています。

■組織名称：パートナーサクセス部
■男女比：5:5　※女性管理職登用実績あり

【学歴不問・未経験歓迎】人と接することが好きな方／チームで目標達成を目指すことにやりがいを感じる方
■歓迎する経験やスキル　※必須ではありません！
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（業種不問）

■1つでも当てはまる方、大歓迎！
・コミュケーションを大切にしている方
・数字に強く、学習意欲の高い方
・チームで目標達成を目指すことにやりがいを感じる方
・成長企業で新しい事業にチャレンジしたい方
・早期キャリアアップを目指している方
・社会課題の解決に貢献したい方

オーナー様をはじめ、入居者様ともお話しする機会が多いお仕事です。社会人としての基本マナーやコミュニケーションスキルをお持ちであれば、十分ご活躍いただけます！

※職種・業種未経験歓迎！
※社会人10年以上歓迎！

■事業拡大に伴う増員募集（5名以上）
中途入社のハンデはなく、馴染みやすい環境です。入社後研修で法律などを学ぶため、学びへの意欲が高い方や、コミュニケーションスキル、お人柄を重視して選考いたします。

【転勤なし／東京本社勤務／ペットと通勤OK！】

■本社
東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3F
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

■アクセス
東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩9分

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ペットと通勤OK！
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動物と人間の共生を掲げる当社では、社内に保護猫や保護犬を預かっており、お世話をするプロも常駐しています。キャットタワーも設置しており、あたたかい雰囲気です。

もちろん、スタッフもペットと同伴出社OK！ 実際に愛犬と一緒に出社し、休憩時間に癒されてリフレッシュするなど、いい相乗効果を生み出しています。訪問先によっては、現場に一緒に連れて行くスタッフも。人も動物も集う、自慢のオフィス環境です。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※特に決まった繁忙期はありません。
※定時退社も可能です。

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直行直帰OK！
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担当エリアによっては、訪問先への直行直帰も可能です。スケジュール管理は個々の裁量に任せているため、残業を調整するなど、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
■平均残業時間
25時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与・待遇の変更はありませんが、インセンティブは試用期間終了後より支給いたします。

月給27万円～50万5000円
※経験・資格・能力等を考慮の上、優遇いたします。

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3カ月毎にインセンティブを支給
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新規施設の開設数や入居率、契約オーナー様の追加開設など、さまざまな指標を設けており、達成度に応じてインセンティブを支給しています。

平均支給額は1回20万円～30万円ほど。頑張りや成果がしっかりとインセンティブに反映されるので、やりがいは大きく、モチベーションアップにもつながります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■交通費全額支給
■ペット給 (ペットを飼っている社員に、月3000円支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
月給27万円＋賞与+インセンティブ（通期平均額にて算出）　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（入社時研修、座学研修、セミナー受講、OJT研修ほか）
■確定給付企業年金
■服装自由・私服勤務可
■副業OK
■ペットと通勤OK
制度や手当は、社員の声を取り入れながら、今後より充実させていく予定です。働きやすい環境づくりを実現したいと考えておりますので、「こんな制度があったらいいな」というものがあれば、ぜひお聞かせください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
4週8休制（シフト制／日曜日は固定休となります）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■ペット忌引き休暇
（社員の飼っているペットが亡くなった場合に対象）

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働きやすさにも注目！
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当社は有給休暇の取得を推奨しており、取得率は98％と高水準。仕事のスケジュール調整ができれば、5日以上の連休取得も可能です。

▼9：00
　出社 メールチェックや予定確認など
▼10：00
　会議 エリアごとの打ち合わせなど
▼12：00
　ランチ休憩
▼13：00
　担当の企業様、オーナー様へ訪問
　オンラインミーティングなど
▼18：00
　明日の準備をして帰社

※週に1度、全体会議を行いますが、それ以外のスケジュール管理は個々の裁量に任せていますので、フレキシブルにご活躍いただけます。

「障がい者グループホーム開設拠点数」「障がい者グループホーム毎月の新規開設数」の二部門でNo.1を取得している当社（日本マーケティングリサーチ機構の調査より／2021年3月付け）。

成長期の中で、マネジメント職のポストが増えており、スピーディーなキャリアアップが可能です。実際に、入社2年目で部長に昇格したメンバーもいるほど、個々の頑張りを待遇やキャリアに反映しています。

部門のマネジメント職を目指すことはもちろん、異なる事業部や新事業の立ち上げ、経営コンサルタントとしての独立など、ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。